FINOVESTA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die offene Kommunikation

Work-Life-Balance

für mich gut, konnte flexibel private Termine wahrnehmen

Gehalt/Benefits

kann immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

am Standort Hilden gibt es eine E-Ladesäule und E-Autos für Kollegen, in Düsseldorf Fahrräder

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine UNterschiede

Vorgesetztenverhalten

auf meine Wünsche wurde eingegangen oder es gab einen fairen Austausch darüber

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich und verantwortungsvolle Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Tätigkeitsfeld, gute Bezahlung und gute Teams.

Verbesserungsvorschläge

Der Führungsstil sollte unbedingt angepasst werden. Die daraus entstehende Arbeitsatmosphäre wirkt sich nicht nur negativ auf aktuelle Mitarbeiter aus, sondern auch auf zukünftige Bewerber.
Den Angestellten sollte etwas mehr Vertrauen entgegengebracht und Raum für Fehler gelassen werden.

Arbeitsatmosphäre

Der größte Kritikpunkt. Die Atmosphäre in der Firma ist leider wirklich schlecht. Da gibt es noch viel Luft nach oben. Feedback gibt es leider nur bei negativen Erlebnissen, positives Feedback ist hier ein Fremdwort.

Image

Innerhalb der Firma geht die Meinung je nach Hierarchie Ebene über das Image stark auseinander. Aufgrund der Arbeitsatmosphäre könnte das Image sicherlich besser sein. Nach außen hin ist die Firma bewusst relativ unbekannt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance gibt es leider nicht. Bei diesem Thema ist man irgendwo in den 80er/90er Jahren stecken geblieben. Verständnis für Themen abseits der Arbeit gibt es nicht. Es wird in der Hierarchie von oben so vorgelebt und dementsprechend gilt das für alle Angestellten ebenso. Überstunden macht man daher jeden Tag.

Karriere/Weiterbildung

Man kann innerhalb der Firma in verschiedenen Bereichen arbeiten, die auch ggf. besser bezahlt werden. Weiterbildungen oder ähnliches gibt es allerdings keine.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchaus weit überdurchschnittlich, wenn man die entsprechenden Leistungen bringt. Dennoch trifft es hier der Begriff "Schmerzensgeld" ganz gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos und Ladesäule für Mitarbeiter werden bereitgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist absolut gegeben und zieht sich durch sämtliche Teams.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist leider das größte Manko und bestimmt somit entscheidend das Betriebsklima. Ziele und Vereinbarungen werden je nach Abteilung relativ klar definiert, wobei nicht immer alles nachvollziehbar ist.
Entscheidungen/Meinungen von Mitarbeitern sind selten relevant.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation ist okay. Als Angestellter wird man über die wichtigen Dinge informiert, auch wenn man meistens vor vollendete Tatsachen gestellt wird. Ebenso könnten Entscheidungen begründet werden, was nicht immer der Fall ist.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist extrem gering. Der Versuch mehr Frauen einzustellen ist da und gleich behandelt werden meiner Ansicht nach alle.

Interessante Aufgaben

Man bekommt direkt beim Einstieg die Möglichkeit sich in verschiedensten Bereichen des Börsenhandels zu behaupten. Besonders für Absolventen einer Uni/Hochschule als Jobeinstieg ein sehr interessantes Tätigkeitsfeld. Man sollte sich der hohen Arbeitsbelastung dennoch bewusst sein.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre. Man spürt die Begeisterung der Kollegen und Führungskräfte am Finanzmarkt und den Drang sich stets weiter zu entwickeln.

Image

Die Finanzbranche insgesamt genießt nicht den besten Ruf. Die Finovesta selbst ist allerdings seit Jahrzehnten als integrer und geschätzter Geschäftspartner in der Branche bekannt.

Work-Life-Balance

Eine für die Branche sehr moderate Arbeitsbelastung. Persönliche Termine (Arzt usw.) können in der Regel ohne Probleme wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Die interne Ausbildung ist erstklassig, Kollegen stehen einem in der Einarbeitungsphase stets mit Rat und Tat zur Seite. Durch die flachen Hierarchien kann sich jeder einbringen und zum Gesamterfolg der Finovesta beitragen. Weiterbildungsmaßnahmen werden gezielt eingesetzt.

Gehalt/Benefits

Fleiß lohnt sich. Einsatz wird honoriert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos als Firmenwagen, Fair Trade Kaffee

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, mit denen gemeinsam auf Ziele hingearbeitet wird. Es wird sich gegenseitig unterstützt und füreinander eingestanden.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich stets an Absprachen gehalten. Auch bei persönlichen Anliegen findet sich immer eine gute Lösung.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Reger Austausch. Kollegen und Führungskräfte sind jederzeit greifbar und dankbar für Feedback. Regelmäßige Meetings runden den guten Informationsaustausch ab.

Interessante Aufgaben

So nah am Markt wie bei der Finovesta ist man bei kaum einem anderen Arbeitgeber. Dementsprechend interessant sind die täglichen Herausforderungen. Man lernt nie aus und kann sein Interesse am Finanzmarkt voll ausleben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den stetigen Antrieb nach vorne, um in dieser Branche gegenüber den großen Mitbewerbern zu bestehen.
In der Finovesta ist in den letzten Jahren auch der Wandel der Arbeitswelt bezogen auf Work-Life-Balance eingezogen, an der Professionalität und Zielstrebigkeit hat dies aber nichts verändert. Das finde ich persönlich am besten.

Arbeitsatmosphäre

Die Menschen wandeln sich und die Firma wandelt sich. Die Professionalität ist geblieben und die Arbeitsatmosphäre hat sich der neuen Zeit angepasst.

Image

Das Image der Branche ist wie es ist, aber die Finovesta ist über Jahrzehnte hinweg ein Vorbild in Seriosität und Integrität für ihre Mitarbeiter und Mitbewerbern an allen Börsenplätzen.

Work-Life-Balance

Es ist und bleibt eine anspruchsvolle Branche. Aber der Wandel hat auch hier Einzug gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit in der Finovesta zu wachsen. Dies ist am besten daran zu erkennen, dass fast alle Teamleiter und Führungskräfte aus dem Unternehmen erwachsen sind.

Gehalt/Benefits

Es wird ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt. Jeder Mitarbeiter partizipiert am Erfolg der Firma und wird für seine erbrachte Leistung an diesem Erfolg monetär belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was einem Unternehmen in dieser Branche möglich ist, wird mit viel Engagement und Einsatz der Geschäftsführung vorangebracht. Im Unternehmen sind alle Firmenwagen auf den Elektroantrieb umgestellt worden, soziale Einrichtungen und Vereine werden regelmäßig unterstützt. Fairtrade-Produkte haben von Anfang an im Unternehmen ihren Platz gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Teams und auf Grund der niedrigen Hierarchien Teamübergreifend ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Umgang mit älteren Kollegen hat sich nichts geändert. Dies ist eine Stärke der Finovesta, da die langjährigen Erfahrungen einzelner Kollegen und die Stärken der jungen Kollegen gewinnbringend für alle im Team ausgetauscht werden.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Mitarbeiter aber auch jeder Vorgesetzte ist ein Spezialist in seinem Gebiet, daher ist es gewünscht und wird auch gefordert, dass jeder Kollege seine Expertise in Entscheidungsprozesse einbringt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter wird über die Ziele der Firma im Ganzen und für sein Aufgabengebiet im Kleinen informiert. Der eigene Beitrag zum Erfolg ist auf Grund dessen motivierend erkennbar.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter*in wird bei der Finovesta geschlechtsunabhängig geschätzt und gefördert. Es zählt die Leistung und der Einsatz für das Team.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe des Einzelnen ist natürlich vorab in einem Rahmen definiert, die Ausgestaltung zum Einbringen der einzelnen Stärken ist aber immer möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

konstruktive Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

im Rahmen der Unternehmensgröße ergeben sich auch mal neue Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Auch nach "Feierabend" wird noch etwas unternommen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Es werden immer wieder neue Möglichkeiten zum Handel erschlossen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, nette Kollegen, internationale Ausrichtung, solides Wachstum, nie langweilig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit keine wesentlichen Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Nichts was nicht bereits intern angegangen worden ist.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind alle extrem hilfsbereit. Kollegiales Miteinander.

Image

Klein, aber fein!

Work-Life-Balance

Die meisten arbeiten mehr, weil es ihnen Spaß macht. Es gibt aber keinen Zwang.

Karriere/Weiterbildung

Mann wächst mit der Firma!

Gehalt/Benefits

Es gibt diverse Extras!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast komplett digital. Trinkwasser ohne Wasserflaschen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr professioneller Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Berührungsängste.

Vorgesetztenverhalten

Professionell!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr kurze Entscheidungswege. Regelmäßiger, strukturierter Austausch.

Gleichberechtigung

Voll erfüllt.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und vielseitige Aufgaben. Es wird gefordert, dass jeder sich mit einbringt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaube können flexibel genommen werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider gibt es nur wenig Frauen in der Firma und teilweise ist die Arbeitsbelastung sehr hoch, allerdings kann man auch flexibel mal Arztbesuche einstreuen

Arbeitsatmosphäre

freundschaftliches Verhältnis im Team

Work-Life-Balance

wenn es an den Märkten hektisch wird ist es manchmal schwierig

Gehalt/Benefits

Leistung wird honoriert

Kollegenzusammenhalt

Arbeitszeiten können fleleiderxibel getauscht werden

Vorgesetztenverhalten

ehrliche Gespräche

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich die offene Kommunikation auch mit dem Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Märkte in Asien ansteuern

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Image

Finanzbranche eben

Gehalt/Benefits

Leistung wird belohnt

Kollegenzusammenhalt

Betriebssport und gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit

Vorgesetztenverhalten

fordernd, aber aufgeschlossen für neue Ideen. Fehler werden angesprochen und man hilft bei Verbesserungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Frauen sind in der Branche leider in der Unterzahl

Interessante Aufgaben

viele Freiheiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

will sich weiterentwickeln und steht Neuerungen offen gegenüber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zur Zeit nichts

Verbesserungsvorschläge

versuchen mehr Frauen einzustellen

Arbeitsatmosphäre

es gibt einen regen Austausch mit den Kollegen

Work-Life-Balance

Flexibilität ist wichtig

Gehalt/Benefits

Es gibt Prämien, Kuchen, Obst und freie Getränke

Kollegenzusammenhalt

es gibt Betriebssport und man geht auch gemeinsam zu Fussballspielen

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt einige ältere Kollegen, welche schon lange in der Firma sind

Vorgesetztenverhalten

anspruchsvoll und fair - Probleme können offen besprochen werden

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

man wird immer umfassend über wichtige Themen informiert

Gleichberechtigung

Frauen sind in der Branche leider die Ausnahme

Interessante Aufgaben

es gibt immer wieder neue Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

die kurzen Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

./.

Verbesserungsvorschläge

Frauenanteil erhöhen

Arbeitsatmosphäre

offene Unternehmenskultur mit netten Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbstständig um Dinge kümmern

Gehalt/Benefits

Leistung wird honoriert

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt auch einige ältere Kollegen, welche schon recht lange in der Firma sind

Vorgesetztenverhalten

Probleme können offen angesprochen werden

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

der Frauenanteil ist sehr gering

Interessante Aufgaben

es gibt immer wieder neue Herausforderungen