Tolles Arbeitsklima, kaum Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, man wird gehört, auf menschliche Probleme wird Rücksicht genommen. Gruppenleiter und Abteilungsleiter sind immer auf deiner Seite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenig zu bemängeln. Ich fühlte mich eher ausgenutzt, was Überstunden betrifft. Demzufolge hätte ich nicht mehr soviele Überstunden gemacht, was ich eigentlich Schade finde, schliesslich gefällt mir mein Job.
Betriebsrat wird vehement vermieden, ich hätte aber auch keinen gebraucht.
Verbesserungsvorschläge
1. Überstundenmodell überarbeiten, damit man auch bei 200 Überstunden motiviert bleibt, welche zu machen.
2. Möglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen als Benefit einführen
Arbeitsatmosphäre
Traumjob, Kollegen super, Vorgesetzte stellen sich auch vor einen, wenn man Fehler macht, aus denen man lernt.
Kommunikation
Dumme Fragen gibt es nicht, man kann alles auf den Tisch bringen, auch beim Abteilungsleiter. Man bekommt immer Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Vor- und Nachteile einzelner Kollegen haben sich super ergänzt, tolle Synergie.
Work-Life-Balance
Bei mir wurde vom gesamten Team Rücksicht genommen, das ich Pendler bin und durfte Freitags auch früher fahren. Toll !!!
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter und Gruppenleiter ziehen am selben Strang, man fühlt sich voll wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
strategische Themen geraten aufgrund des alltäglichen doings oft in den Hintergrund, weil einfach Zeit fehlt. Schade.
Gleichberechtigung
Im Team war jeder gleich, mit Argumenten konnte man sich auch durchsetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich 45+ bin:
Alter spielt überhaupt keine Rolle, das Team zählt, Gebrechen werden berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Mir fehlte es an nichts. 2 grosse Bildschirme, Kaffee und Platz :-).
Allerdings werden Überstunden nicht richtig gewürdigt. Es gibt deswegen eigentlich keinen (finanziellen) Grund, welche zu machen, auch wenn man gerne arbeitet. Das ist Schade und sollte überdacht werden. Bis zu 5 Tage können auch als Urlaub abgefeiert werden....aber dann?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Problemen kann man immer mit dem Chef sprechen. Urlaub kann auch mal von heute auf morgen genommen werden.
30 Tage Urlaub ist schon etwas Besonderes.
Betriebsarzt war zwar einmal da, aber einen Termin bekam ich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war völlig OK, aber mir fehlten vermögenswirksame Leistungen, was ich sehr Schade finde in Bezug auf Altersarmut.
Image
Hierzu kann ich nichts sagen. Ich finde die Firma toll und habe mich voll in meiner Rolle als Admin wohlgefühlt.
Die Namensgebungen der Berufe sind ausgesprochen unglücklich: Administrator klingt besser als IT-Mitarbeiter. Da sollte etwas passieren. Ja, ich bin Haarspalter :-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur im Sinne des Unternehmens, verständlich. Nachmittags gab es einmal die Woche Englisch-Kurse.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Worte und dass Sie mit LQ als Arbeitgeber so zufrieden waren.
Eine angenehme Atmosphäre, ein stark ausgeprägter Kollegenzusammenhalt und eine gute Führungskultur sind uns sehr wichtig. Schön, dass Sie das bei LQ genauso erlebt haben. Zugleich freut es uns, dass Sie die Work-Life-Balance und Gleichberechtigung besonders positiv erwähnen.
In puncto Überstunden ist es richtig, dass je nach Gehaltseinstufung eine gewisse Anzahl an Überstunden inbegriffen ist. Die Höhe der inbegriffenen Überstunden wird jedoch in regelmäßigen Abständen geprüft und gegebenenfalls angepasst – zuletzt fand vor zwei Jahren eine Herabsetzung statt. Ihren Verbesserungsvorschlag diesbezüglich nehmen wir aber gerne auf und leiten diesen an die entsprechende Stelle weiter.
An dieser Stelle möchten wir uns ganz herzlich für Ihre Mitarbeit bedanken!
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.