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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ausnutzen wo es geht

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Fairer sein

Arbeitsatmosphäre

Vor dem Kopf freundlich, aber....

Work-Life-Balance

Total mies, oft spät und am nächsten Tag früh

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt eine Basisausbildung, wo man kaum was machen darf und für die fortführenden Schulungen nur vertröstet...

Gehalt/Benefits

Es wird nur das bezahlt, wo man in zwei (2) Systemen angemeldet ist
Wenn man krank ist, gibts keine Lohnfortzahlung

Kollegenzusammenhalt

Wenn man zu einem Grüppchen gehört, gut, ansonsten ist sich jeder der nächste

Kommunikation

Bei konkreten Fragen und Anliegen wird man abgewimmelt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu musste man einen genaueren Blick auf seine Abrechnung werfen, da die Anlage nicht richtig ausgewertet hat, oder es zu kleinen Versehen kam.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht wäre ein Bonusprogramm eine Möglichkeit die Mitarbeiter mehr zu motivieren. Außerdem mehr Transparenz bei der Gehaltsabrechnung, bzw. der Anzeige der Anlage.

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem ob man seine Arbeit gut oder schlecht gemacht hat, bekam man ein direktes Feedback. Manchmal wurde allerdings, weil man sich gegen die Konkurrenz durch setzen will, unrealistisches von einem erwartet.

Image

Bevor ich in der Firma angefangen habe, habe ich durch zwei ehemalige Mitarbeiter nur schlechtes gehört. Ich wollte mir allerdings selbst ein Bild machen.

Work-Life-Balance

Hatte man einen Termin oder wollte eine Schicht tauschen, konnte man immer mit der verantwortlichen Mitarbeiterin sprechen. Die Spätschicht bis 24 Uhr ist natürlich lang, aber das weiß man ja vorher. Aber auch da konnte drüber gesprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich Aufgaben mit größerer Verantwortung zu erhalten. Ob diese auch besser vergütet werden, weiß ich nicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte, meiner Meinung nach, besser sein. Die Tätigkeit kostet viel Konzentration und die Schichtarbeit ist auch nicht Ohne.

Kollegenzusammenhalt

Ab und zu gab es Grüppchenbildung, was ganz normal ist. Auch gab es ab und zu mal Streitigkeiten, aber die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter hatten die selben Chancen wie junge Mitarbeiter und wurden auch genauso behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise hatte der Geschäftsführer sehr unrealistische Erwartungen.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung des Büros wirkte sehr alt. Da die Mitarbeiter an den Tischen auch essen und trinken durften, waren die Tastaturen und Mäuse oft verunreinigt und es lagen beispielsweise Krümel auf den Tischen. Außerdem standen die "Kabinen" vor den Fenstern, sodass wenig Tageslicht rein kam.
Es gab zwei Toiletten für beide Geschlechter. Die Männer haben leider oft im Stehen ruiniert, sodass die Toilette brillen verunreinigt waren.
Und obwohl dort eine Dame im Rollstuhl gearbeitet hat, war die Einrichtung nicht behindertengerecht. Das Waschbecken war so hoch, dass Sie sich nicht die Hände waschen konnte. Außerdem muss das Büro über ein paar Stufen betreten werden, sodass die Dame in Ihrem Rollstuhl von zwei Mitarbeitern herein und heraus getragen werden musste.

Kommunikation

Oft wurden Informationen und Neuerungen nicht an alle Mitarbeiter kommuniziert, weil durch Urlaub und die unterschiedlichen Schichten nicht alle anwesend waren. Man sollte sich dann zwar selbst belesen oder erkundigen, das war zeitlich aber so gut wie gar nicht möglich!

Gleichberechtigung

Es wurden alle gleich behandelt. Zwei junge Frauen waren in den Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit war auf Dauer sehr eintönig und anstrengend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Abel, Eigentümer und Geschäftsführer
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer

Arbeitsatmosphäre/ Vorgesetzte! Das Betriebsklima ist hervorragend. Es werden viele Schulungen durchgeführt, so das es keine unrealistische Ziele gibt. 95% der Mitarbeiter erreichen diese.
Kommunikation!! Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich über Neuerungen entweder an der Pinnwand, oder unsere Online Datenbank zu informieren. Dies ist auch von Zuhause möglich.
Karriere / Weiterbildung! Natürlich werden Mitarbeiter die Verantwortung oder sich weiterbilden höher bezahlt. Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen! Die Einrichtung des Büros wirkte sehr alt, WIE BITTE?. Gehen sie einmal auf unsere Internetseite und gucken sich die Einrichtung und Ausstattung an. Hier ist nichts altbacken. Kabinen ? WO? Alle Fenster sind frei und die Räume sind hell. Nicht behindertengerecht? Übrigens dürfen Mitarbeiter nicht am Arbeitsplatz essen. Trinken ist selbstverständlich erlaubt.
Image! Würde unser Image so schlecht sein, würden Mitarbeiter nicht ihre Familienmitglieder oder Freunde und Bekannte bei uns unterbringen wollen.
Verbesserungsvorschläge: Wir haben Wettbewerbe die gerne von unseren Mitarbeitern angenommen werden.
Contra! Jeder Mitarbeiter hat Einsicht in die Anmeldezeitraum der Telefonanlage. Übrigens wird diese vom TÜV/Rheinland auf Richtigkeit überprüft.
Sie haben sich mit Sicherheit in der Firma geirrt. :-D

Bewertung :

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das behinderte Menschen die Gelegenheit finden dort Arbeit zu kriegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist nichts negatives aufgefallen, ganz im Gegenteil.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal die Bezahlung nicht von der Telefonanlage abhängig machen, sondern nach Anwesenheit.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima. Angenehme Arbeitsräume ( nicht wie bei anderen wo man sich in einem sehe großen Großraumbüro sich wie " einer " von vielen fühlt ( ich hoffe dass das was ich meine auch richtig rüberkommt )).

Image

Ich habe im Vorfeld nur gutes über diese Firma gehört und bin auch jetzt wo ich da bin positiv beeindruckt. .

Gehalt/Benefits

Der stundenlohn ist okay.
Aber leider zählt nicht die Anwesenheit sondern die Bereitschaft an der Telefonanlage, was schade ist, denn wenn noch bei Schichtwechsel alle Plätze besetzt sind und man warten muss bis jemand fertig ist. Dann kann man sich erst anmelden. Dieser Prozess dauert meistens auch noch mal 5/6 Minuten die man leider nicht bezahlt bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin erst kurz da und kenne noch zu wenige, deshalb kann ich dieses nicht wirklich beurteilen. Aber diejenigen die ich kennengelernt habe sind nett und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten halten sich NICHT für was besseres, was mir sehr gut gefällt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Abel, Eigentümer und Geschäftsführer
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung.
Schön, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr positives Feedback.

Firma mit Wertschätzung für seine Mitarbeiter.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird zu jeder Zeit an der Gestaltung der Firma mit eingebunden. Einige Vorschläge wurden bereits umgesetzt was gern angenommen wurde. Wer keine Verbesserungsvorschläge macht brauch sich nicht beschweren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Systemausfälle

Verbesserungsvorschläge

Mehr Thementage. Das Oktoberfest ist ein davon. Freu mich schon darauf wer mitmacht.

Arbeitsatmosphäre

Bin gern auf der Arbeit. Fühle mich also sehr Wohl da.

Image

Meine Kollegen reden positiv über unseren Betrieb, deswegen glaube ich das Image auch so in der Öffentlichkeit ist.

Work-Life-Balance

Wird durch einige wenige die sich um Wochenendarbeit drücken leider beeinträchtigt. Deswegen ein Stern minus

Karriere/Weiterbildung

Haben sich schon einige hochgearbeitet.

Gehalt/Benefits

Stundenlohn ist Standard, dafür sind die anderen Leistungen spitze. Was für mich wichtig war, dass es keine befristeten Verträge gibt. Ist mein Erachten nach auch viel wert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube es gibt nichts was für das Allgemeinwohl meiner Kollegen und mir nicht gemacht wird. Man sollte sich die Internetseite ansehen dann weiß man was ich meine.

Kollegenzusammenhalt

Bei so vielen Kollegen wundert mich, dass der Gemeinsinn so ausgeprägt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe noch keine Beanstandung gehört

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte treten als Team auf was nicht von Nachteil ist. Es wird sich nie widersprochen und man ist vorbildlich, verbindlich, gradlinig und sozial eingestellt. Man interessiert sich für das was uns Mitarbeiter bewegt.

Arbeitsbedingungen

Es wird in einer angenehmen und ruhigen Atmosphäre gearbeitet. Technik ist noch in Ordnung. Beeinträchtigungen entstehen nur durch die Systemprobleme durch den Auftraggeber was nervt.

Kommunikation

Informiert wird man immer und auf allen Mitarbeiter-Kanälen.

Gleichberechtigung

Es geht gerecht zu.

Interessante Aufgaben

Kundenbetreuungsaufgaben die per Mail bearbeitet werden, ganz selten auch mal Telefon. Auch hier entsteht Routine. Deswegen auch ein Stern abzug

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Abel, Eigentümer und Geschäftsführer
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung.
Schön, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr positives Feedback.

Holperiger Anfang aber dann gut

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Engagement für die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht überall Klimaanlagen stehen.

Verbesserungsvorschläge

Überall Klimaanlagen hinstellen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung wird gefördert. Wer nicht ehrlich und kollegial ist immer außen vor.

Image

Man hört nur Positives. Es sind oft Vertreter vom Integrationsamt oder vom Arbeitsamt vor Ort um mit der Geschäftsleitung Menschen in Arbeit zu bringen. Kenne ich von keinem Arbeitgeber. (Ich gehöre auch zu denen die auf diesem Weg in Arbeit gekommen sind.)

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit Pflicht, 2 Wochenenden im Monat

Karriere/Weiterbildung

Wer will hat Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit in Ordnung, mehr wäre aber besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Zeit in die Auszubildenden gesteckt. Ebenso werden Menschen mit Behinderung stark integriert. Vorbildlich was hier gemacht wird.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele nette Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es interessiert niemand ob jemand alt oder jung ist. Alle werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzte sind herzlich und gerade heraus. Der Umgang ist höflich und respektvoll. Jeder wird ermutigt beim Gestalten der Firma mitzumachen.

Arbeitsbedingungen

Zurzeit zu heiß zum Arbeiten obwohl Wasser und Obst gestellt wird und Ventilatoren überall stehen. Im Moment sind es 28 Grad. Ansonsten alles voll in Ordnung

Kommunikation

Sehr viele Supervisoren die mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Alles ist wie im Vorstellungsgespräch erzählt. Bin 2 Monate dabei und schreibe Kundenbetreuungsmails.

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Abel, Eigentümer und Geschäftsführer
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Schön, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr positives Feedback. Alle von Ihnen angesprochene Kritikpunkte sind auf dem Prüfstand. Herzlichen Dank

Gelungener Neuanfang

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin erst seit 3 Monaten dabei und bis jetzt ist alles besser als erwartet. Bin trotz allem noch skeptisch klappt alles zu gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das an den Wochenenden gearbeitet wird.

Verbesserungsvorschläge

Werde nach 3 Monaten in Mails geschult. Ist schwerer als gedacht. Der Trainer sollte sich länger um sein Schüler persönlich kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Harmonisch

Karriere/Weiterbildung

Glaube das man wenig Möglichkeiten hat Karriere zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit und kollegial

Vorgesetztenverhalten

Ehrlicher und sehr bemühter Chef.

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

alles was man zur Arbeit braucht

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Abel, Eigentümer und Geschäftsführer
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Schön, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr positives Feedback. Alle von Ihnen angesprochene Kritikpunkte sind auf dem Prüfstand. Herzlichen Dank

Unternehmen mit Teamspirit!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe als Berufseinsteiger tolle Arbeitsstelle erhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss ich suchen um was zu finden. Bis jetzt waren alle meine Arbeitgeber schlechter.

Verbesserungsvorschläge

Kleinigkeiten, nicht der Rede wert.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre mit überschaubarer Größe. Offenes Miteinander, sehr menschlicher und persönlicher Umgang. Was ich persönlich sehr mag. deswegen gehe ich sehr gern in die Arbeit.

Image

Die Firma hat einen sehr guten Ruf! In der Vergangenheit habe ich meinen Freunden/Familie, die Firma Abel weiterempfohlen. Ich bin von meinem Arbeitgeber überzeugt!!

Work-Life-Balance

wenig Flexibilität, sehr starre Struktur.

Karriere/Weiterbildung

Wir Mitarbeiter werden aktiv angesprochen ob und wie wir Karriere machen wollen. Wer sich dann entscheidet wir stark gefördert.

Gehalt/Benefits

Der Stundenlohn ist im Branchenvergleich höher angesiedelt, was nicht heißt man wird reich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung der Mitarbeiter im Rahmen betriebliches Gesundheitsmanagement ist gegeben. Das Mitarbeiterwohl wird hier gepflegt. Nach meiner Empfindung besteht ein starkes Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Offenes Miteinander, sehr menschlicher und persönlicher Umgang. Wie meine Überschrift sagt, "Teamspirit!" in einem positiven Betriebsklima.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer höflich und vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr lockere Vorgesetzte stehen hinter Ihrem Mitarbeitern! Vollstes Vertrauen wird vom ersten Tag an allen entgegengebracht. Man nimmt sich Zeit für alle Belange.

Arbeitsbedingungen

Sehr helle Räume, einwandfreie Arbeitsausstattung sowie ruhige Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitsplätze entsprechen den Aufgaben. Ich persönlich kann mich nicht beschweren, ob wir auf dem neuesten Stand der Technik sind, kann ich nicht beurteilen.

Kommunikation

Meetings und Feedbackgespräche werden regelmäßige durchgeführt. Die Kommunikation ist an der ein oder anderen Stelle dennoch ausbaufähig. Über mehrere Plattform erhält man Infos zur Arbeit.

Gleichberechtigung

Diskriminierung bezüglich Religion, Hautfarbe oder ähnlichen ist mir nicht bekannt. Das sieht man anhand der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Abel, Eigentümer und Geschäftsführer
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Schön, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr positives Feedback. Alle von Ihnen angesprochene Kritikpunkte sind auf dem Prüfstand. Herzlichen Dank

Engagierte Firma

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man bei gesetzlichen Vorgaben über pingelig ist. Man kann sich auf alles gesagte verlassen. Bei der Geschäftsleitung wird man als Partner wahrgenommen und auch so behandelt. Alle Duzen sich vom ersten Tag an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alles schriftlich protokolliert wird, nervt ganz schön.

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles sehr starr strukturiert.

Arbeitsatmosphäre

Alle geführten Gespräche finden konstruktiv statt und sind auf ein positives Ergebnis hin ausgerichtet. Es wird alles in Ruhe erledigt was zum Atmosphäre beiträgt. Ich fühl mich allein dadurch sehr wohl hier.

Image

Mitarbeiter kommen gern arbeiten, das sagt schon alles. Unternehmen wird von öffentlichen Trägern gern als Vorzeigeunternehmen bezeichnet. (Presseberichte)

Work-Life-Balance

Es wird immer gearbeitet. An jedem Feiertag sowie an jedem Wochenende. Man muss an zwei kompletten Wochenenden im Monat arbeiten. Hierbei werden die gesetzlichen Regeln voll eingehalten mit Freizeitausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Nach meinem Erachtens nicht viel Möglichkeiten. Man wird auch nicht darauf angesprochen ob man die Karriereleiter aufsteigen möchte. Manche Mitarbeiter würden sich über Angebote freuen.

Gehalt/Benefits

Geld kommt immer pünktlich könnte aber mehr sein. Es werden sehr viele Sozialleistungen angeboten und gewährt. Hier lässt man sich was einfallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf ein soziales Verhalten wird sehr großer Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig auch im privaten. Es gibt einige Grüppchen, alle zusammen ergeben ein sehr gutes Miteinander. Gute Stimmung ist von seiten der Firmenführung erwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Der gesamte Umgang mit allen Kollegen ist offen und fair.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht wüste auch nichts von anderen. Alle drei der Geschäftsleitung geben ihr Möglichste. dies zieht sich auch bei den Coachs fort.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Arbeitsplätze. Jeder Arbeitsplatz hat zwei Monitore.

Kommunikation

Konflikte werden früh erkannt und dann offen angesprochen. Problem entstehen meist nur dann wenn Kollegen nicht offen reden.

Gleichberechtigung

Keine Ungleichberechtigung erkennbar.

Interessante Aufgaben

Es sind halt regelmäßig wiederkehrende Tätigkeiten die mir aber Spaß machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Abel, Eigentümer und Geschäftsführer
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Schön, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr positives Feedback. Alle von Ihnen angesprochene Kritikpunkte sind auf dem Prüfstand. Herzlichen Dank

Firma Abel was sonst?

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr für Mitarbeiter.. Büro steht offen für alle... Gehalt pünktlich und gerecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Grill feiern, die letzte war super.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima wird nur durch einige ganz wenige gestört. Ansonsten hervorragend.

Image

Firma nur zu empfehlen

Work-Life-Balance

Leider sind die Wochenendschichten nervig, aber die Kunde wünschen es so.

Karriere/Weiterbildung

Wer seine Chancen nutzt.. kann schnell aufsteigen

Gehalt/Benefits

Man kann nicht klagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorzeigeunternehmen im Bereich "Sozialbewusstsein"

Kollegenzusammenhalt

Team wird hier gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Die drei von der Geschäftsleitung sind fantastisch. Immer ein nettes Wort und immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Alles was man wünscht wir erfüllt.

Kommunikation

Man ist immer auf dem aktuellen Stand.

Gleichberechtigung

Wird erfüllt

Interessante Aufgaben

Die Email Bearbeitung ist schon sehr anstrengend, wei auch dort sehr hohe Qualitätsansprüche gefordert werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Abel, Eigentümer und Geschäftsführer
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Schön, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr positives Feedback. Geben Sie uns Information wenn sie an eine Weiterbildung interessiert sind.

Gute Entscheidung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man für jeden Mitarbeiter sich Zeit nimmt und auf Anregungen eingeht. Hoffe das alles so bleibt wie es ist. Meine alte Firma hat alles umstrukturiert danach war alles die schlechter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Lohnabrechnung über die Telefonanlage gemacht wird. Setzt ein ganz schön unter Druck immer im richtigen Status zu sein. Alles wird kontrolliert und protokolliert.

Verbesserungsvorschläge

Auf Anhieb fällt mir nichts ein. Einige Kollegen sollten ihre übersteigerten Wünsche überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Von Seiten der Geschäftsleitung ist voll in Ordnung. Hier wird das Betriebsklima von einigen Nörglern vergiftet. Dem einen ist es zu warm dem anderen zu kalt. Dem einen zieht es bei geöffneten Fenstern dem anderen zu stickig. Glaube ich bin bei Wünsch dir was.

Image

Einige Mitarbeiter haben Familienmitglieder oder Freunde hier untergebracht. Das spricht für sich.

Work-Life-Balance

Alles wird wie im Vorstellungsgespräch erklärt und vereinbart eingehalten, also mache auch ich meine 2 Wochenendschichten. Es wird sehr viel Wert auf Gerechtigkeit gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Dafür muss man schon einiges tun um hier weiter zu kommen. Einige haben es geschafft.

Gehalt/Benefits

Verdiene mehr als bei meiner vorherigen Firma und es ist zumal nicht so anstrengend. Mehr wäre natürlich wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma legt großen Wert auf sozial Kompetenz. Durch die Kooperation mit anderen Firmen erhält man einige Vergünstigungen. z.B. Bankkonto ohne Kontoführungsgebühren, Betriebsrente oder betriebliche Krankenversicherung.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Ausnahmen sind alle sehr kollegial und gut gelaunt. Es ist sehr locker was anscheinend von Seiten der Geschäftsleitung gewollt ist. Klappt auch im Großen und Ganzen. Überheblich ist hier niemand.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzt sind aufmerksam und bemüht, dass man sich wohlfühlt. Leistungsdruck wird mit Ruhe und Sachlichkeit genommen.

Arbeitsbedingungen

Es wirkt schon fast gemütlich. Davon darf man sich nicht täuschen lassen. Auch hier muss gearbeitet werden.

Kommunikation

Alles ist voll durchorganisiert. Jede Schulung wird von allem Trainern mit viel un endlicher Ruhe durchgeführt. Hilfestellungen gibt es immer. Einige Kollegen ruhen sich darauf aus keine eigenen Entscheidungen selbst zu treffen. Seit einigen Wochen ist in jedem Raum ein Trainer finde ich persönlich sehr gut, also ein Unterstützung in der Nähe. Einige Nörgler werten das wieder als Kontrolle was nicht der Fall ist. Es ist dadurch bei der Arbeit viel ruhiger.

Gleichberechtigung

Vorbildlich. Klar haben auch hier die langjährigen Mitarbeiter ihre Privilegien. Was mir sehr aufgefallen ist das auch an den Wochenenden immer ein Vorgesetzte da ist. Kenne ich von keiner Firma.

Interessante Aufgaben

Die ersten Monate sitzt man nur am Telefon, man hat den Eindruck in einem Call Center zu sein. Danach wird man in Mail geschult, dann versteht man warum die ganzen Schulungen am Telefon. Jetzt schreibe ich Mail und muss schon sagen das ist doch was anderes und auch viel Anspruchsvoller.

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Abel, Eigentümer und Geschäftsführer
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Schön, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr positives Feedback. Geben Sie uns Information wenn sie an eine Weiterbildung interessiert sind.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.