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Abel
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Firma Abel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Firma Abel
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Firma Abel
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Kolleg*innen merken nicht, dass sie nicht alleine in einem Raum sitzen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich als Home-Office Mitarbeiter nur aus der Distanz bewerten.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komme gerne zur Arbeit

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikationsplattformen

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall gibt es Nörgler, die kann man hier an einer Hand abzählen

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerechte Verteilung der Schichten

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