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FIS-ASP 
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und 
IT-Outsourcing 
GmbH
Bewertung

Solider Arbeitgeber - es gibt wenig zu bemängeln

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stimmung im Büro, offenes Ohr der Vorgesetzten, Wünsche / Ideen werden wenn möglich schnell umgesetzt, respektvoller Umgang miteinander. Homeoffice ist möglich.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. ein bisschen offener sein für neue kreative innovative Ansätze / Methoden / Strategien, ich schätze das Management eher konservativ ein. Anreize schaffen damit Kollegen lieber ins Büro kommen als im Homeoffice zu arbeiten (Obst, Sportmöglichkeiten, bessere Kantine...)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, gute Stimmung im Team

Kommunikation

Informationsveranstaltungen finden regelmäßig statt

Kollegenzusammenhalt

Es wird gerne geholfen. Wenn es mal zuviel zu erledigen gibt findet man meistens auch Kollegen, die unterstützen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden. Es gibt auch Kollegen in Teilzeit. Flexibilität bzgl. Abends und Wochenendarbeit sollte in manchen Bereichen vorhanden sein.

Vorgesetztenverhalten

Meistens vorbildlich. Chefs haben ein offenes Ohr, wenn möglich werden Änderungswünsche schnell umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Mal mehr mal weniger, kommt auf den Kunden an und wo man eingesetzt wird. Aufgaben werden gerecht und wenn möglich nach Interessenlage verteilt.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, einen zweiten Bildschirm bekommt man auch wenn man oft genug nachfragt. Ggf. könnte man die Kollegen im Homeoffice noch ein bisschen besser ausstatten. Die Telefonanlage ist recht veraltet, wird aber bald umgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird zwar auf der Homepage erwähnt, mein Gefühl sagt mir, dass hier noch mehr möglich wäre.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke das Gehalt liegt im Branchendurchschnitt. Vllt sogar etwas darüber.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, zumindest für den Bereich in dem man arbeitet. Wie es ist, wenn man mal über den Tellerrand schauen möchte, kann ich nicht beurteilen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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