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1 Bewertung von Bewerbern

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2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2009 als Junior Art Director beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Bisherige Berufserfahrung
  • Im letzten Gespräch wurde bei Absage ein telefonisches Feedback-Gespräch angeboten, bei mehreren Anrufen innerhalb von zwei Wochen war aber niemend zu sprechen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort