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Internationales Unternehmen wertschätzt seine Mitarbeiter nicht genügend

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt wenig Gehör aber es gibt auch wenig Kontrolle, so dass man sich dem Unternehmen nicht wirklich zugehörig fühlt.

Image

Hochkarätige Kunden wie Goldman Sachs, Google oder McKinsey

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, keinerlei Trainings oder Weiterbildungen trotz Beantragung dieser.

Gehalt/Benefits

Des Gehalt war gut, aber es gab keinen Anreiz wirklich einr Erhöhung zu bekommen, da dies nicht möglich war.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine

Vorgesetztenverhalten

Viele Anweisungen nach Vorschrift oder sinnlosen Prinzipien, obwohl es deutlich smartere und effizientere Lösungen gäbe.

Arbeitsbedingungen

Es war extrem schwer einen eigenen Arbeitsplatz und die notwendige Peripherie zu erkämpfen. Das bei einem 100%igen PC Job ist eine Zumutung.

Interessante Aufgaben

Als Supplier für Google sind die Aufgaben durch Google vorgegeben. Das macht den Job interessant.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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