Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgang untereinander, Spannende Projekte, tolles Kollegium, Kurs auf Wachstum
manchmal etwas langsam bei Entscheidungen, allerdings auch verständlich
Positiv, kollegiales Miteinander
Kommt manchmal leider durch Einflüsse von Ehemaligen MA negativ rüber
alles möglich
Wellpass, Dienstrad und angemessene Gute Bezahlung etc
Jeder hilft jeden
Offener Austausch, fällig korrekt
Super Büros, Top
Wird immer besser
Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung und Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und insbesondere das kollegiale Miteinander und die spannenden Aufgaben positiv hervorhebst. Auch Deine Hinweise nehmen wir gerne mit und nutzen sie, um uns stetig weiterzuentwickeln.
Beste Grüße
Die Personalabteilung
Früher war's gut wo die Firma noch TBS war. War der größte Fehler die Firma zu verkaufen
Soll sich mal Hinterfragen warum alle kündigen.
Hat kein Intresse gezeigt. Schuld an ex Kollegen suchen.
Hallo und vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es ist schade zu lesen, dass Du Deine Zeit bei uns rückblickend so wahrgenommen hast und insbesondere das Verhalten von Vorgesetzten kritisch siehst. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst, auch wenn wir die geschilderten Eindrücke nicht uneingeschränkt nachvollziehen können.
Veränderungen innerhalb eines Unternehmens werden unterschiedlich erlebt. Umso wichtiger ist es für uns, Feedback anzunehmen, zu reflektieren und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Solltest Du Interesse an einem persönlichen Austausch haben, freuen wir uns über die Möglichkeit, Deine Erfahrungen und Anregungen besser zu verstehen.
Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Beste Grüße
Die Personalabteilung
Zusammenhalt, Gehalt, Urlaubstage, Work-Life-Balance, Umgang, Respektvoller Umgang von Oben nach Unten, Bürohunde
Kommunikation im Ganzen
nur sprechenden Menschen kann man helfen ..
Hallo und vielen Dank für Dein Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du viele Aspekte bei uns positiv wahrnimmst.
Danke auch für Deinen Hinweis zur Kommunikation. Derartige Rückmeldungen helfen uns dabei, Prozesse und die Zusammenarbeit zu reflektieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit und viel Erfolg.
Beste Grüße
Die Personalabteilung
Keine
Alle
Alles Verkaufen
Es liegt ein Schatten über der Firma
Witz
Was ist DAS?
Greenhorn
Kein Zusammenhalt
Gib ganz wenige. Achtung! Du wirst auch älter.
MISERABEL
Ganz schlecht
Wenig
Hallo und vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut uns leid, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben. Deine Rückmeldung nehmen wir ernst.
Wenn Du Deine Eindrücke näher erläutern möchtest, stehen wir Dir für einen vertraulichen Austausch gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüße
Die Personalabteilung
- wenn man im richtigen Bereich ist, ist das Klima sehr gut
- benefits
menschlicher Umgang in der Chefetage mit den Angestellten ist nicht sonderlich gut
Es wird hier sehr wenig auf die Wertschätzung und Erhalt des einzelnen Mitarbeiters geachtet
Wünsche der Mitarbeiter werden dürftig bis gar nicht umgesetzt
Bringt eh nichts
Wird immer schlechter
Nicht möglich
Gehalt kommt pünktlich ...
könnte deutlich besser sein
werden gerne ignoriert
Überstunden werden hier nur von der Sicht der Arbeitgebers akzeptiert
Wenn man diese jedoch abbauen möchte ist es nur bedingt möglich
Komme deutlich besser sein
Fallen mir keine ein
Hallo und vielen Dank für Dein Feedback.
Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst, da uns eine gute Zusammenarbeit, gegenseitige Wertschätzung sowie passende Rahmenbedingungen im Arbeitsalltag wichtig sind.
Wenn Du uns noch konkrete Hinweise oder Ergänzungen mitgeben möchtest, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Die Personalabteilung
Keine Angaben
Wo soll man da anfangen? Ich kann nur empfehlen, das Unternehmen zu meiden. Vor allem dann, wenn man eine gute Work Life Balance möchte und Wert legt auf ein gutes Miteinander, nette Kollegen und Unterstützung und vor allem gemeinschaftliches, respektvolles Arbeiten miteinander.
Keine klare Ansage durch Führungskräfte. Keine einheitlichen Unternehmenswerte. Es findet im Prinzip keine Kommunikation statt. Es gibt überall Handlungsbedarf… falscher Fokus auf Vertrieb… langfristig äußerst kritisch
Ein solches Arbeitsumfeld habe ich noch nie erlebt. Kein einlernen, kaum Unterstützung sehr abweisende Kollegen. Ein Gefühl, wie jeder gegen jeden. Kein Interesse gutes Personal zu halten.
Nur einige wenige nette Kollegen
Keine Angabe
Sehr schlecht
Schlecht, bis gar nicht vorhanden
Keine Angabe
Prinzipiell interessante Branche. Aber ein Arbeiten ist unmöglich da es keine Prozesse gibt. Keine Arbeitsanweisungen keine Verbindlichkeit im Unternehmen.
Hallo und vielen Dank für Deine Rückmeldung.
Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns in Bezug auf Kommunikation, Zusammenarbeit und Struktur als nicht zufriedenstellend empfindest. Wir schätzen es sehr, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst.
Wenn Du möchtest, stehen wir Dir gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Beste Grüße
Die Personalabteilung
Fällt mir nichts ein
Das komplette Umfeld, Führung, Arbeitsklima. Man ist nicht daran interessiert Mitarbeiter zu halten
Führung austauschen komplett inkl. GF
Schlimmer geht es wirklich nicht mehr. Der Abteilungsleiter taugt absolut nichts. Führt einen offenen Machtkampf mit seinen Mitarbeitern.
Der Vorgestze kontrolliert jeden wann man am Arbeitsplatz ist und wann man Feierabend macht.
Bitte?
Die sind super
Langjährige Mitarbeiter lässt man Kommentarlos gehen
Nicht der Rede wert. Wertschätzung gleich null. Wird von der GF so vorgelebt
Nur minderwertig und das nötigste
Nur Geheimnisse von der GF bis runter zum unteren Management
Joar das schon
Hallo und vielen Dank für Deine Rückmeldung.
Es tut uns leid, dass Deine Erfahrungen bisher überwiegend nicht Deinen Vorstellungen entsprechen. Wir nehmen Dein Feedback ernst und stehen Dir gern für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um Deine Perspektive noch besser zu verstehen.
Beste Grüße
Die Personalabteilung
Mein Abteilungsleiter ist toll und hält uns zusammen
Die Projektleiter sind schlecht, bzw. garnicht in dem Job ausgebildet
Nicht nur Fortbildung für Monteure, die Projektleiter haben es auch dringend nötig. VDS Grundkurs Anlagenbau
Der Umbruch von Multimon zu Firian, drückt zur Zeit die Stimmung
Wie in jeder Firma, mit dem einen besser, mit dem anderen schwerer
Als Monteur/Techniker bei fremden Firmen, ist es immer etwas schwierig.
Hallo und vielen Dank für Dein Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du Deinen Abteilungsleiter so positiv hervorhebst.
Wir verstehen, dass der Umbruch von Multimon zu Firian eine Umstellung bedeutet. Veränderungen bringen Herausforderungen mit sich, gleichzeitig eröffnen sie auch Chancen, Dinge zu verbessern und Prozesse weiterzuentwickeln. Den Hinweis zur Weiterbildung der Projektleiter nehmen wir sehr gerne mit.
Wenn Du Dich zu einzelnen Themen im persönlichen Austausch einbringen möchtest, kannst Du Dich jederzeit an uns wenden.
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen teilst und uns damit die Möglichkeit gibst, uns weiterzuentwickeln.
Beste Grüße
Die Personalabteilung
Die Kollegen, das interne Team, Optionen wie 2x wöchentlich Obst, Bike-Leasing, Sommerfest
Mitarbeiten arbeiten in Ihrem Urlaub, schreiben Mail mitten in der Nacht. Sperrt das Outlook im Urlaub oder das Burnout lässt grüßen
sehr angenehm
Flexible Arbeitszeiten , mobiles arbeiten möglich
Wenn man die Kosten in München und Umgebung beachtet, die ständig steigen, wäre eine Anhebung für alle Mitarbeiter mehr als fällig
Luft nach oben
von Team zu Team unterschiedlich
top
kann man stark verbessern
wüsste nichts gegenteiliges
Hallo und vielen Dank für Dein Feedback!
Es freut uns, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre, Benefits und den Teamzusammenhalt positiv wahrnimmst. Deine konstruktiven Anregungen, etwa zu Kommunikation, Erreichbarkeit im Urlaub oder standortspezifischen Themen wie Gehalt, nehmen wir ernst und behalten sie im Blick.
Danke, dass Du Dir die Zeit für Deine Rückmeldung genommen hast. Das hilft uns sehr bei unserer Weiterentwicklung.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Firian!
Beste Grüße
Die Personalabteilung
Führungspersonal ohne Ausbildung/Studium oder Führungsqualitäten
Hallo und vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback zu teilen.
Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei Firian nicht positiv erlebt hast. Dein Hinweis zum Thema Führung ist für uns wertvoll. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und haben bereits im Unternehmen Führungskräftetrainings implementiert, um unsere Führungskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.
Beste Grüße
Die Personalabteilung
So verdient kununu Geld.