23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe es jeden Tag genossen, dort zu arbeiten, und es ist ein sehr gutes Unternehmen für Traders.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich anstrengt, macht man im Unternehmen Fortschritte – in dieser Hinsicht sind sie fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz bei den Gehältern, aber ich verstehe, dass sie das nicht offenlegen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr bemühen, Talente zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurz aber sehr angenehm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation auf allen Ebenen und Verlässlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Technologieoffenheit wäre gut, aber sicher nicht überall umsetzbar
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
hybrides Arbeiten war jederzeit möglich, ebenso spontane private Termine
Kollegenzusammenhalt
Machte einen guten Eindruck
Vorgesetztenverhalten
sehr angenehm und verständnisvoll
Kommunikation
Softwareentwickler reden wenig
Interessante Aufgaben
herausfordernd
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schöne Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Kommunikation
Work-Life-Balance
für mich gut, konnte flexibel private Termine wahrnehmen
Gehalt/Benefits
kann immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
am Standort Hilden gibt es eine E-Ladesäule und E-Autos für Kollegen, in Düsseldorf Fahrräder
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine UNterschiede
Vorgesetztenverhalten
auf meine Wünsche wurde eingegangen oder es gab einen fairen Austausch darüber
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplatzausstattung
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich und verantwortungsvolle Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein interessantes Unternehmen mit viel Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Tätigkeitsfeld, gute Bezahlung und gute Teams.
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsstil sollte unbedingt angepasst werden. Die daraus entstehende Arbeitsatmosphäre wirkt sich nicht nur negativ auf aktuelle Mitarbeiter aus, sondern auch auf zukünftige Bewerber.
Den Angestellten sollte etwas mehr Vertrauen entgegengebracht und Raum für Fehler gelassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Der größte Kritikpunkt. Die Atmosphäre in der Firma ist leider wirklich schlecht. Da gibt es noch viel Luft nach oben. Feedback gibt es leider nur bei negativen Erlebnissen, positives Feedback ist hier ein Fremdwort.
Image
Innerhalb der Firma geht die Meinung je nach Hierarchie Ebene über das Image stark auseinander. Aufgrund der Arbeitsatmosphäre könnte das Image sicherlich besser sein. Nach außen hin ist die Firma bewusst relativ unbekannt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es leider nicht. Bei diesem Thema ist man irgendwo in den 80er/90er Jahren stecken geblieben. Verständnis für Themen abseits der Arbeit gibt es nicht. Es wird in der Hierarchie von oben so vorgelebt und dementsprechend gilt das für alle Angestellten ebenso. Überstunden macht man daher jeden Tag.
Karriere/Weiterbildung
Man kann innerhalb der Firma in verschiedenen Bereichen arbeiten, die auch ggf. besser bezahlt werden. Weiterbildungen oder ähnliches gibt es allerdings keine.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchaus weit überdurchschnittlich, wenn man die entsprechenden Leistungen bringt. Dennoch trifft es hier der Begriff "Schmerzensgeld" ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos und Ladesäule für Mitarbeiter werden bereitgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist absolut gegeben und zieht sich durch sämtliche Teams.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist leider das größte Manko und bestimmt somit entscheidend das Betriebsklima. Ziele und Vereinbarungen werden je nach Abteilung relativ klar definiert, wobei nicht immer alles nachvollziehbar ist.
Entscheidungen/Meinungen von Mitarbeitern sind selten relevant.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist okay. Als Angestellter wird man über die wichtigen Dinge informiert, auch wenn man meistens vor vollendete Tatsachen gestellt wird. Ebenso könnten Entscheidungen begründet werden, was nicht immer der Fall ist.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist extrem gering. Der Versuch mehr Frauen einzustellen ist da und gleich behandelt werden meiner Ansicht nach alle.
Interessante Aufgaben
Man bekommt direkt beim Einstieg die Möglichkeit sich in verschiedensten Bereichen des Börsenhandels zu behaupten. Besonders für Absolventen einer Uni/Hochschule als Jobeinstieg ein sehr interessantes Tätigkeitsfeld. Man sollte sich der hohen Arbeitsbelastung dennoch bewusst sein.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeit macht Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die spannenden Situationen an den Märkten und im Handel
Arbeitsatmosphäre
angenehm und inspirierend
Work-Life-Balance
Urlaube sind "relativ" flexibel zu nehmen, wenn Vertreter da sind
Karriere/Weiterbildung
man lernt viele neue Aspekte und Themen kennen und entwickelt sich ständig weiter
Gehalt/Benefits
Firmenfahrrad, Urban-Sport, Fahrkarte
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung bei Problemen und Fragestellungen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt ein paar Kollegen über 50, scheint gut zu laufen
Vorgesetztenverhalten
bisher keine Probleme, konstruktiver Austausch und Fokussierung auf wesentliche Punkte
Kommunikation
ständiger Austausch über Marktgegebenheiten, aber auch private Themen finden Raum
Interessante Aufgaben
wer Finanzmärkte mag, für den gibt es nichts besseres
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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So nah am Markt ist man nur hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre. Man spürt die Begeisterung der Kollegen und Führungskräfte am Finanzmarkt und den Drang sich stets weiter zu entwickeln.
Image
Die Finanzbranche insgesamt genießt nicht den besten Ruf. Die Finovesta selbst ist allerdings seit Jahrzehnten als integrer und geschätzter Geschäftspartner in der Branche bekannt.
Work-Life-Balance
Eine für die Branche sehr moderate Arbeitsbelastung. Persönliche Termine (Arzt usw.) können in der Regel ohne Probleme wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die interne Ausbildung ist erstklassig, Kollegen stehen einem in der Einarbeitungsphase stets mit Rat und Tat zur Seite. Durch die flachen Hierarchien kann sich jeder einbringen und zum Gesamterfolg der Finovesta beitragen. Weiterbildungsmaßnahmen werden gezielt eingesetzt.
Gehalt/Benefits
Fleiß lohnt sich. Einsatz wird honoriert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos als Firmenwagen, Fair Trade Kaffee
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, mit denen gemeinsam auf Ziele hingearbeitet wird. Es wird sich gegenseitig unterstützt und füreinander eingestanden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich stets an Absprachen gehalten. Auch bei persönlichen Anliegen findet sich immer eine gute Lösung.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Steh-Schreibtische
Kommunikation
Reger Austausch. Kollegen und Führungskräfte sind jederzeit greifbar und dankbar für Feedback. Regelmäßige Meetings runden den guten Informationsaustausch ab.
Interessante Aufgaben
So nah am Markt wie bei der Finovesta ist man bei kaum einem anderen Arbeitgeber. Dementsprechend interessant sind die täglichen Herausforderungen. Man lernt nie aus und kann sein Interesse am Finanzmarkt voll ausleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Innovativ, professionell, sozial und erfolgreich in jeder Wirtschaftslage
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den stetigen Antrieb nach vorne, um in dieser Branche gegenüber den großen Mitbewerbern zu bestehen.
In der Finovesta ist in den letzten Jahren auch der Wandel der Arbeitswelt bezogen auf Work-Life-Balance eingezogen, an der Professionalität und Zielstrebigkeit hat dies aber nichts verändert. Das finde ich persönlich am besten.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen wandeln sich und die Firma wandelt sich. Die Professionalität ist geblieben und die Arbeitsatmosphäre hat sich der neuen Zeit angepasst.
Image
Das Image der Branche ist wie es ist, aber die Finovesta ist über Jahrzehnte hinweg ein Vorbild in Seriosität und Integrität für ihre Mitarbeiter und Mitbewerbern an allen Börsenplätzen.
Work-Life-Balance
Es ist und bleibt eine anspruchsvolle Branche. Aber der Wandel hat auch hier Einzug gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit in der Finovesta zu wachsen. Dies ist am besten daran zu erkennen, dass fast alle Teamleiter und Führungskräfte aus dem Unternehmen erwachsen sind.
Gehalt/Benefits
Es wird ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt. Jeder Mitarbeiter partizipiert am Erfolg der Firma und wird für seine erbrachte Leistung an diesem Erfolg monetär belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was einem Unternehmen in dieser Branche möglich ist, wird mit viel Engagement und Einsatz der Geschäftsführung vorangebracht. Im Unternehmen sind alle Firmenwagen auf den Elektroantrieb umgestellt worden, soziale Einrichtungen und Vereine werden regelmäßig unterstützt. Fairtrade-Produkte haben von Anfang an im Unternehmen ihren Platz gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams und auf Grund der niedrigen Hierarchien Teamübergreifend ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit älteren Kollegen hat sich nichts geändert. Dies ist eine Stärke der Finovesta, da die langjährigen Erfahrungen einzelner Kollegen und die Stärken der jungen Kollegen gewinnbringend für alle im Team ausgetauscht werden.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter aber auch jeder Vorgesetzte ist ein Spezialist in seinem Gebiet, daher ist es gewünscht und wird auch gefordert, dass jeder Kollege seine Expertise in Entscheidungsprozesse einbringt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind perfekt. Jeder Arbeitsplatz ist auf dem neusten Stand der Technik und der Arbeitswelt. Es wird auf die Beleuchtung, Raumluft, dem Geräuschpegel und dem Wohlfühlfaktor viel Wert gelegt. Jeder Mitarbeiter soll ein perfektes Umfeld an seinem Arbeitsplatz vorfinden.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter wird über die Ziele der Firma im Ganzen und für sein Aufgabengebiet im Kleinen informiert. Der eigene Beitrag zum Erfolg ist auf Grund dessen motivierend erkennbar.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter*in wird bei der Finovesta geschlechtsunabhängig geschätzt und gefördert. Es zählt die Leistung und der Einsatz für das Team.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe des Einzelnen ist natürlich vorab in einem Rahmen definiert, die Ausgestaltung zum Einbringen der einzelnen Stärken ist aber immer möglich.
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Wertpapierhandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flache Hierarchie
-guter Zusammenhalt
-Nähe zum Markt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist fordernd
Image
Die Firma ist der Öffentlichkeit unbekannt
Work-Life-Balance
Als Händler ist man sehr gefordert, dies ist aber auch spannend
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair
Interessante Aufgaben
Die Finanzwelt unterliegt einer ständigen Veränderung
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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tolle Firma und tolle Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
den Kollegen wurden E-Autos zur Verfügung gestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier arbeite ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
konstruktive Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
im Rahmen der Unternehmensgröße ergeben sich auch mal neue Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Auch nach "Feierabend" wird noch etwas unternommen
Arbeitsbedingungen
top Arbeitsplätze mit einer sehr guten IT-Unterstützung für den Fall der Fälle
Interessante Aufgaben
Es werden immer wieder neue Möglichkeiten zum Handel erschlossen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FINOVESTA durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden FINOVESTA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FINOVESTA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.