4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chefin ist eine kathastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dannenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck , lästern , Gerüchte
Gehalt/Benefits
Keine Benefits und unglaubliche Unterschiede im Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja es gibt ein E Auto
Kollegenzusammenhalt
Naja … der eine mehr der andere weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die Kollegen werden vor allen Schlecht gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef du Nix
Arbeitsbedingungen
Schöne Idee , schöne alte Schule.
Kommunikation
Welche genau ? Die man von Kollegen hört was die Chefin über einen sagt oder wenn die Chefin einen anbrüllt runter macht vor versammelter Manschaft ?
Gleichberechtigung
Der eine darf tun und lassen was er/sie will und der andere bekommt für den kleinsten Fehler auf die Finger mit Nachhall.
Interessante Aufgaben
Der Job Ansich geil, Aber nicht unter solchen Bedingungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dannenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kann, hat hier einen tollen Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter ziehen am gleichen Strang. Man kann jederzeit mit seinem Vorgesetzten sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
Gehälter vergleichbar mit öffentlichen Dienst, leistungsorientierte Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, alle sind sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit mit seinem Vorgesetzten sprechen
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter gestaltet man selbst aktiv in seinem Aufgabengebiet mit. Selbständiges Arbeiten wird gefördert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kein guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dannenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert und Druck gemacht, man fühlt sich unwohl.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut, denkt nur an sich und Angestellte sind nur von kurzer Dauer. Mein bisher schlechtester Arbeitgeber.
Kommunikation
Es wird eher hinter dem Rücken geredet.
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich macht Spaß, sehr kreativ.
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Möchtegern WfBM
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dannenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreativ arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möchte ich nicht erwähnen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte über seine Personalführung nachdenken.
Image
Gerüchteküche broddelt/Gerüchteküche oder Wahrheit?
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell/Hinterhältig
Gehalt/Benefits
Da geht deutlich mehr
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Finn und marie durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Finn und marie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Finn und marie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.