Zugesagter Stundenlohn wurde 4 Wochen später nach unten "korrigiert"....
Bewerber/inHat sich 2010 als Call-Center-Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen.... (!)
- Keine Fragen.... (!)
- Daten und Fähigkeiten nur per Formular abgefragt.
- Trainings für Bewerbungen und ACs wurden sorgfältig durchgeführt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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