4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovatives, lebendiges und wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
no body is perfect!
Image
In keiner Firma habe ich bisher soviel soziales entgegenkommen gesehen wie in der Firma Faist Light Metals. Sehr viel Engagement für Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives, lebendiges und wachsendes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In keiner Firma habe ich bisher soviel soziales entgegenkommen gesehen wie in der Firma Faist. Sehr viel Engagement für Arbeitnehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No Body its pefect
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals dort anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung zur Bundesstrasse 17. Nähe zum Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur. Kein Informationen. Kein Sonderurlaub. Kein Betriebliche Rente
Verbesserungsvorschläge
Menschen einstellen die eine Ausbildung im Fachbereich haben.
Betriebsklima verbessern und auf die Mitarbeiter hören, wenn der Einkäufer seine Arbeit nicht tut
Arbeitsatmosphäre
Viele gute Mitarbeiter werden gekündigt oder kündigen selber.
Image
Image geschädigt beim Kunden durch zu späte Reaktionen und falsche Aussagen. Geschäftsführer wechselt ständig.
Work-Life-Balance
Wer früh geht wird komisch angeschaut. Nur wer länger da ist hat anscheinend ein besseres Ansehen
Karriere/Weiterbildung
Ständiges Jobwechseln macht es schwer eine klare Struktur ins Unternehmen zu bekommen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wahllos gezahlt. Keine klare Struktur!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich, nach außen gut darzustehen
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt sobald man sich umdreht das Messer in den Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Angeblich sind ältere Mitarbeiter fitter im Job. Den jungen Leuten wird nicht geblaubt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keine Ahnung von der Technik generell noch von Prozessen, aber spielen gerne Boss!
Arbeitsbedingungen
Auswahl von Laptop und Handy wird vom Einkäufer gestellt. Kaum gute Qualität. Reklamation sinnlos
Kommunikation
Lost in Kommunikation
Gleichberechtigung
In Meetings wird auf den Einkäufer vom Vertrieb geschimpft. So nicht!
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung entspricht Regeln die willkürlich aufgestellt werden. Gesprochenes wird schnell vergessen oder ignoriert.
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"Gerechtigkeit und Dankbarkeit"...zwei unbekannte Wörter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FAIST Systeme durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FAIST Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.