Hauser-Reisen 

GmbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten für ihre Fehler nicht ihre Mitarbeiter verantwortlich machen, sondern sich selber um die schnelle Beseitigung kümmern.
Der Arbeitsklima wäre um vieles angenehmer, wenn von Seiten der Geschäftsführung nicht nur Kunden zuvorkommend behandeln würden. Mitarbeiter generieren schließlich den Erfolg der Firma mit!
Das Miteinander sollte im Vordergrund stehen und nicht eine 2-Klassen Gesellschaft nach dem Motto: "Führungskraft - Untergebener".