Hmm...mehr schlecht als recht!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, weniger Klassengesellschaft. Unzufriedenheit ändern, indem man auch den Mitarbeitern die keinem Tarif unterliegen, angemessenes Gehalt zahlt.
Sonderleistungen ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz okay, anhand meiner Erfahrung eher Mittelmaß bzw.schwankend.
Kommunikation
Ich finde, es kommt ganz darauf an wer man ist, ich selbst bekomme nicht viel von Kommunikation mit
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen garnicht so schlecht, trotzdem sollte man immer darauf achten, wen man was sagt.
Work-Life-Balance
Geht schlechter, aber auch viel besser! Oft habe ich das Gefühl, dass es vorgesetzten Personen am Liebsten wäre, man würde sein komplettes Privatleben in die Einrichtung tragen.
Man muß hier jedoch zu Gute halten, dass auch hier niemand etwas für den Fachkräftemangel kann.
Vorgesetztenverhalten
....sagt wohl genug aus. Wieder habe ich hier das Gefühl, dass es darauf ankommt wer man ist und in welcher hierarchischen Folge man steht
Interessante Aufgaben
Glücklicherweise gibt es Patienten, welche einen den Alltag versüßen können.
Gleichberechtigung
Stets das Gefühl einer Klassengesellschaft! Es kommt gefühlt darauf an, wer du bist, vor allem wie gut du wen kennst. Nach mehreren Gesprächen wegen z.B. Gehalt mit anderen Kollegen, ist Gleichberechtigung ein Fremdwort!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ja, Umwelt kann ich nicht bewerten
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt meiner Meinung nach einmal wieder ganz darauf an, wer du bist. Natürlich bekommen wir Tarifler unser Geld, aber eben auch nicht mehr. Was man da von anderen Kollegen hört, ist, trotz gelernten Fachkräften, wohl nicht mehr als Mindestlohn drinne.
Image
Höre nicht viel Gutes, auch wenn es tendenziell etwas besser wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: wenig bis keine Aufstiegschancen (Ausnahmen bei gewissen Personen vorausgesetzt)
WB: was muss das muss, alles andere aus der eigenen Tasche.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Bewertung und die offenen Worte. Wir nehmen Kritik sehr ernst und möchten uns stets verbessern. Durch persönliche Gespräche lassen sich oft Missverständnisse aus der Welt räumen. Bitte kommen Sie gerne auf die Bereichsleitung oder Geschäftsführung zu. Die Türen stehen jederzeit offen. Vielen Dank!
Beste Grüße
Firmengruppe Hudetz