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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Wertschätzung

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich die Zeit nehmen den Bewerbern nach einem Vorstellungsgespräch eine Absage zukommen zu lassen. Nichts drückt die geringe Wertschätzung und den mangelnden Respekt mehr aus, als das ignorieren von Nachfragen per E-Mail.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Beruf der Eltern und Geschwister
  • Lieblingsmarken, gute Werbekampagnen, warum diese Firma, warum dieser Bereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja Reinhardt, Geschäftsführerin
Katja ReinhardtGeschäftsführerin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns leid, dass wir uns verspätet auf Ihre Nachfragen gemeldet haben. Gerne nehmen wir Ihren Hinweis auf und werden uns zukünftig bemühen, früher Rückmeldung zu geben.
Wenn bei Ihnen noch Klärungsbedarf sein sollte, stehen wir ihnen selbstverständlich gerne zum persönlichen Gespräch zur Verfügung.

Katja Reinhardt
FIRST ART GmbH

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