Firian

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang untereinander, Spannende Projekte, tolles Kollegium, Kurs auf Wachstum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal etwas langsam bei Entscheidungen, allerdings auch verständlich

Arbeitsatmosphäre

Positiv, kollegiales Miteinander

Image

Kommt manchmal leider durch Einflüsse von Ehemaligen MA negativ rüber

Karriere/Weiterbildung

alles möglich

Gehalt/Benefits

Wellpass, Dienstrad und angemessene Gute Bezahlung etc

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden

Vorgesetztenverhalten

Offener Austausch, fällig korrekt

Arbeitsbedingungen

Super Büros, Top

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess ist super gelaufen und die Firma hat sich gut präsentiert, die Verfügbarkeit von Informationen welche Intern wichtig sind ist super gelöst (Intranet), es gibt Vorstellungsrunden in denen die Abteilungen ihre Aufgaben und Zuständigkeiten darlegen, es wird sich Aktiv um die Personalentwicklung gekümmert

Verbesserungsvorschläge

Das Onboarding könnte etwas angepasst und transparenter gestaltet werden

Arbeitsatmosphäre

Locker, freundlich, zielstrebig

Work-Life-Balance

geben und nehmen, geregelte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Eigener Campus/Academy steht zur Verfügung und wird weiterentwickelt

Kollegenzusammenhalt

guter zusammenhalt, man hilft gerne weiter auch wenn das Thema einen nicht betrifft wird der richtige Ansprechpartner ausfindig gemacht

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

gute Arbeitsbedingungen, sehr gute Ausstattung

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle

Verbesserungsvorschläge

Alles Verkaufen

Arbeitsatmosphäre

Es liegt ein Schatten über der Firma

Work-Life-Balance

Witz

Karriere/Weiterbildung

Was ist DAS?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenhorn

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gib ganz wenige. Achtung! Du wirst auch älter.

Vorgesetztenverhalten

MISERABEL

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wenig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Angaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll man da anfangen? Ich kann nur empfehlen, das Unternehmen zu meiden. Vor allem dann, wenn man eine gute Work Life Balance möchte und Wert legt auf ein gutes Miteinander, nette Kollegen und Unterstützung und vor allem gemeinschaftliches, respektvolles Arbeiten miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Keine klare Ansage durch Führungskräfte. Keine einheitlichen Unternehmenswerte. Es findet im Prinzip keine Kommunikation statt. Es gibt überall Handlungsbedarf… falscher Fokus auf Vertrieb… langfristig äußerst kritisch

Arbeitsatmosphäre

Ein solches Arbeitsumfeld habe ich noch nie erlebt. Kein einlernen, kaum Unterstützung sehr abweisende Kollegen. Ein Gefühl, wie jeder gegen jeden. Kein Interesse gutes Personal zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Nur einige wenige nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Angabe

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Angabe

Interessante Aufgaben

Prinzipiell interessante Branche. Aber ein Arbeiten ist unmöglich da es keine Prozesse gibt. Keine Arbeitsanweisungen keine Verbindlichkeit im Unternehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das komplette Umfeld, Führung, Arbeitsklima. Man ist nicht daran interessiert Mitarbeiter zu halten

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen komplett inkl. GF

Arbeitsatmosphäre

Schlimmer geht es wirklich nicht mehr. Der Abteilungsleiter taugt absolut nichts. Führt einen offenen Machtkampf mit seinen Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Der Vorgestze kontrolliert jeden wann man am Arbeitsplatz ist und wann man Feierabend macht.

Gehalt/Benefits

Bitte?

Kollegenzusammenhalt

Die sind super

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter lässt man Kommentarlos gehen

Vorgesetztenverhalten

Nicht der Rede wert. Wertschätzung gleich null. Wird von der GF so vorgelebt

Arbeitsbedingungen

Nur minderwertig und das nötigste

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Joar das schon

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das interne Team, Optionen wie 2x wöchentlich Obst, Bike-Leasing, Sommerfest

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiten arbeiten in Ihrem Urlaub, schreiben Mail mitten in der Nacht. Sperrt das Outlook im Urlaub oder das Burnout lässt grüßen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten , mobiles arbeiten möglich

Gehalt/Benefits

Wenn man die Kosten in München und Umgebung beachtet, die ständig steigen, wäre eine Anhebung für alle Mitarbeiter mehr als fällig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

von Team zu Team unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

top

Kommunikation

Gleichberechtigung

wüsste nichts gegenteiliges

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, Aufgaben, Zusammenarbeit im Team, Verständnis vom Marketing (vor allem in der Geschäftsführung).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bislang keine!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation unter den Abteilungen. Engere Zusammenarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine kollegiale und freundliche Umgangsform mit Humor und Ernsthaftigkeit

Image

Firian hat ein gutes Image, welches sich für mich bestätigt hat.

Work-Life-Balance

Absolute Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es. Also auch Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen und Leistungsgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Vor allem im Team wunderbar!

Umgang mit älteren Kollegen

In allen Altersklassen gleich.

Vorgesetztenverhalten

Angemessen und fair.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern und top augestattet.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier spielen äußere Merkmale oder Herkunft keine Rolle!

Interessante Aufgaben

Vielfältig und sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der respektvolle Umgang mit Mitarbeitenden ist außergewöhnlich, gerade im Vergleich zur Branche. Bei FIRIAN wird nicht geschrien oder autoritär geführt, sondern zugehört, ernst genommen und gemeinsam gehandelt. Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und eine klare Werteorientierung sorgen für eine moderne und gesunde Arbeitskultur.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit stärken: Einzelne Kolleg:innen wirken abteilungsübergreifender Zusammenarbeit noch entgegen. Hier sollten gezielt Menschen gefördert werden, die Teamwork und neue Strukturen aktiv mittragen.

Systemharmonisierung beschleunigen: Die IT- und Prozesswelt ist in Teilen noch fragmentiert. Eine schnellere Vereinheitlichung würde viele Abläufe vereinfachen.

Arbeitsatmosphäre

FIRIAN lebt eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur. Die Arbeitsatmosphäre ist von Respekt, Vertrauen und echtem Miteinander geprägt. Mitarbeitende werden gehört, gefördert und als Mensch gesehen. Der Teamgedanke wird gelebt, und auf Work-Life-Balance wird wirklich geachtet, nicht nur gesprochen.

Image

Die Marke FIRIAN, wie sie 2024 neu geschaffen wurde, ist modern, professionell und wird sowohl intern als auch am Markt sehr positiv wahrgenommen. Das äußere Erscheinungsbild spiegelt die gelebten Unternehmenswerte authentisch wider: Fairness, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und eine mitarbeiterorientierte Kultur werden nicht nur versprochen, sie werden Tag für Tag umgesetzt. Das stärkt das Vertrauen nach innen und außen gleichermaßen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird aktiv unterstützt, und es wird auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht genommen. Die Balance zwischen Leistung und Erholung wird bewusst gefördert. Man kann Leistung bringen, ohne sich zu überfordern. Ein gutes, gesundes Maß.

Karriere/Weiterbildung

Mit der Gründung der FIRIAN Akademie wurde ein wichtiger Schritt in Richtung strukturierter Weiterbildung gemacht. Auch wenn das Angebot zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht umfangreich ist, wurden erste Schulungen bereits begonnen, weitere sind in Planung. Damit wird eine solide Grundlage geschaffen, auf der sich in Zukunft ein breites Qualifizierungsprogramm aufbauen lässt. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird auf diesem Weg in Zukunft sehr gute Möglichkeiten finden.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist durchgängig fair und marktgerecht. Sozialleistungen sind sehr gut aufgestellt. Ein echter Pluspunkt für die Branche. Es herrscht Transparenz und Gerechtigkeit über alle Ebenen hinweg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

FIRIAN engagiert sich sichtbar für Umwelt und Soziales. Ein Umweltmanagementsystem ist etabliert, und Mitarbeitende profitieren von zahlreichen Benefits. Nachhaltigkeit, Fairness und Verantwortung werden im Alltag sichtbar gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Bei FIRIAN wird Teamarbeit großgeschrieben. Viele Kolleg:innen bringen sich aktiv ein, gestalten mit und leben den gemeinsamen Anspruch. Der Zusammenhalt ist in den meisten Teams spürbar und fördert eine konstruktive Arbeitsweise. Einige Mitarbeitende befinden sich noch in der Übergangsphase zwischen gewachsenen, früheren Strukturen und der neuen gemeinsamen Ausrichtung. Das ist bei einem Zusammenschluss völlig normal. Insgesamt zeigt sich jedoch klar: Der Teamgedanke setzt sich durch und entwickelt sich stetig weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kolleg:innen werden aktiv eingebunden und geschätzt. Ihre Expertise wird bewusst mit den Ideen der jüngeren Generation kombiniert. Dies ist ein echtes Miteinander, das Mehrwert schafft.

Vorgesetztenverhalten

Führung bei FIRIAN bedeutet Zuhören, Fördern und Verantwortung übernehmen und das durchgängig bis zur Geschäftsleitung. Es gibt keine autoritären Machtspielchen, sondern respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe und schnelle, klare Entscheidungen. Die gelebten Werte sind kein Aushängeschild, sondern Alltag.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und gut ausgestattet, die Technik funktioniert zuverlässig. Einziger kleiner Wermutstropfen: Aufgrund des Firmenzusammenschlusses bestehen bei den IT-Systemen noch Unterschiede zwischen den Gesellschaften. Die Harmonisierung ist im Gange, könnte aber schneller vorangetrieben werden.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bei FIRIAN herrscht ein respektvoller, gleichberechtigter Umgang, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Position. Die durchgängige Duz-Kultur trägt zum Gefühl der Gleichstellung und Offenheit bei. Jeder wird ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Der Bereich Brandschutz bietet bei FIRIAN ein spannendes, vielseitiges Tätigkeitsfeld. Technische Tiefe, Kundenkontakt und gesellschaftliche Relevanz sorgen für Abwechslung und Sinnhaftigkeit. Wer Verantwortung sucht, findet sie hier.