Habe eine gute Wahl getroffen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es herzlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufträge annehmen wo nicht an Wochenenden und Feiertagen gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Auszubildende.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes arbeiten
Image
Bin durch einen Bekannten in die Firma gekommen.
Work-Life-Balance
Es wird immer gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Hier haben einige Karriere gemacht, leider sind sie nach der Förderung gegangen. Geld ist alles für junge Leute in der heutigen Zeit.
Gehalt/Benefits
In Ordnung über Mindeststundenlohn. mehr wäre ist besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Sozial, Zuviel Auszubildende........
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, bis auf zwei die schlechte Stimmung machen. spielen Kollegen gegeneinander aus. Solche gab es in jeder Firma wo ich war.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele, und die die da sind sind Klasse.
Vorgesetztenverhalten
Smile Typ, immer gut gelaunt. Zuverlässig und ehrlich. Leider da zuviel Arbeit nicht soviel Zeit für Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Chefsessel für Mitarbeiter. Sagt schon alles, wie die Wertschätzung ist.
Kommunikation
1 Stern Abzug weil zuviel
Gleichberechtigung
Multikulti (finde ich sehr gut)
Interessante Aufgaben
Zu viele Auftraggeber. Sehr abwechslungsreich, was für Leute die bereit sind was lernen wollen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Ihre Kritik, dass ich zu wenig Zeit für meine Mitarbeiter habe ist korrekt. Dies ist dem derzeitigen überdurchschnittlich hohem Arbeitsaufkommen geschuldet. Es liegt auch in meinem Interesse, dass sich das in Zukunft ändert. Querulanten gibt es tatsächlich in jeder Firma. Leider ist es so, dass solche Mitarbeiter Unruhe bringen und gegebenenfalls für schlechte Stimmung sorgen. Hier sind derzeit unsere Mitarbeitervertreter stark eingebunden. Gemeinsam ist es unser Ziel das Gespräch mit den entsprechenden Mitarbeitern zu suchen, und eine Klärung herbeizuführen. Es ist auch korrekt, dass wir, verglichen mit der Größe des Unternehmens, viele Auszubildende haben. Es hat mir schon immer sehr daran gelegen, jungen Menschen mit unterschiedlicher Bildung, die Möglichkeit zu geben, mit einer abgeschlossenen Ausbildung den Weg in das Berufsleben zu ebnen. Hierbei habe ich auch die Erfahrung gemacht, dass es immer schwerer wird, junge Leute an ein Unternehmen zu binden. Auch sehe ich es als meine Verpflichtung an, den Auszubildenden während und nach der Ausbildung Fördermöglichkeiten anzubieten. Sie nehmen Bezug auf die vielen unterschiedlichen Aufträge. Hier möchte ich kurz darauf eingehen. In der heutigen Zeit wird von den jeweiligen Auftraggebern sowie von den Kunden gefordert immer verfügbar zu sein. Auch unser Unternehmen unterliegt diesen Anforderungen und muss diese erfüllen können. Das ist selbstverständlich nicht immer einfach, aber auch hier geben wir unser Bestes, und zwar im Hinblick darauf den anderen Dienstleistern gegenüber wettbewerbsfähig zu bleiben und unsere Arbeitsplätze sichern zu können.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr faires Feedback.