fino 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelebte 100% Remote-Kultur auf Vertrauensbasis. Jeder hat Bock, was zu bewegen. Jede Idee wird gehört, egal auf welcher Hierarchie-Stufe, also wenn der Werkstudent die beste Idee hat, wird die genommen. Positive Fehler-Kultur. Regelmäßige Team-Events.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen, sehr menschlich, sehr lösungsorientiert

Image

Habe noch nie jemanden die Nase rümpfen sehen, als er "fino" gehört hat.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit, Weiterbildungen zu machen, wenn es nachweislich sinnvoll ist

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und nach meinem Empfinden coole Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann auch hier nichts Negatives berichten

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen am selben Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Jede Kollegin und jeder Kollege wird aus meiner Sicht gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Ich empfinde das absolut auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

100% remote, man bekommt die Technik, die man braucht

Kommunikation

Es findet immer offener Austausch statt. Jeder kann immer alles fragen und bekommt eine ehrliche und transparente Antwort.

Gleichberechtigung

Da gibt es aus meiner Sicht nichts Negatives zu berichten, bin aber auch ein Mann, daher kann ich da ggf. nicht viel zu sagen

Interessante Aufgaben

Definitiv – jeder ist hier ein gutes Stück selbst dafür verantwortlich, die Aufgaben zu finden und zu bearbeiten, die den größten Hebel haben, und das motiviert natürlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Organisation, modernes Mindset & starke Unterstützung – ein Arbeitgeber, bei dem man sich entfalten kann

Arbeitsatmosphäre

Alle sind offen und hilfsbereit. Man möchte etwas großes schaffen.

Image

Moder, technologisch und offen für neue Lösungen.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man möchte umweltfreundlich reisen oder first Digital arbeiten

Arbeitsbedingungen

Jeder kann sich selbst organisieren. Aus der technischen Sicht hat jeder die Wahl ob er eine Apple Gerät oder Windows Gerät erhält.

Interessante Aufgaben

Man möchte neue Trends erkennen und in Nutzerlösungen für große Unternehmen bringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, 100% Remote-Arbeit und zum Ausgleich die Office-Tage und Feiern.

Verbesserungsvorschläge

Die schnelle Umsetzung von Ideen ist ein echtes Plus, aber mit ein bisschen mehr Planung und klaren Prozessen könnten gute Ideen noch gezielter und langfristig erfolgreicher werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gut.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann viel lernen und sich weiterentwickeln. Eigeninitiative ist gefragt.

Gehalt/Benefits

Sehr unterschiedlich je nach Land und Position.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamspirit ist top! Es macht Spaß zusammenzuarbeiten, auch wenn man nicht im selben Büro sitzt.

Vorgesetztenverhalten

Fair, direkt, unterstützend und offen für neue Ideen, die meisten Führungskräfte machen einen guten Job.

Arbeitsbedingungen

Hängt von der Gesellschaft ab, aber insgesamt modern und gut organisiert. Remote klappt problemlos.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsführung lebt das Thema aktiv und Frauen in Führungspositionen sind selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Wer motiviert ist, kann sich hier richtig einbringen und spannende Projekte gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote-Work, die auch wirklich gelebt wird. Flexibilität und auch das Wahrnehmen privater Termine (Arzt, Kinder etc.) wird nicht nur erlaubt, sondern auch gewünscht und von Teamleitern vorgelebt, sodass man kein schlechtes Gewissen hat und sich die Arbeit wirklich frei einteilen kann.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Aufbruchstimmung. Man hat das Gefühl, dass die meisten Kollegen für ihre Themen brennen und so entwickeln sich sehr agile Strukturen. Wenn man Lust hat, auf vielfältige Aufgaben und auch kein Problem mit Veränderungen, dann ist es hier perfekt.

Image

Jemand hat fino als "Hidden Champion" beschrieben. Das trifft es, ein spannendes Unternehmen, womit viele bewusst oder unbewusst schon zu tun hatten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Wenn man unzufrieden mit seinem Aufgabengebiet ist, dann kann man auch in andere Bereiche wachsen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist fair, individuelle Verhandlungen sind möglich und es wird auch immer geschaut, wo Stellschrauben sind, um die Gehälter anzupassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, ressourcenschonend zu arbeiten und auch von Vorgesetzten vorgelebt: z.B. Bahnfahren bevorzugt, nachhaltiges Onboarding-Paket etc.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams ist die Stimmung gut und es wird auch darauf geachtet, dass neue Kollegen gut reinpassen. Die Zusammenarbeit mit den meisten Teams ist super, Ausnahmen gibt es immer mal. Aber alles in allem ein super Arbeitsklima.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Alle werden respektiert und ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel sind Entscheidungen nachvollziehbar. Die Kommunikation könnte aber manchmal etwas besser sein.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien kann man nach Bedarf anfordern. Viele Kollegen arbeiten im Homeoffice. Das Büro ist geräumig und es findet sich immer ein Platz.

Kommunikation

Es wird dauerhaft daran gearbeitet, dass sinnvolle Kommunikationswege gegeben sind. Dadurch, dass viele Mitarbeiter deutschlandweit und z.T. auch über die Grenzen hinaus verteilt sind, ist es eine Herausforderung, die aber in den meisten Fällen sehr gut gelöst wird.

Gleichberechtigung

Hab noch keine Ungerechtigkeiten erlebt. Das Unternehmen ist sehr offen.

Interessante Aufgaben

Die Anforderungen sind hoch, die Aufgaben spannend, wenn man das möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, flexible Arbeitseinteilung, flache Hierarchien, sehr starkes Teamgefühl, faire Entlohnung und tolle persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Employer Branding, Benefits

Verbesserungsvorschläge

Klarere Vision kommunizieren und teilweise mehr Stringenz in den eigenen Prozessen

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen wird großgeschrieben. Es wird auch Leistung eingefordert, aber man wird damit nicht überrannt. Ziele werden gemeinsam vereinbart und gechallenged.

Image

fino ist und bleibt Hidden Champion. Die Brand als solche ist recht unbekannt, jedoch hat jeder bereits einen Service des Unternehmens genutzt. Hier besteht definitiv noch Nachholbedarf.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Du hast deinen Karriereweg selbst im Griff. Wenn du Unterstützung, Weiterbildung oder neue Impulse brauchst, werden diese ermöglicht. Ich habe das Gefühl hier viel in kürzester Zeit lernen zu können.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist individuell zu verhandeln. Mit einem hohen Gehalt kommt auch eine gewisse Verantwortung einher. Die Gehaltsprogression wird jedoch transparent kommuniziert. Die Benefits sind branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reisen werden nur durch die Bahn durchgeführt, Ressourcenverbrauch wird auf ein Minimum reduziert.

Kollegenzusammenhalt

Mit regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten hat sich eine sehr eingeschworene Gruppe gebildet, die füreinander einsteht. Neue Kolleg:innen werden mit offenen Armen empfangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter wird gleichwertig behandelt. Die Erfahrung der älteren Kolleg:innen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten vertrauen mir und wir pflegen ein freundschaftliches Verhältnis. Die Kommunikation ist zu jeder Zeit auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Jederzeit remote arbeiten möglich, im Büro wird einem jedoch auch alles geboten.
Im Sommer ist es jedoch etwas heiß aufgrund der fehlenden Klimaanlage.

Kommunikation

Hier gilt Agieren statt Reagieren. Niemand läuft dir hinterher. Die Kolleg:innen verlassen sich auf deine Aussagen und fordern entsprechend auch ein.

Gleichberechtigung

habe bisher nichts negatives mitbekommen

Interessante Aufgaben

Du kannst deinen Themenbereich mitgestalten. Ergo ist es mitunter auch in deiner Verantwortung, deinen Bereich interessant zu gestalten. Mitunter gibt es auch monotone Tätigkeiten, diese gehören jedoch einfach dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, die Bezahlung und die Arbeitsgeräte/ der Support

Verbesserungsvorschläge

fino ist als potenzieller Arbeitgeber in Kassel und Nordhessen relativ unbekannt, was wirklich schade ist. Bewerber:innen, die die fino googlen bzw. zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, sind, wenn sie die Adresse erreichen, glaube ich etwas "lost".

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei fino ist geprägt von einem starken Erfolgswillen und einem überdurchschnittlichen Arbeits- und Ergebnisniveau der einzelnen Abteilungen, sei es Vertrieb, Marketing oder IT. Hier arbeiten echte Experten ihres jeweiligen Faches, und das prägt die Arbeitsatmosphäre enorm. Hunde im Büro sind kein Problem und tragen sehr zur guten Atmosphäre für alle bei, die vor Ort im Büro in Kassel arbeiten.

Image

Der Otto-Normal-Bürger kennt fino, ohne es zu wissen: Grundsteuerdigital.de ist eine fino-Dienstleistung. Die Kunden kennen fino mehr durch die fino-Produkte und scheinbar weniger als Konzern. Die erste Frage vieler Bewerber:innen ist deshalb, soweit ich das mitbekommen habe: "Fino? Was machen die eigentlich?"

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Erfolgsbeteiligungen sind scheinbar üblich. Wie das genau aussieht, also ob an den persönlichen Zielen gemessen oder als Gruppe, das handhabt jeder Bereich scheinbar anders.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl Parkplätze zur Verfügung stehen, kommen die meisten Kolleg:innen, die vor Ort arbeiten, mit dem Fahrrad oder den Öffes ins Büro. Das Hauptquartier liegt sehr zentral in der City und ist damit verkehrstechnisch gut angebunden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist überdurchschnittlich hoch - trotz der hohen Zahl ständig neuer Kolleg:innen, denn fino wächst und wächst. Viele der Events werden von den Kolleg:innen selbst organisiert, neben den großen Get-Togethers von fino selbst.

Im Arbeitsalltag ist es im Hauptquartier vor Ort in Kassel ist es kein Problem, sich den verschiedenen Essensgruppen anzuschließen - alle sind sehr offen für jeden, der mitkommen oder mitbestellen möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Als vergleichsweise "älterer" Kollege (40+) kann ich sagen: Keine Probleme hier! Insgesamt ist fino ein junges Unternehmen. Mit 40 gehört man klar zum oberen Altersdrittel.

Vorgesetztenverhalten

Bis nur 1A-Verhalten erlebt. Insbesondere, wenn man Fehler macht, wird sehr konstruktiv und verständnisvoll damit umgegangen. D.h. obwohl auf ein hohes Maß an Eigenverantwortung gesetzt wird, kommunizieren die Vorgesetzten auf Augenhöhe und mit einem hohen Maß an Empathie.

Arbeitsbedingungen

1A-Arbeitsgeräte und toller Support für Hardware und Arbeitsorganisation (z.B. Schlüssel, Logins, etc.).

Kommunikation

Das Team ist auf der ganzen Welt verstreut und meist Remote in Team-Meetings. Kommunikation muss pro-aktiv erfolgen, was manchmal viel Energie kostet. Das funktioniert fast immer gut bei fino.

Gleichberechtigung

Fino ist sehr divers. Kolleg:innen bringen ihre Ideen und Perspektiven aus allen erdenklichen Blickwinkel ein, was wirklich Spaß macht zu erleben in Meetings.

Interessante Aufgaben

fino hat sich seine Startup-Atmosphäre behalten, an interessanten Projekten und Aufgaben fehlt es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Kommunikationsart mit den Mitarbeitern. Cool & Klug :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine intensive Analyse durchgeführt, aber würde nichts vorschlagen :)

Arbeitsatmosphäre

TOP

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Zufrieden

Kollegenzusammenhalt

TOP

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich nichts Besseres wünschen

Kommunikation

TOP

Interessante Aufgaben

Immer, meistens die Monitoringsaufgaben