Durchschnittlich guter Arbeitgeber. Leider stimmen Image und Realität an einigen Stellen nicht überein.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphöre, autonomie der Mitarbeitenden hat hohen Stellenwert. Dadurch, dass viel im HO gearbeitet wird, fehlt seit Covid-19 der persönliche Austausch (auch mit Vorgesetzten) und es entsteht der Eindruck, dass oft jeder irgendwie "sein Ding" macht. Das Angebot an Teamevents oder Austauschplatformen müsste ausgebaut werden, um die Vernetzung der Mitarbeitenden innerhalb des Unternehmens zu fördern.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationen zu Ergebnissen und Erfolgen und ein aktuelles Intranet. Leider feht ein standardisierter Wissenstransfer zu Abläufen, Ansprechpartnern und Vorgehensweisen, was sowohl neuen als auch langjährigen Mitarbeitenden oft unnötig viel Zeit und Energie kostet. Entscheidungsprozesse kommen mir der Konzerngröße entsprechend oft unnötig schwerfällig vor.
Kollegenzusammenhalt
Sehr internationales, interkulturell versiertes und engagiertes Team. Zusammenhalt und Stimmung hängen vom Team und der jeweiligen Division ab.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiterfassung, Flexibilität und Überstundenausgleich sind gut und werden gelebt. Einige Mitarbeitende und Vorgesetzte haben für sich entschieden, dass sie auch während des Urlaubs erreichbar sind und kommunizieren das auch vehement. Wenn man das nicht möchte, ist es meiner Erfahrung nach kein Problem. Man muss sich aber bewusst abgrenzen, damit es von den entsprechenden Kollegen nicht implizit erwartet wird.
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der jeweiligen Führungskraft ab.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist hochspannend und es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Erfolg hängt von der individuellen Leistung ab, unabhängig vom Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende werden geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen und nach heutigem Maßstab nicht sehr hell und modern designed. Die wichtigen Basics (Brandschutz, Sicherheit) werden jedoch alle erfüllt und es gibt regelmäßige Schulungen (erste Hilfe, Brandschutz, etc.). Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist sehr schlecht und es gibt keine geeigneten Restaurants, Supermärkte, Bächer etc. in Laufnähe. Man ist bei allem aufs Auto angewiesen. Um den Standortnachteil zu kompensieren, gibt es aber zumindest einen netten Bestellservice, über den man sich für die Mittagspause versorgen kann.
Image
Die Firma ist stolz auf ihre Tradition und das bisher Erreichte. Andere Unternehmen sind in meiner Wahrnehmung aber innovativer, agiler und näher am Marktgeschehen. Durch den Merger mit DSM wird sich hier hoffentlich etwas ändern.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Team mangelt es an strukturierter Einarbeitung für neue Mitarbeitende und konkreten Karriereplänen. Bei Schulungen und fachlicher Weiterbildung müsste viel mehr investiert werden. Hier wird am falschen Ende gespart.