5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Man erhält viel Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Viel Gestaltungsfreiheit
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Gute Ideen werden nicht oder nur zögerlich umgesetzt
- Zu geringe Kommunikation untereinander
- Weiterbildung bringt innerhalb des Unternehmens wenig bis gar nichts
- Gehalt
- Transparentes Gehaltsgefüge erstellen
- Branchenübliches Gehalt zahlen
- Heterogenere Zusammengestellung der Abteilungen wäre sinnvoll (Meist junge, unerfahrene Mitarbeiter)
- Kommunikation verbessern
-Allgemein: Die Mittel wären vorhanden, ein modernes Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern jeglichen Alters zu kreieren
- Bitte keine eigenen Bewertungen auf Kununu veröffentlichen, somit untergräbt man den Anspruch auf Transparenz (März 2023)
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert
Wird selten gestattet, auch nur mit nicht gesetzmäßigen (!) Vertragsbindungsdauern bei Übernahme der Kosten.
Unterdurchschnittlich, intransparentes Gehaltsgefüge
Deren Expertise wird nicht geschätzt
Geschäftsführung beinahe unsichtbar; Vorgesetzte gibt es bessere und schlechtere
Innerhalb der Abteilungen und zwischen Abteilungen eher schlecht
Abwechslungsreich, man lernt viel
In allen Abt gute Stimmung.
man kann gut sagen und es wird immer besser
Ein sehr guter Zusammenhalt.
Jeder wird geschätzt, ob jung oder alt
Die meisten sehr vorbildhaft
Intern sehr gut, aber abteilungsübergreifend noch verbesserungsbedürftig
Jeder kann hier alles machen.
Je nach Eigeninitiative kann man den Aufgabenbereich noch interessanter gestalten.
man ist immer daran sich zu verbessern und auch Verbesserungsvorschläge umzusetzen
die meisten sind sehr zufrieden, natürlich gibt es den ein oder anderen (wo gibt es diesen nicht??)
in manchen Abt. ist eine 4-Tage Woche möglich
alles ist möglich, ein sehr hohes Weiterbildungsbudget steht uns Mitarbeitern zur Verfügung
sehr leistungsgerechtes Gehalt, Benefits on top!
es werden immer mehr energieeffizientere Methoden angewendet
sehr starker Zusammenhalt
das Know-how wird sehr geschätzt
sehr engagierte Vorgesetzte
Technik ist auf neuestem Stand-Büromöbel sind fast alle erneuert
gut, sie wird immer besser
hier kann jeder alles machen
wenn man natürlich möchte, kann man sich sehr entfalten in seinem eigenen Aufgabenbereich,
- Arbeitszeiten
- Sehr altes Mobiliar
- Keine Chance auf angemessenen und regelmäßige Gehalterhöhungen
- Viele Versprechen, die nicht umgesetzt werden (Selbst Versprechen die im Vorstellungsgespräch gemacht werden).
- Ungerechtes Gehaltgefüge unter den Kollegen.
- Kein Homeoffice, obwohl es die bei der Tätigkeit möglich wäre.
- Neues Mobiliar
- Auf die wirklichen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
- Homeoffice
- Mehr Transparenz beim Gehalt und Bonussystem
Jede Mietererhöhung wird mitgenommen jedoch keine Gehaltshöhung.
Keine Überstunden
Keine Chance auf angemessenen und regelmäßige Gehalterhöhungen.
Vieles bleibt in den jeweiligen Abteilungen hängen und wird nicht an andere Abteilungen weitergegeben.