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Bewertung

Vielen Dank, dass Du Deine persönlichen Eindrücke geschildert hast! Wir haben Deine Bewertung mit Verwunderung gelesen und sind traurig, dass Du solche Erfahrungen gemacht und nicht unsere Unterstützung gesucht hast. Menschliche Reaktionen hängen immer auch vom eigenen Verhalten ab – ob es Reaktionen von Vorgesetzten sind oder ob es die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist. Daher legen wir großen Wert auf einen offenen, respektvollen und permanenten Austausch. Wir sind jedoch auf Mitarbeiter angewiesen, die dies ebenfalls möchten und aktiv daran teilnehmen.

Welchem Geschlecht jemand angehört, spielt für uns keine Rolle. Wir freuen uns über jeden neuen Kollegen, egal ob männlich, weiblich oder divers. Denn für uns steht der Mensch im Mittelpunkt – und seine Leistung. Daher führt lange Firmenzugehörigkeit bei uns nicht automatisch zu hohem Gehalt. Vielmehr belohnen wir Leistung. Wir wissen, dass gute Leistungen gute Arbeitsbedingungen benötigen. Daher arbeiten wir an noch besseren Lösungen. Bauliche Einschränkungen können wir leider nicht ad hoc wegzaubern. Dafür bieten wir jedoch die Möglichkeit, zum Beispiel jederzeit im Homeoffice zu arbeiten – ohne vorher zu fragen.

Unter diesen Aspekten ist uns die Erholung unserer Mitarbeiter ebenfalls wichtig. Niemand erwartet beispielsweise eine Antwort auf eine am Wochenende eintreffende E-Mail vor Montag. Wir haben keine Zeiterfassung und kontrollieren keine Arbeitszeit, da wir auf Vertrauen setzen. Wenn sich jemand überfordert fühlt, hat er jederzeit die Möglichkeit, mit uns zu sprechen. Dann suchen wir gerne gemeinsam nach Lösungen. Gerne erläutern wir Dir unsere Philosophie auch noch einmal direkt. Meine Kontaktdaten hast Du ja, Björn.