Das Unternehmen richtet den Fokus spürbar auf die Mitarbeitenden und gestaltet aktiv eine moderne Arbeitskultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat die Probleme und Herausforderungen erkannt, die es aktuell im Unternehmen gibt und arbeitet daran das zu verbessern. Die Mitarbeitenden werden dazu in vielen Dingen aktiv mit einbezogen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten könnte noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit wurden viele Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre eingeführt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fair und auch private Umstände werden berücksichtigt und gemeinsam eine Lösung gefunden, die für alle passt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten, bzw. auch auf Anfrage genehmigt. Aktuell wird auch eine interne Academy aufgebaut, in der in Zukunft auch die technischen Mitarbeiter ausgebildet und geschult werden sollen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist super, man bekommt immer Hilfe, wenn man sie braucht, auch aus den anderen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Eigenverantwortung übertragen, was mit hohen Erwartungen einhergeht. Für die persönliche und fachliche Entwicklung ist das sehr förderlich, man wächst an den Herausforderungen. Die Feedbackkultur ist durch regelmäßige Mitarbeitergespräche strukturiert verankert. Entwicklungsmaßnahmen und individuelle Ziele werden gemeinsam mit der Führungskraft abgestimmt und geplant.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Diensthandy sind einwandfrei, es gibt höhenverstellbare Schreibtische und eine Klimaanlage, im Sommer ein wichtiges Detail
Kommunikation
Durch regelmäßige Teammeetings läuft die Kommunikation im Team gut, auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen hat sich verbessert
Gleichberechtigung
Obwohl es traditionell eher eine Männerbranche ist, wächst der Frauenanteil. Auch Frauen in Führungspositionen werden immer mehr.
