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Communications 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Firefly Communications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Firefly Communications
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Firefly Communications
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Teamkultur, sehr angenehmer Arbeitgeber

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind offen für Fragen & Feedback, transparente Geschäftsführung und Einbindung aller in Updates und Entwicklung

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unterstützendes Umfeld, Mitarbeiter gehen herzlich miteinander um und genießen auch mal einen gemeinsamen Feierabenddrink

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Agentur wahrscheinlich top, durch das kleine Team ist Urlaub nicht allzu flexibel + in Peakzeiten kommt es auch mal zu Überstunden

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Feedback, sehr inklusive Kultur

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kunden zum Großteil super spannend (alles Tech-Themen), Einbindung auch in interne Maßnahmen (Marketing, Learning etc.) - sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag

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