3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation, den Zusammenhalt im Team, Probleme werden gemeinsam gelöst
Der Zusammenhalt im Team ist super, ein wichtiger Grund damit die Arbeit Spaß macht
Ab und zu sind Überstunden unvermeidbar, weil Kunden drängen
Photovoltaik auf nahezu allen Dächern der einzelnen Betriebsgebäude, Verwendung von Papier und Druck könnte noch deutlich reduziert werden.
Die Sozialräume sind sauber, ordentlich, gepflegt, die Mitarbeiter müssen die Spülmaschine mit ihren Kaffeetassen selbst bestücken und im Wechsel auch wieder ausräumen
Weiterbildungsmaßnahmen in der Regel projektbezogen, über Webinare bzw. interne Schulungen
Der Kollegenzusammenhalt in den kleinen Teams und auch übergreifend ist sehr gut
Ältere Kollegen werden schon allein aufgrund ihrer Kompetenzen und Erfahrung geschätzt, bei Neueinstellungen werden sowohl Mitarbeiter mit entsprechender Kompetenz und Erfahrung ausgewählt, wie auch junge Mitarbeiter die mit neuen Ideen ins Unternehmen kommen
Das Verhalten der Vorgesetzten ist korrekt, sowohl Lob wie auch Optimierungsvorschläge werden klar ausgedrückt
Neue Büroeinrichtung, doppelter Bildschirm an allen Arbeitsplätzen, an manchen Tagen bedingt durch Kommunikation im Team und mit Kunden und Dienstleistern ist der Lärmpegel erhöht
Der Austausch zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften erfolgt regelmäßig, transparent und in meist angenehmem Tenor
Keine Ahnung welche Gehälter bezahlt werden, meines ist ok, Luft nach oben besteht immer. Pünktliche Bezahlung ist selbstverständlich
Gleichberechtigung bestätigt sich von selbst bei 3 männlichen und 4 weiblichen leitenden Mitarbeitern
Wie in jedem Job gibt es nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Standard-Tätigkeiten
Vorne hiu, hinten ........
Menschlichkeit vor Profit bringt nachhaltig Erfolg
Im Ernstfall keine Rücksicht auf persönliche Umstände
Leider nur vordergründig
Kollegenzusammenhalt wird durch gezielte Aktionen unterbunden
Die Arbeitszeit
Den Abteilungsleiter fürs Lager
keine gute Kommunikation
Anderen Abteilungsleiter
bessere Kommunikation
bessere Behandlung der Kollegen ab 50 Jahre