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Firma 
Abel
Bewertung

Angenehm hier zu arbeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit den Vorgesetzten und Mitarbeitern über alles reden. Kein hektisches Großunternehmen. Es ist keine Arbeit, die nicht zu schaffen ist, sofern man nicht stumm ist oder nicht schreiben und lesen kann. Es ist auch keine Arbeit, die man mit "nach Hause" nimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht direkt am Arbeitgeber. Mehr an manchen Mitarbeiter: Der Umgang mit den Arbeitsmaterialien. Die Arbeitsmoral mancher Arbeitskollegen (Pünktlichkeit, ausgiebige Unterhaltungen mit dem Nebenmann/der Nebenfrau etc.)

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß, dass es schwierig ist, in einem Betrieb zu organisieren, der im Schichtdienst und an Wochenenden arbeitet. Aber ein-zwei Mal im Jahr eine Betriebsfeier (Zu Weihnachten, im Sommer (grillen z.B.) oder zu Ostern) fände ich schon sehr schön und verbindend.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im allgemeinen entspannt, ruhig und locker. Auch wenn es immer Kollegen gibt, die Ihre privaten Probleme und aktuellen Launen und Befindlichkeiten offen zur Schau tragen und damit die Konzentration und das Wohlgefühl der anderen Mitarbeiter negativ beeinflussen.

Kommunikation

Über alles wichtige wird frühzeitig und ausreichend informiert. U.a. über WhatsApp.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel hilft jeder (der/die helfen kann) jeden (in welcher Situation auch immer). Wenn nicht gerade einer der Punkte eintrifft, der unter Arbeitsatmosphäre aufgeführt ist.

Work-Life-Balance

An Wochenenden und Feiertagen muss man auch schonmal ran. Aber zum einen ist das vorher klar und irgendwie gleicht sich das immer aus. Und wenn bei der Arbeitsplanerstellung mal was durchgeht, muss man nur den Mund aufmachen und es wird einem geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Dem Chef und den Assistentinnen fehlt manchmal die nötige Strenge.

Gleichberechtigung

Wenn man seine Arbeit macht, sich kollegial verhält und engagiert, spielt Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, Alter, sexuelle Orientierung, Größe, Gewicht oder was auch immer keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe "Gleichberechtigung". Nicht selten sind es ältere Menschen, die mit den "Ton angeben".

Arbeitsbedingungen

Das Fenster könnte öfter mal geöffnet werden, aber wo viele Frauen und/oder Raucher arbeiten, wird auch gefroren. Und ich wünscht mir ne Mikrowelle.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas über dem Mindestlohn, aber auch das kommt nicht überraschend mit der ersten Abrechnung.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Abel, Eigentümer und Geschäftsführer
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung.
Schön, dass Sie sich trotz der vielen positiven Punkte auch ein paar kritische Töne angeschlagen haben.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel. Wir werden versuchen die angesprochenen Probleme zu lösen und die Bedingungen weiter zu verbessern.

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