Ein Mekka für High Performer mit Impact und steiler Lernkurve!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außergewöhnliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter, ein direkter Impact der Arbeit ist sichtbar, ein starkes Team und ein Ort, an dem Unternehmertum groß geschrieben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus auf Leadership und Strukturen muss erhöht werden, um nachhaltig erfolgreich zu bleiben und Mitarbeiter zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Visibilität im Markt/auf dem Arbeitsmarkt, Auf- und Ausbau des Teams, um noch attraktiver und erfolgreicher sein zu können.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, schönes Büro mit allem Komfort.
Kommunikation
Interne Kommunikation sollte verbessert werden, dies ist aber bereits auf der Agenda und wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich und es herrscht gute Stimmung zwischen den Kollegen und Kolleginnen.
Work-Life-Balance
Jeder arbeitet sehr eigenverantwortlich und hat viele Freiheiten, um Job und Frezeit/Familie optimal vereinbaren zu können.
Vorgesetztenverhalten
Durch ein hohes Tempo und ein sehr dynamisches Umfeld ist manchmal zu wenig Zeit für gute Führung, auch hieran wird aber aktiv gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Sehr gutes Produkt, spannendes Marktumfeld, steiler Wachstumspfad - hier kann jeder seine Herausforderung finden!
Gleichberechtigung
"Diversity" wird hier nicht beworben, sondern schlichtweg gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist divers aufgestellt und dadurch so erfolgreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden für soziale Projekte und Förderung von benachteiligten Jugendlichen etc. Bzgl. Umweltschutz könnten noch weitere Maßnahmen ergriffen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Gehälter für ein junges Unternehmen und zusätzliche Leistungen, wie ein festes Fortbildungsbudget und ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, runden das Angebot ab.
Image
Hier geht noch so viel mehr! Durch einen höheren Bekanntheitsgrad könnten noch mehr Talente angezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Festes Fortbildungsbudget und weitere Coachings etc., wenn sinnvoll/notwendig ermöglichen eine aktive Weiterentwicklung!