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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine sehr schlecht organisierte Firma mit Führungspersonal das kein Verständnis hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man tun und lassen, was man möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Firmen Führung überdenken Umgang mit Angestellten Lernen.
Arbeitsatmosphäre
Gleichgültigkeit, sehr angespannte Situation, ein Pulverfass.
Image
Nach meiner Einschätzung nach ist das Image sehr angeschlagen, nachdem 70 % der Schleifer entlassen worden sind.
Work-Life-Balance
Man hat soviel Arbeit das es unter der Woche nicht zu schaffen ist. Es ist an der Tagesordnung Samstags Arbeiten zu gehen. Um dann gesagt zu bekommen, dass man unter der Woche zu wenig arbeitet und dann absichtlich Samstag in die Arbeit geht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen, keine Weiterbildung, keine Workshops.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Durchschnitt jedoch keinerlei Zuschläge weder Nacht noch samstags oder sonntags Zuschläge. Lohn Erhöhungen sind an unrealistischen Bedingungen geknüpft. Aussage der Firma, wenn dein Lohn nicht reicht such dir einen Nebenjob.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltschutz kann ich nichts sagen. Kunden werden abgezogen und belogen, anders kann ich es nicht sagen. Leider auch aus eigenen Erfahrungen.
Kollegenzusammenhalt
In die einzelne Abteilung halten die Kollegen zusammen. Gegenüber anderen Abteilungen herrscht Krieg. Zusammenarbeit wird verhindert.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kurz gesagt eine Katastrophe Schlimmer geht es kaum.
Arbeitsbedingungen
Unordentlich, Motorräder, Autos stehen zu oft in der Halle, die da nicht hingehören. Alles zu eng gestellt.
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten, Kommunikation sehr dürftig bis gleich 0. Auftrags Informationen Kunden Informationen werden kaum bis gar nicht weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Ist sehr ausgeglichen es wird keiner Ausgeschlossen in der Abteilung in der gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung aber kaum Innovationen oder Fortschritt.
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