Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FirstAttribute die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat einen hohen Stellenwert. Da wir viel remote und international zusammenarbeiten, müssen wir uns ständig verbessern und analysieren, was gut und was weniger gut funktioniert.
Die Work-Life-Balance passt gut. Die Vorgesetzten sind offen für Anpassungen.
Wir sind nicht immer einer Meinung, aber es gibt einen offenen Austausch.
Wer gerne Neues ausprobiert und entdeckt, wird sich bei uns wohlfühlen. Für mich perfekt.
Alle Kollegen sind sehr nett, und die Zusammenarbeit funktioniert im Büro genauso gut wie remote.