Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe hier angefangen, weil ich auf der Suche nach einem Unternehmen war, das wirklich Drive hat und Themen nach vorne bringt. Ich bin jung, bereit auch mal ein paar Stunden mehr zu arbeiten und habe einfach Lust, was zu bewegen. Hier habe ich absolut die Chance dazu! Ich bekomme viel Vertrauen geschenkt und kann mich beweisen ohne gegen starre Strukturen anzukämpfen.
Nichts, alles ist hier sehr flexibel! Es wird gern gesehen wenn man motiviert auch mal Vollgas gibt, man kann aber über alles sprechen und alle Bedürfnisse werden gehört. So zumindest bisher meine Erfahrung.
Das Thema "Knowledge Management" ist in Zukunft noch ausbaufähig. Manchmal sucht man händeringend nach sehr spezifischen Brancheninformationen nur um ein paar Tage später zu erfahren, dass das Wissen schon im Unternehmen war, man nur eben an der falschen Stelle geschaut/gefragt hat. Kann mir vorstellen, dass sich das von selbst verbessert sobald nach Corona wieder mehr Leute öfter ins Büro kommen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man hilft sich gegenseitig und hat einfach auch mal Spaß zusammen. Nach Feierabend kann man immer auf ein Getränk, Tischtennis oder Kicker bleiben.
Sehr gutes Image, eigentlich habe ich bisher nichts negatives gehört. Die Mitarbeiter sind bereit, die "Extra-Meile" auch wirklich zu gehen. Nicht weil sie müssen sondern weil sie wollen. Dadurch aber natürlich auch mal mehr als 9to5 Job.
Je nach eigener Motivation vielleicht auch eher Work statt Life, aber das kann jeder gut selbst steuern. Sollte man ausgelastet sein, kann man das auch offen ansprechen.
Das Mentoring Programm funktioniert bisher sehr gut, Beförderungen werden leistungsabhängig durchgeführt, nicht erst "wenn eine Stelle frei wird". Für Fortbildungen haben alle ein eigenes Budget.
Habe ein Top Gehalt, absolut zufrieden. Betriebliche Altersvorsorge wird vom Betrieb aus organisiert, man wird in der ersten Woche angesprochen und bekommt eine ausführliche Beratung mit zahlreichen Optionen.
Während ich angefangen habe, hier zu arbeiten lief gerade eine Laufchallenge, in der Spenden für lokale Hilfsorganisationen gesammelt wurden. Sowohl in der Freizeit als auch beruflich spielt e-Mobility für viele eine große Rolle!
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, die erfahrenen nehmen sich häufig auch einfach Zeit um weniger Erfahrenen weiterzuhelfen. Gerade was Fachwissen aus der Finanzbranche angeht ist das natürlich Gold wert. Wenn man mal Überstunden machen muss, sitzt man trotzdem nie alleine bis spätabends, man wird unterstützt und beendet die Arbeit zusammen.
Wirklich "ältere" Kollegen gibt es aktuell nicht. Aber nicht, weil diese nicht eingestellt würden sondern einfach weil das Unternehmen sehr jung ist. Wir haben aber einige junge Familien dabei und auf deren Bedürfnisse sowie auf Elternzeit und so weiter wird auf jeden Fall eingegangen.
Sehr angenehm! Die Hierarchien sind flach, Vorgesetzte überzeugen durch Skill, nicht durch Rang. Auch die Geschäftsführung ist sehr freundschaftlich aber trotzdem professionell
Die Arbeitsbedingungen sind top! Finstreet ist ein junges Unternehmen, dementsprechend ist das Office auch eher im "Start-up Style" gestaltet. Sehr große offene Räume, viele kleine "Inseln" die zu Teamwork einladen. Aber auch Telefonkabinen für kurze Calls sind vorhanden. Wer wirklich ins Deep Work abtauchen will, findet in der oberen Etage zahlreiche kleinere Büros und Rückzugsmöglichkeiten mit modernster Ausstattung (Höhenverstellbare Schreibtische, adaptives Licht, etc...)
Es gibt regelmäßige News-Calls, Pitch-Veranstaltungen in den aktuelle Projekte vorgestellt werden, Präsentationen von Mitarbeitern aus deren Fortbildungen, etc. Auch im Daily Business funktioniert die Kommunikation sehr offen und freundschaftlich, sowohl "in-person" als auch virtuell.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig, die Lernkurve extrem steil. Bisher habe ich absolut Spaß an der Arbeit und keine repetitiven Arbeiten
Sehr viele persönliche Freiheiten verbunden mit hoher Eigenverantwortung
Locker, entspannt, kollegial und dennoch produktiv und sehr professionell.
Sehr einzigartige Kultur in einem sehr vertrauten Team. Natürlich vor Corona - häufige Veranstaltung von Mitarbeiterevents und spontanen After-Work-Drinks im Büro oder auf der Terrasse oder privat. Jeder wird schnell aufgenommen und ins soziale Arbeitsleben integriert.
Gleiche Chancen und Wertschätzung für alle - Frauen werden tendenziell noch mehr gesucht/ benötigt, um für ausgeglichenere Teams zu sorgen
Unglaublich vielfältige Aufgaben, die jedoch auch einen hohen Zeiteinsatz erfordern. Wer Themen bewegen und aktiv mitgestalten möchte, ist hier genau richtig!
Aus Werkstudentensicht: Es wird schwer, einen im Gesamtpaket besseren Arbeitgeber während des Studiums zu finden.
Allgemein: Wer sich am Puls der Zeit der Finanzdienstleistungsbranche und ihrer digitalen Transformation bewegen möchte, wird hier fündig.
Klare Empfehlung!
Diese Bewertung ist ausdrücklich aus Werkstudentensicht geschrieben!
Innerhalb der Werkstudenten herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, da auch privat viele Interessen einfach übereinstimmen. Auch in der Gesamt-Company herrscht, soweit ich es richtig beurteilen kann, eine sehr kollegiale Atmosphäre.
Innerhalb der Firma herrscht eine hohe Meinung, auch über die Marke "finstreet". Diese weiter zu etablieren sollte das Ziel sein, da außerhalb der Firma tatsächlich noch eher unbekannt. Dies wird jedoch nachhaltig und vielversprechend verfolgt.
Branchenbedingt kein typischer 9-to-5-job; Allerdings herrscht eine sehr intrinsische Motivation und grundsätzlich Freude an der Arbeit, sodass dies - glaube ich - in den wenigsten Fällen Frustration auslöst.
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Ergänzt werden kann noch die Kollegialität und das Entgegenkommen untereinander bei den Werkstudenten, wenn es um die Staffing-Planung oder kurzfristige Änderungen z.B aufgrund universitärer Verpflichtungen geht.
Speziell auf den Bereich der Werkstudenten bezogen tadelloses Verhalten und hohe Verbindlichkeit der zuständigen Führungskraft. Großes Lob!
Auch auf Ebene der Gesamtfirma war nie gegenteiliges beanstandet worden.
Grundsätzlich herrschen sehr flache Hierarchien, die für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
Das Büro wurde frisch überholt - aus meiner ganz persönlichen Sicht besteht weiter Optimierungsbedarf hinsichtlich der Raumaufteilungen. Dennoch eine sehr ansprechende Umgebung mit hohem Wohlfühlfaktor.
Technische Ausstattung 1a - Sowohl im Office, als auch remote.
Durch regelmäßige News-Formate wird man über viele Anliegen, welche das Gesamtunternehmen betreffen, transparent aufgeklärt. Dass jedoch zwischendurch Kommunikationslücken entstehen, bedingen naturgemäß die unterschiedlichsten Einsatzfelder. Dem wird jedoch mit einem kreativen, neuen Konzept entgegengewirkt. Gute Idee und Umsetzung bisher!
Angemessen und fair.
Aus Werkstudentensicht: Es liegt an jedem Selbst, wie intensiv man sich über die Standardtätigkeiten hinaus einbringt. Mit der richtigen Eigeninitiative und steigender Expertise steigt auch die Komplexität und Tiefe der Aufgaben.
Die technische Ausstattung. Man erhält gleich zu Beginn hochwertige und eigene Arbeitsmaterialien (Firmenlaptop und -handy). Der interne IT Support ist super, es wird sofort bei Problemen reagiert und ausgeholfen.
Das Management ist leider nur auf das Kerngeschäft konzentriert und verpasst dabei die Abgründe die sich in der Verwaltung auftun. Hier herrscht keine suggerierte Start-Up-Kultur. Es fehlt ein qualifiziertes Bindeglied welches interne Prozesse besser steuert.
Die meisten Bewertungen hier stammen von Werkstudenten. Als Eintagsfliege kann man das Unternehmen nicht voll durchblicken.
Hier wird 100% gegeben, aber für ein Flurgespräch bleibt noch Zeit. Dafür ist man beim Mittagessen oder auf Firmenfeiern umso ausgelassener.
Generell ein sehr gutes Image, welches durch extrem junge Mitarbeiter geprägt ist. Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 25 Jahre.
Flexible Arbeitszeiten. Home Office ist nach Absprache möglich. Problemlose Urlaubsplanung. Top!
Man hat ein Weiterbildungsbudget, welches allerdings in der Verwaltung nicht genutzt wird. Hier ist learning-by-doing angesagt, was auch vollkommen okay ist "wenn" man zuverlässiges Feedback erhält. Angeblich wird auf selbstständiges arbeiten großen Wert gelegt, allerdings wird einem als Neuankömmling dafür nicht der entsprechende Rahmen gegeben.
Sehr faire Konditionen! Hier ist das Unternehmen ein absoluter Vorreiter.
Leider kein großes Umweltbewusstsein und oft hohe Ressourcen Verschwendung, aber definitiv ein Punkt den man in den Griff bekommen möchte. Gute Ansätze was soziale Themen betrifft (dient auch dem Team-building), leider keine konkrete Weiterverfolgung da neben dem Business kaum Zeit dafür übrig bleibt. Hier könnten die Administrativen Kräfte besser eingebunden werden.
Generell würde ich sagen, wirklich gut. In bestimmten Fällen allerdings unterirdisch, deshalb leider der Punkteabzug.
Absolut! Die, die quasi seit Unternehmensgründung dabei sind, haben extrem gute Konditionen... man hat allerdings kaum Chancen in den "harten Kern" als Neuankömmling vorzudringen. Das ist die Schattenseiten eines Start-ups.
Das Personalrad dreht sich schnell und erbarmungslos - wer nicht "passt" der fliegt, ohne Vorwahrnung oder zweite Chance.
Teilweise höhenverstellbare Bürotische - flexible Arbeitsplätze - Getränke Flat-Rate. Manchmal leider sehr laut und durch die Umbaumaßnahmen eine ewige Baustelle. Das Büro erstreckt sich über mehrere Etagen und die Toiletten befinden sich im Treppenhaus, was ich persönlich nicht so schön finde.
Regelmäßige Team-Meetings an denen man auch online teilnehmen kann, wenn man nicht vor Ort sein kann. Unternehmensziele werden sehr transparent kommuniziert und offen gelegt. Leider harpert es oft Abteilungsübergreifend am Informationsfluss.
Mitarbeiter die das Kerngeschäft betreiben, können mehr Einfluß in die Unternehmensgestaltung nehmen, als die kleinen Rädchen der Administration. Keine Verwaltungskraft arbeitet mehr als 25 Std. die Woche. Leider bekommt man dann viele Abläufe und Informationen nicht mit und steht schnell außen vor.
Überarbeitungsbedürftig...
Über die Möglichkeit die Finstreet vielen Arbeitnehmern in letzter Zeit gibt, die Offenheit und das herzliche Aufnehmen von so vielen Arbeitnehmern
Wir tun eigentlich schon unser Bestes, vielleicht könnte man Vorlagen der Dokumente erstellen um den Prozess für die Kunden zu beschleunigen und sich mit den BüBa Beratern in Verbindung setzen und eine Lösung finden wie die Berater die Anfragen schneller bearbeiten können
Ich bin vollkommen zufrieden mit der bisherigen Unterstützung.
Von der Arbeit bis zum Feierabend Bier und auch privat herrscht eine sehr freundschaftliche und gute Atmosphäre.
Man hört nur Gutes über Finstreet. Jedoch habe ich mich letztes Jahr schonmal bei Finstreet beworben. Mir wurde nur telefonisch mitgeteilt, dass die Bewerbung in Arbeit ist und ich wurde nie wieder zurück gerufen und habe dann durch einen Kumpel erfahren dass die Bewerbung schon vom Tisch sei.
Da jedem selbst überlassen ist wie und wann er arbeiten will, ist das Work-Life-Balance kein Problem. Wer arbeiten bekommt auch Arbeit und wer eine Pause braucht bekommt auch diese.
Durch die vielen Gespräche mit Unternehmen lerne ich viel neues dazu. Wie es jetzt Finstreet intern aussieht kann ich nichts zu sagen
Bei Finstreet ist jeder mit jedem befreundet und es gibt keine Person mit der man sich nicht vorstellen kann auch mal ein Bier zusammen zu trinken.
"Alt" wir sind ja ein sehr junges Team und keiner wird anders behandelt.
Ich bin mir gar nicht zu 100% sicher wer jetzt genau mein Vorgesetzter ist, da sich dort jeder mit Respekt behandelt und gut miteinander klar kommt und Tipps immer gerne angenommen und beherzigt werden.
Die Kommunikation ist immer sehr entspannt und freundschaftlich. Manchmal hat man als Neuling noch Angst in der großen Gruppe zu sprechen. Dies ist bei Finstreet nicht so, da jedem sofort klar gemacht wird wie entspannt und ungezwungen es dort ist.
Finstreet zahlt ein sehr faires Gehalt!
Jeder wird mit Respekt behandelt und die Arbeitgeber versuchen jedem im gleichen Maße zu berücksichtigen
Es kann im Outbound schonmal langweilig werden nach dem 100sten Service Call nach Skript. Aber dafür ist es im Inbound deutlich spannender und interaktiver.
Wie der Arbeitgeber auf die Corona-Situation reagiert hat, hat mich beeindruckt. Damit Unternehmen bundesweit unmittelbar und unkompliziert geholfen werden konnte, hat der Arbeitgeber lösungsorientierte und schlanke Prozesse erschaffen und auch die personelle Kapazität pflichtbewusst schnell und flexibel erhöht. Positives Kunden-Feedback haben meinen Eindruck darüber hinaus bestärkt.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der Remote-Arbeit.
Der Kollegenzusammenhalt ist fantastisch! Alle Kolleginnen und Kollegen waren von Beginn an hilfsbereit und haben sich enorm um einen "gekümmert". Darüber hinaus kam man auch in Team-Calls nach Feierabend "privat" ins Gespräch, um den Kollegenzusammenhalt weiter zu stärken.
Durch relativ flache Hierarchien erfolgte die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ebenfalls in einer guten Atomsphäre und Lösungen wurden effizient gefunden.
Tolles Bürogebäude und die Möglichkeit der Remote-Arbeit.
Sehr gute Kommunikation untereinander. Lösungsorientierte Ansätze wurden stets schnell und unkompliziert gefunden.
Sehr abwechslungsreich und spannende Aufgaben.
Arbeitet an der steten Verbesserung des Arbeitsumfeldes jeden Arbeitnehmers und bietet ein breites Projektsprektrum / Tätigkeitsspektrum
Wirklich nichts!
Bitte Sonnenrollos umprogrammieren lassen!
Sehr gut. Alle Möglichkeiten sind gegeben: von regem Austausch mit den Kollegen bis hin zur konzentrierten Stillarbeit oder Möglichkeiten der ungestörten Telefonie. Rücksicht auf die Kollegen/innen wird groß geschrieben.
Das Unternehmen zeigt Entwicklungswege auf und betreibt ein Mentoringprogramm
Sehr gut, außer wenn es um Fußball geht...
Transparenz wird gelebt, flache Hierarchien
Ein wirklich sehr motiviertes Team, welches durch Zusammenhalt und Motivation Maßstäbe setzt.
Trotz längerer Bedenkzeit fällt es mir schwer etwas zu benennen.
Einmaliger Zusammenhalt zwischen den Kollegen und die Mischung aus Spaß und hohem Professionalitätsgrad
Balance zu mehr weiblichen Mitarbeitern, sofern am Markt möglich
Familiärer Zusammenhalt ohne Professionalität aus den Augen zu verlieren, extrem hohe Teamorientierung/Miteinander
finstreet ist meines Wissens überall sehr gut besprochen; intern wie auch extern am Markt
Individuelle Rollen und Gestaltungsmöglichkeiten von der klassischen Beraterwoche bis zur familienorientierten Remote-Arbeit
Maximal digital in allen Unternehmensprozessen
Schnelle Auftstiegsmöglichkeiten in flachen Hierarchien; hohe interne Weiterbildungsorientierung zwischen den Mitarbeitern und seitens der Führungskräfte
Extremer Zusammenhalt innerhalb des gesamten Unternehmens, keine Ellenbogen-Mentalität, alle ziehen an einem Strang
Hierarchien nur durch Wissen und Erfahrung, nicht durch Rang; Diskussionen jederzeit und mit jedem auf Augenhöhe
Sehr angenehme Atmosphäre, tolle Büros
Flache Hierarchien und dadurch auch kurze Kommunikationswege sowie enge Einbindung in Unternehmenskommunikation
Gute Bezahlung, schnelle Aufstiegschancen bei entsprechender Leistung
Aktuell noch "männerlastig" und absoluter Wunsch nach weiblichen Neueinstellungen
Gibt es aktuell ein spannenderes Thema als Digitalisierung? Mit finstreet arbeitet man unmittelbar an der Umsetzung von Themen und kann sich ebenso in strategischen Sphären austoben
Zusammenhalt im Team, (Ergebnis-)Verantwortung, flache Hierarchien, ausgefallene Teamevents, spannende Projekte bei namenhaften Kunden, Förderung von innovativen Ideen, tolle Büros, starker Zusammenhalt, familiäre Atmosphäre.
Extrem motiviertes Team, das sehr viel Spaß bei der Arbeit hat.
Freie Arbeitszeitgestaltung auf höchster Vertrauensbasis.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitern.
Sehr repräsentative Büros, moderne IT-Ausstattung.
Direkte Kommunikation mit flach gelebten Hierarchien.
Spannende Projekte und die Möglichkeit jederzeit eigene, kreative Ideen einzubringen.
So verdient kununu Geld.