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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeDas Angenehme und sehr familiäre Arbeitsverhältnis, selbst ich als Praktikant wurde sofort aufgenommen und an alle Aufgaben langsam herangeführt.
Die Kollegen sind zudem fachlich sehr kompetent, weshalb ich in meiner Praktikumszeit auch viel lernen konnte
Dass "Hudetz hilft" auch "Hudetz hilft" bedeutet. Es wird im ganzen Unternehmen gelebt. Das gilt für die Geschäftsleitung, Teamleiter, Bewohner, Mitarbeiter und im Team untereinander. Einfach klasse!
interessiert sich für die Belange der Mitarbeiter;
Wie schon erwähnt, die Geschäftsführung steht zu 100% hinter ihren Mitarbeitern und geben mir persönlich das Gefühl das meine Arbeit wertgeschätzt wird und das jeden Tag.
Firmenfeiern sind auch noch zu erwähnen, da auch diese zu gutem Arbeitsklima beitragen.
Ich werde als wertvollen Mitarbeiter war genommen der mit Entscheiden kann und sein Handel frei gestaltet.
Für mich gibt es keinen besseren Arbeitgeber.
Ich kann beim besten Willen nichts wirklich schlecht finden. Wie gesagt, falls es mal Kritik gibt, wird diese angehört und nach Lösungen gesucht. Das geht doch nicht besser?!
richtig schlecht finde ich nichts
Die Namen der Ex-Mitarbeiter werden für die Firmengruppe ihre Zwecke Missbraucht!
Mehr Transparenz, weniger Klassengesellschaft. Unzufriedenheit ändern, indem man auch den Mitarbeitern die keinem Tarif unterliegen, angemessenes Gehalt zahlt.
Sonderleistungen ausbauen.
Mitarbeitergespräche falls bei Problemen/Anregungen schnellstmöglich gehandelt werden kann
fällt mir momentan nichts ein
Habe ich aktuell keine.
Keine im Moment.
Der am besten bewertete Faktor von Firmengruppe Hudetz ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bei der Schichtplanung wird Rücksicht auf die Kinderbetreuung genommen. Es gibt "Mutti-Dienste", ganz ohne Diskussion. Auch auf die Kolleginnen, die mit dem Bus kommen und abhängig vom Busfahrplan sind, wird Rücksicht genommen. Überstunden oder Einspringen gibt es so gut wie gar nicht. Das ist eher die Ausnahme. Also TOP!
Geht schlechter, aber auch viel besser! Oft habe ich das Gefühl, dass es vorgesetzten Personen am Liebsten wäre, man würde sein komplettes Privatleben in die Einrichtung tragen.
Man muß hier jedoch zu Gute halten, dass auch hier niemand etwas für den Fachkräftemangel kann.
ist machbar und Wünsche werden berücksichtigt
Sehr ausgeglichene Taktung der Termine, Stress ist im Betrieb nicht bekannt
Familienfreundliche Arbeitszeiten. Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt. berufliche Anforderungen und Privatleben stehen in einem harmonischen Verhältnis zueinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firmengruppe Hudetz ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
spricht sich herum, dass nur nach Nase gute Behandlung an der Tagesordnung ist
Höre nicht viel Gutes, auch wenn es tendenziell etwas besser wird.
Die Firma hat ihren Ruf weg.
Das Image ist fast am Boden angekommen.
Leider bekommt man das erst im nachhinein heraus.
Bis jetzt gut aber der Ruf ist auf denn absteigenden ast
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen werden immer gerne gesehen, weshalb die Mitarbeiter für ihre Kurse auch finanziell gefördert werden
Karriere: wenig bis keine Aufstiegschancen (Ausnahmen bei gewissen Personen vorausgesetzt)
WB: was muss das muss, alles andere aus der eigenen Tasche.
Ich selbst habe schon Weiterbildungen gemacht. Auch andere Kolleginnen im Team.
nicht gewünscht, sonst müsste der Lohn angepasst werden
wenn man möchte, bekommt man die Gelegenheit
