Firstlaser GmbH Logo

Firstlaser 
GmbH
Bewertung

Wer bleiben will sollte keine Kritik üben und nie krank werden

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bardowick gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management und Führungsetage benötigen dringend Kurse in Mitarbeiterführung.

Verbesserungsvorschläge

Ewiggestrige Hierarchie-Mitarbeiterführung modernisieren und MItarbeiter als Kapital und Menschen begreifen.

Arbeitsatmosphäre

Familienclan sagt, wo es lang geht - keine Teilhabe an Entscheidungen möglich.

Work-Life-Balance

Chef ruft, Arbeitnehmer hat zu springen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angestellte dürfen ja und Amen sagen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere, keine Weiterbildung erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Man muss aufpassen, wem man was erzählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde alle gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Nur von oben herab, keine Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Ständig unter Druck

Kommunikation

Gespräche erfolgen niemals auf Augenhöhe, Hierarchie wie vor 60 Jahren

Gehalt/Benefits

Gehälter außerhalb der Familie sind weit unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren ok.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas SchönerGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für dein Feedback. Da wir deine Gedanken und Kritik nicht kennen, wäre es schön, wenn man sich mal zu einem Gespräch hinsetzt und offen über solche Punkte spricht. Es ist nicht unser Ziel unseren Kollegen das Gefühl zu vermitteln, dass es keinen Ansprechpartner gibt. Wir von der Geschäftsleitung führen oft direkte Gespräche mit den Kollegen und das verläuft auch oft positiv, wenn man offen kommuniziert was einen stört.

Warum auch oft auf die Chefs eingegangen wird ist mir auch etwas rätselhaft, da die "Chefs" die Produktion nicht leiten, sondern unsere Schichtführer und Produktionsleiter. Ich habe die letzten 6 Monate keine Anweisung direkt an die Produktion gegeben.

Die Tür zu unseren Büros ist immer offen und ich kann nur anbieten mit uns direkt das Gespräch zu suchen, sollte jemand unzufrieden sein. Das ist besser als mit schlechter Laune zur Arbeit zu kommen..

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.