first 

class 

agentur 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zielstrebigkeit und offenes Ohr für alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen/innen haben mit der Projekt-Bearbeitung , Briefings usw. so viel zu tun, dass es teilweise für die Akquise zu eng wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Qualität, statt Quantität,
d.h. auch, dass auf Rechtschreibung geachtet werden sollte.
Verbesserungen sollten prinzipiell immer stattfinden
Es gestaltet sich manchmal als schwierig, geeignete Mitarbeiter für die zugewiesene Arbeit zu finden, da einiges doch sehr komplex ist.

Arbeitsatmosphäre

Nach einigen Reibereien, hat man sich arrangiert und es herrscht ein angenehmes Miteinander.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Ist vorhanden, wenn man das wünscht

Karriere/Weiterbildung

Muss jeder selbst entscheiden.

Gehalt/Benefits

Normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Flur-Licht ist an, obwohl es Taghell ist.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Angenehm

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ja

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Jeder steht bei Fragen immer hilfsbereit zur Seite. Keiner scheut sich vor zusätzlicher Arbeit, wenn mehr Projektarbeit ansteht. Außerhalb der Arbeitszeit wird auf 3-4 x jährliche gemeinsame Aktivitäten geachtet.

Image

Kunden sind sehr zufrieden mit dem Unternehmen und erweitern oder ergänzen häufig Ihre Projekte.

Work-Life-Balance

Man hat seine geregelten Arbeitszeiten und bei mehr Projektaufwand, werden evtl. mehr anfallende Stunden im Team abgesprochen, sodass es für jeden stimmig ist.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben beschrieben: Der Fokus liegt auf Entwicklung eines jeden Mitarbeiters. Wünsche über Fortbildungen/ Schulungen etc. werden offen diskutiert und ggf. umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Gerechte Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und man hat auch ausserhalb der Tätigkeit immer nette Themen, die für gemeinsamen Spaß oder zur Diskussion anregen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Top - die Vorgesetzten sind an der Entwicklung und vor allem am Wohlgefühl eines jeden Mitarbeiters interessiert. Die langfristige Mitarbeiterbindung steht im Fokus und ist der Unternehmensleitung wichtig, die Mitarbeiter aktiv an dieser Entwicklung teilhaben zu lassen. Klar ist auch, dass es nicht immer gelingt jedem gerecht zu werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr große Schreibtische mit 2 Bildschirmen pro Mitarbeiter.

Kommunikation

Frage? Einfach stellen - sie wird mit Sicherheit von Seiten der Kollegen, Führungskräften oder der Geschäftsführung umgehend beantwortet.

Gleichberechtigung

Da es sich um eine Dialogmarketingagentur mit angeschlossenem Servicecenter handelt sind der Berufung geschuldet mehr Frauen als Männer im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des unterschiedlichen Kundenklientels und der unterschiedlichen Branchen ist die Tätigkeit als Vertriebsinnenassistens sehr interessant und spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Vorgesetzte immer ein offenes Ohr hat, gerne Essen, kleine Präsente, Bonis oder Blumen verschenkt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für Meetings

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind immer darauf bedacht, dass eine gute Beziehung herrscht . Sie gehen bei evtl. Unstimmigkeiten jederzeit ins Gespräch. Sie versuchen immer eine Lösung zu finden, bzw. auch die Mitarbeiter daran zu beteiligen. Das gibt es nicht überall! Selbstverständlich gelingt dies nicht immer, aber die Bereitschaft ist auf jeden Fall vorhanden. Bei guter Arbeit wird Lob ausgesprochen.

Image

Die Firma genießt auf Kundenseite ein hohes und sehr zufriedenstellendes Image das auch an die Mitarbeiter weitergegeben wird.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind zwischen 7.30 Uhr und 19.00 Uhr in unterschiedlichen Schichten . Es arbeiten viele Mütter, die dadurch bedingt in Teilzeit arbeiten. Die Mitarbeiter können auch untereinander Ihre Arbeitszeiten tauschen. Den Vorgesetzten ist es nur wichtig, dass die Kunden entsprechend bearbeitet werden können.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, meistens ist das Gehalt sogar 3 Tage früher auf dem Konto. Wer Verantwortung übernimmt wird dafür auch finanziell entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Da die Vorgesetzten sehr viel Wert auf offene und ehrliche Kommunikation im Kollegenkreis legen, wird versucht, unter Beachtung des notwendigen Respekts miteinander umzugehen. Wenn jemand Hilfe benötigt, ist immer eine Kollegin dazu bereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits geschrieben werden immer -bevor- Entscheidungen getroffen werden, die Mitarbeiter dazu befragt, bzw. die Umsetzung besprochen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind durch viele Fenster hell und freundlich gestaltet. In den meisten Büros sitzen die Mitarbeiter zu zweit. Es gibt 1 Großraumbüro, wo aufgrund der Tätigkeit zu viert bzw. fünft gesessen wird. Gerade im vergangenen Jahr wurde neue Arbeitsmittel (Headsets) und Bildschirme angeschafft. Sobald etwas benötigt wird, kann jeder Mitarbeiter dies auf eine Liste notieren, die dann von den Vorgesetzten entgegengenommen wird.

Kommunikation

Meetings sind zwar regelmässig angedacht, jedoch manchmal aufgrund des Arbeitsaufwandes nicht einhaltbar.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist auf jeden Fall vorhanden

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist entsprechend der jeweilig unterschiedlichen Arbeitsstunden aufgeteilt. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist nur zum Teil beeinflussbar, da Kundenstrukturen dies z.T. vorgeben.