16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, der jungen, motivierten Mitarbeitern gute Perspektiven gibt in einem spannenden Markt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Firstcom Europe AG (ehem. C+ITEC AG) in Hösbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich - vorausgesetzt man blockt es nicht selbst ab - sehr schnell in der "Unternehmens-Familie" gut aufgenommen!
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, jeder ist sofort per DU, auch mit der Vorstandschaft, alles sehr familiär!
Image
Wir sind bekannt und die meisten, die uns kennen, schätzen uns für unsere Arbeit sehr!
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich, es wird von niemandem Unmögliches verlangt, Überstunden können abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will und wenn es auch Sinn macht, dann wird das unterstützt.
Gehalt/Benefits
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Gehaltsstruktur im mittleren Bereich. Im Vertrieb können zusätzliche Provisionen durch entsprechend Einsatz dazuverdient werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall ist es auch hier so, dass man nicht mit jedem "Best-Friend" ist, aber der Zusammenhalt ist dennoch groß. In manchen Abteilungen mehr, in anderen vielleicht ein bisschen weniger. Aber grundsätzlich kann man sich auf seine Kollegen immer verlassen!
Auch die gelegentlichen Firmenevents tragen Ihren Teil hierzu bei!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder "älter" ist in der täglichen Zusammenarbeit nie ein Thema
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter und auch die Vorstände begegnen einem stets auf Augenhöhe und sind für Anregungen und Verbesserungsvorschläge offen
Arbeitsbedingungen
Moderne Kommunikationsmedien, höhenverstellbare Tische, etc., man muss nur danach fragen, dann bekommt man seine Wünsche i.d.R. auch erfüllt.
Kommunikation
Die Kollegen und auch die Vorgesetzten tauschen sich gerne und regelmäßig miteinander aus
Gleichberechtigung
Es gibt zwar deutlich mehr Männern als Frauen, aber das liegt eher an der Branche als an anderen Gründen
Interessante Aufgaben
Wer sich bei neuen Aufgaben oder Themen einbringen will, der darf das tun und es wird auch gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Next again? Niemals!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Firstcom Europe AG (ehem. C+ITEC AG) in Hösbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts mehr Gutes...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man im Außendienst einfach nicht geschätzt wird. Man ist draußen und weit weg von der Firma...
Verbesserungsvorschläge
Vieles, nur wird es ignoriert...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid SchlosserMarketing
Vielen Dank für das Feedback. Wir nehmen jede Kritik ernst. Gerade kritische Äußerungen regen zur Diskussion an. Das ist wichtig, um sich und die Prozesse immer wieder zu hinterfragen und damit voran zu bringen.
Die Frustration des Ex-Mitarbeiters (m/w/d) ist geradezu fühlbar, das ist sehr schade. Gerne hätten wir im Vorfeld über die "Missstände aus Sicht des Mitarbeiters" gesprochen. Evtl. hätten wir eine Lösung finden können, es wäre zumindest ein Versuch wert gewesen.
Ich selbst bin seit über 10 Jahren für die Firstcom Europe tätig und ich kenne keinen Fall, in dem ein seriöses Gespräch nicht möglich war.
Mehrfachbewertung
Immer auf der Suche nach dem besten Ergebnis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Firstcom Europe AG in Goldbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung wird groß geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Marketing stärker zeitgemäß ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Firstcom Europe AG (ehem. C+ITEC AG) in Hösbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fähigkeit den Mitarbeitern Fehler zu erlauben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechselnde Stimmungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in die weiteren Planungen einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid SchlosserMarketing
Vielen Dank für die aussagekräftige Bewertung!
Familiäre Atmosphäre und dennoch genug Luft zum Atmen und Selbstgestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Firstcom Europe AG (ehem. C+ITEC AG) in Hösbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll. Natürlich gibt es immer mal wieder stressige Phasen, aber man versucht wirklich sich immer gegenseitig zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug werden die Arbeitsbedingungen deutlich verbessert sein, auch wenn die Wege etwas weiter werden. Viel mehr Platz, Licht und neuere Räume. Da wir in einem Monat umgezogen sein werden, vergebe ich die Punkte für die Zukunft.
Kommunikation
Die interne Kommunikation müsste sich noch etwas verbessern. Teilweise gibt es Missverständnisse oder keine Kommunikation, die dann zu Hindernissen führen.
Interessante Aufgaben
Man kann hauptsächlich frei und selbstständig arbeiten und muss sich nicht alles freigeben lassen. Die Aufgaben wechseln eigentlich täglich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid SchlosserMarketing
Herzlichen Dank für die Bewertung. Ja, ja, die Kommunikation ;) Wir haben viele Tools eingeführt z. B. Confluence was noch Früchte tragen muss.
Die CITEC-Familie diskutiert, streitet, lacht und kommt voran.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Firstcom Europe AG (ehem. C+ITEC AG) in Hösbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt freie Hand und ist offen für Neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte mehr bezahlen ;)
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur wäre sinnvoll
Image
Leider sind wir noch nicht so sichtbar wie es sein sollte. Wir arbeiten daran!
Kommunikation
Wird immer besser
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sehr soziale Firma wo Familien- und Berufsleben harmonieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Firstcom Europe AG (ehem. C+ITEC AG) in Hösbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Locker und gleichzeitig professionell und seriös.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität in den Arbeitszeiten und die lockere Atmosphäre ermöglichen ein gutes Work-Life-Balance. Das private Leben der Mitarbeiter geht vor.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle unterschiedlich und trotzdem halten wir zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzter werden sehr geschätzt und respektiert. Trotzdem bleibt das Verhalten kollegial. Die Vorgesetzter sind auch normale Arbeitskollegen.
Kommunikation
Zur Zeit werden viele Änderungen implementiert die eine noch bessere Kommunikation ermöglichen werden. Transparenz ist das Motto der internen Kommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid SchlosserMarketing
:) Ja, in der Tat ist derzeit viel in Bewegung bei uns ....
Subjektive Betrachtungsweise, objektive Diskussion, gemeinsames Ergebnis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Firstcom Europe AG (ehem. C+ITEC AG) in Hösbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbeziehung bei Projekten.
Eigenverantwortliches Handeln.
Vertrauensvolles Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid SchlosserMarketing
Herzlichen Dank. Wir sind stets bemüht ;)
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Unternehmen am Puls der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Firstcom Europe AG (ehem. C+ITEC AG) in Hösbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der menschliche Umgang miteinander.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen, aber ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird hier großgeschrieben
Vorgesetztenverhalten
Der Mensch steht im Vordergrund
Interessante Aufgaben
Das große Plus der CITEC ist ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Es wird einfach nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid SchlosserMarketing
Vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr und wir wissen dies zu schätzen.
Achtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Firstcom Europe AG (ehem. C+ITEC AG) in Hösbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überhaupt kein Sozialbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid SchlosserMarketing
Wir sind für konstruktive Kritik immer offen und nehmen natürlich auch diese Kritik sehr ernst. Das Gespräch ist uns wichtig, so wie es sich in einer gut funktionierenden Familie gehört. Es tut uns sehr leid, wenn die Zusammenarbeit zu Frustrationen geführt hat!
ABER:
Kollegen, die lange Krankheiten zu überstehen hatten, wegen eines defekten Autos nicht zur Arbeit erscheinen konnten, der Baby-/oder Hundesitter ;) überraschend ausfiel etc. würden sicher hinsichtlich des Kommentars zum Sozialbewusstseins nicht zustimmen.
Die C+ITEC AG als Arbeitgeber macht etliche Angebote für eine gute Teamarbeit. Sei es von jährlichen Events wie Kanu- oder Segwayfahren über Sommerfeste mit Grillen bis hin zu den stetigen Skierlebnistagen. Allesamt Angebote, um das WIR zu stärken, denn wir verstehen uns als Familie die CITEC-Familie. Auch, und gerade in einer Familie sind sich nicht immer alle einig. Dennoch glauben wir an den Dialog.
Wir wünschen dem Kommentator alles Gute für die Zukunft.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Firstcom Europe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Firstcom Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.