Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 als Innendienstsachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Versprochene Rückmeldungen einhalten
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, wobei der Personaler mehr über seine Person und die Firma gesprochen hat
- Ausbildungswahl
- Sind Sie oft krank? (Geht gar nicht diese Frage!)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen