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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 105 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Bewerbungsprozess ist super gelaufen und die Firma hat sich gut präsentiert, die Verfügbarkeit von Informationen welche Intern wichtig sind ist super gelöst (Intranet), es gibt Vorstellungsrunden in denen die Abteilungen ihre Aufgaben und Zuständigkeiten darlegen, es wird sich Aktiv um die Personalentwicklung gekümmert
Zusammenhalt, Gehalt, Urlaubstage, Work-Life-Balance, Umgang, Respektvoller Umgang von Oben nach Unten, Bürohunde
Umgang untereinander, Spannende Projekte, tolles Kollegium, Kurs auf Wachstum
Das niemand die Arbeitszeiten oder ob man Home Office macht kontrolliert. Der Obstkorb weiterhin gibt trotz Verkleinerung.
Die Nettigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
menschlicher Umgang in der Chefetage mit den Angestellten ist nicht sonderlich gut
Es wird hier sehr wenig auf die Wertschätzung und Erhalt des einzelnen Mitarbeiters geachtet
Stunden bei Arbeitszeiterfassung werden hin und her geschoben, damit das Projekt gut dar steht
Wünsche der Mitarbeiter werden dürftig bis gar nicht umgesetzt
Wo soll man da anfangen? Ich kann nur empfehlen, das Unternehmen zu meiden. Vor allem dann, wenn man eine gute Work Life Balance möchte und Wert legt auf ein gutes Miteinander, nette Kollegen und Unterstützung und vor allem gemeinschaftliches, respektvolles Arbeiten miteinander.
Kultur und Mitarbeiter werden nicht beachtet. Kultur wurde abgeschafft und jetzt arbeiten wir alle vor uns hin. Unangenehme Themen werden nicht angesprochen oder beiseite geschoben.
Das komplette Umfeld, Führung, Arbeitsklima. Man ist nicht daran interessiert Mitarbeiter zu halten
Aktuell kann man nur sagen, dass es Tag für Tag konstant bergab geht. Alles wird schöngeredet....
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter und die Unternehmenskultur investieren.
Soll sich mal Hinterfragen warum alle kündigen.
Führungspersonal neu besetzen.
Keine klare Ansage durch Führungskräfte. Keine einheitlichen Unternehmenswerte. Es findet im Prinzip keine Kommunikation statt. Es gibt überall Handlungsbedarf… falscher Fokus auf Vertrieb… langfristig äußerst kritisch
Alles Verkaufen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Firian ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
guter zusammenhalt, man hilft gerne weiter auch wenn das Thema einen nicht betrifft wird der richtige Ansprechpartner ausfindig gemacht
Hier gibt es sicher verbessungsmöglichkeiten, aber es findet alle drei Monate eine Meeting für alle statt.
Jeder hilft jeden
Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Team super!
Bei FIRIAN wird Teamarbeit großgeschrieben. Viele Kolleg:innen bringen sich aktiv ein, gestalten mit und leben den gemeinsamen Anspruch. Der Zusammenhalt ist in den meisten Teams spürbar und fördert eine konstruktive Arbeitsweise. Einige Mitarbeitende befinden sich noch in der Übergangsphase zwischen gewachsenen, früheren Strukturen und der neuen gemeinsamen Ausrichtung. Das ist bei einem Zusammenschluss völlig normal. Insgesamt zeigt sich jedoch klar: Der Teamgedanke setzt sich durch und entwickelt sich stetig weiter.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firian ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Kommunikation im Team super. Alles was aus außerhalb des Teams ist Katastrophe.
Nur Geheimnisse von der GF bis runter zum unteren Management
Informationen kommen nicht, Kommunikation passt nicht
Schlecht, bis gar nicht vorhanden
Ganz schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Es wurde zwar die firian Academy angeboten, jedoch gibt es nur für Monteure Schulungen
Sichere Übernahme nach der Ausbildung
Ich hab als Monteur ohne Kenntnisse begonnen und bin jetzt Projektleiter/ vertrieb
Eigener Campus/Academy steht zur Verfügung und wird weiterentwickelt
Karrierewege nicht erkennbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Firian wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Firian schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Firian als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 100 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 76 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Firian als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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3 Angaben
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Firian
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Firian
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur