Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Firma 
Drufax, 
Ines 
Krämer
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das schlimmste "Unternehmen" für das ich tätig war !

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen schließen

Arbeitsatmosphäre

Mies. Amateurhaft, einfach nur negativ in allen bereichen.

Image

Schlechter Ruf ( siehe Bewertungen im netz )

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Peinlich einfach nur peinlich , wie ein kleines Kind in der Trotzphase. Unterhaltungen sind nicht möglich.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Bezahlung . Schlechte Laune,
Kostet nerven

Gleichberechtigung

Frauenfeindliche Umgebung

Interessante Aufgaben

Eintönig , immer nur das selbe , chaotische Verhältnisse im Lager. Ware wird nicht gescannt von daher viele falschlieferungen .
Lagerbestand wird auch nie kontrolliert.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehepaar geführtes Unternehmen. Ständiger Mitarbeiterwechsel.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege. Parkplätze Vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr launische Vorgesetzte. Sollte ein Mitarbeiter nicht nach der Nase tanzen, ist er raus. Krank sein ist leider in dieser Firma schon ein Verbrechen, bei Erscheinung wird man erst Ignoriert.
Keine Mitarbeiter Events zB. Weihnachtsfeier, Oktoberfest etc.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen arbeiten gegeneinander. Im Winter muss vor kälte mit Jacke gearbeitet werden.

Image

Onlinehandel

Work-Life-Balance

Diese Firma investiert nichts in Ihre Mitarbeiter. Nichtmal eine Weihnachtsfeier.
Nur 20 Urlaubstage, von denen noch Brückentage abgezogen werden dass sagt schon alles.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Kleiner Betrieb

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Gehalt kam pünktlich.
Sozialleistungen werden nicht geboten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Mitarbeiter wird geschätzt. Diese dienen nur als Maschine.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionel. Vorgesetzten= Ehepaar.
Vorgesetzer wird sehr schnell laut.

Arbeitsbedingungen

Büro sehr unordentlich. Technik ist okay.
Räume sehr kalt.

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.

Interessante Aufgaben

Kurz und knapp gesagt- CHAOS. Keine Struktur


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Firma Drufax, Ines Krämer durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Firma Drufax, Ines Krämer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
Anmelden