Ihr Unternehmen?

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fintus 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Mekka für High Performer mit Impact und steiler Lernkurve!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei fintus GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außergewöhnliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter, ein direkter Impact der Arbeit ist sichtbar, ein starkes Team und ein Ort, an dem Unternehmertum groß geschrieben wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fokus auf Leadership und Strukturen muss erhöht werden, um nachhaltig erfolgreich zu bleiben und Mitarbeiter zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Visibilität im Markt/auf dem Arbeitsmarkt, Auf- und Ausbau des Teams, um noch attraktiver und erfolgreicher sein zu können.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, schönes Büro mit allem Komfort.

Image

Hier geht noch so viel mehr! Durch einen höheren Bekanntheitsgrad könnten noch mehr Talente angezogen werden.

Work-Life-Balance

Jeder arbeitet sehr eigenverantwortlich und hat viele Freiheiten, um Job und Frezeit/Familie optimal vereinbaren zu können.

Karriere/Weiterbildung

Festes Fortbildungsbudget und weitere Coachings etc., wenn sinnvoll/notwendig ermöglichen eine aktive Weiterentwicklung!

Gehalt/Benefits

Sehr faire Gehälter für ein junges Unternehmen und zusätzliche Leistungen, wie ein festes Fortbildungsbudget und ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, runden das Angebot ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Spenden für soziale Projekte und Förderung von benachteiligten Jugendlichen etc. Bzgl. Umweltschutz könnten noch weitere Maßnahmen ergriffen werden.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich und es herrscht gute Stimmung zwischen den Kollegen und Kolleginnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist divers aufgestellt und dadurch so erfolgreich.

Vorgesetztenverhalten

Durch ein hohes Tempo und ein sehr dynamisches Umfeld ist manchmal zu wenig Zeit für gute Führung, auch hieran wird aber aktiv gearbeitet.

Kommunikation

Interne Kommunikation sollte verbessert werden, dies ist aber bereits auf der Agenda und wird ernst genommen.

Gleichberechtigung

"Diversity" wird hier nicht beworben, sondern schlichtweg gelebt!

Interessante Aufgaben

Sehr gutes Produkt, spannendes Marktumfeld, steiler Wachstumspfad - hier kann jeder seine Herausforderung finden!


Arbeitsbedingungen

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.