Firstlaser GmbH als Arbeitgeber
Firstlaser
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 27 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Gemeinsam wachsen mit Herz und High-End-Technik!
Seit über 30 Jahren verbindet die Firstlaser GmbH familiäre Werte mit modernster eCommerce-Industrie. Mit 75 großartigen KollegInnen in zwei Werken fertigen wir individuelle Holz- und Kunststoffprodukte für unsere Shops kreidetafel.de und expresszuschnitt.de. Trotz rasantem Wachstum und vollautomatisierten High-End-Prozessen steht der Mensch bei uns immer im Mittelpunkt. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Zahlung am letzen des Monats
Wär aber schön wenn man es schon am 27. oder so bekommen könnte
Ich arbeite sehr gerne bei Firstlaser, vor allem wegen der familiären Arbeitsatmosphäre. Man merkt sofort, dass hier ein respektvolles und herzliches Miteinander gelebt wird. Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist offen, freundlich und hilfsbereit.
Ein weiterer großer Pluspunkt sind die flexiblen Arbeitszeiten. Sie ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, was für mich persönlich sehr wichtig ist. Die Arbeitszeitmodelle sind modern und auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt.
Zudem habe ich bereits nach kurzer Zeit Verantwortungen für meine Aufgaben übernommen und konnte mich ...
Um ehrlich zu sein vieles.
Die Kollegen und die Arbeit sind top, sogar einige Chefs sind "normale" Menschen. Man hat relativ wenig Schnittstellen mit der Chefetage dadurch ist die Arbeit ansich sehr spaßig.
die Kollegen
Pünktliche Bezahlung und Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hierarchie, Sauberkeit, Aufgabenverteilung.
Und wenn man etwas nicht weiß dann wird man ausgezählt und nieder gemacht.
Den Arbeitgeber.
Aber halt auch nicht alle. Dennoch muss man sich vor Augen halten, dass die Familie zuerst kommt auch wenn sie falsch liegt oder Fehler gebaut hat und du als Arbeitnehmer schnell den Kürzeren ziehst.
das die Qualität der Ware nach mehreren Jahren Durchlauf immer noch nur Durchschnitt ist. Unsere Möbel schlecht verleimt sind, immer noch falsche Bohrungen haben.
-Vetternwirtschaft
-Vorgesetzenverhalten
-Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
-Kommunikation
-keine Wertschätzung
-Gehalt
Management und Führungsetage benötigen dringend Kurse in Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Empathie oder Weiterbildungskurse wie man mit Angestellten kommuniziert.
Der ein oder anderen Person würde ich raten auch nur Therapie zu gehen. Fragiles Ego gemischt mit Gotteskomplex und besserwisserischem Auftreten sind keine guten Eigenschaften die Belegschaft zu führen
mehr auf die Angestellten hören, WC mehr als einmal die Woche reinigen, der Umgangston sollte sich ändern (von oben nach unten)
Mit Leuten Reden, wo genau noch Probleme sind diese Direkt fördern individuell jeder hat andere Qualitäten worauf man eingehen sollte.
Ewiggestrige Hierarchie-Mitarbeiterführung modernisieren und MItarbeiter als Kapital und Menschen begreifen.
Personal aus und weiterbilden und vernünftig Schulen und nicht zwischen Tür und Angel (Wertschätzung)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Firstlaser ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das sind alles , außer ein paar Ausnahmen, tolle Menschen die bemüht sind zusammen zu arbeiten. Untereinander gab es in meinen ganzen Jahren wenig Streit und ein ziemlich nettes Miteinander.
Super Kollegen. Ich habe sehr gern dort gearbeitet.
Die Kollegen sind Super
Der Zusammenhalt unter denn Kollegen ist super und man kann auch Spaß haben
Das Miteinander ist sehr angenehm und von Respekt geprägt. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen, und man unterstützt sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firstlaser ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider absolut keine Chancen auf Weiterbildung und Aufstiegschancen oder Lehrgänge.
Sehr selten bis unmöglich und höher als Schichtleitung kannst du gar nicht kommen.
gibt es hier nicht
Keine Karriere, keine Weiterbildung erwünscht.
Gefordert würd aber nicht gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Firstlaser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Firstlaser besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Firstlaser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Firstlaser als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
Kultur
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Firstlaser
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Firstlaser
Branchendurchschnitt: Handel