49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FIS-ASP Application Service Providing und IT-Outsourcing GmbH Bewertungen
FIS-ASP
Application
Service
Providing
und
IT-Outsourcing
GmbH
Grafenrheinfeld
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mir machen gerade die neuen Themen immer mehr Spass an der Arbeit und das gute Klima zwischen den Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Grafenrheinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eigentlich immer was interessantes und neues zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie er sich nach aussen verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören, was den einzelnen drückt und sich besser nach draußen verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Ist stressig durch viel neues, aber das macht es gerade interessant.
Image
Wie immer, die schweigende Mehrheit redet nicht zu viel drüber, sie sind einfach da und bringen uns vorwärts
Work-Life-Balance
Kommt durch die hohe Auslastung wie wohl überall in der Wirtschaft etwas zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Da wird viel investiert, aber ob die überall so ankommt?
Gehalt/Benefits
Ich glaube man muss erst mal selber wissen was man will, Chancen sind da und manche nutzen sie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu beantworten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man kann sich auf jeden verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt denke ich
Vorgesetztenverhalten
Kann mich da nicht beschweren. Ich hatte da in anderen Unternehmen schon viel schwierigere Chefs.
Arbeitsbedingungen
Räume und Bedingungen sind Top. Die eigene Hardware nicht immer die neueste, aber das drum herum ist mir viel wichtiger.
Kommunikation
Könnte teilweise besser sein, aber das hängt oft an einzelnen.
Gleichberechtigung
Es fehlen nicht nur gefühlt ein paar Frauen nicht nur in der Führungsetage. Das scheint aber auch ein eher verbreitetes Phänomen zu sein.
Interessante Aufgaben
Man muss nur wissen was man will
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Mittelständischer Hosting Provider mit internationalem Kundenumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Grafenrheinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kurze Informationswege, schnelle Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
außen hui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT in Grafenrheinfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Wenn die Kunden merken wie unorganisiert es läuft, drücken sie die Preise oder springen ab. Dank der Muttergesellschaft fis-gmbh wird sich die fis-asp aber weiter über Wasser halten können.
Work-Life-Balance
Wegen ständigem Personalmangel hat man am besten den Laptop immer dabei..
Karriere/Weiterbildung
Es finden viele inhouse Schulungen statt. Diese nützen aber wenig bei einem Arbeitgeber-Wechsel..
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Branchen unüblich niedrig. Bei dem jährlichen "Personalgespräch" werden kleine Fehler übel genommen. Lob gibt es eher selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten älteren Kollegen wurden durch unerfahrene greenhorns von der uni ersetzt.
Kommunikation
Zuviel Malerei, obwohl der Kollege daneben sitzt. Man kommt sich kontrolliert vor
Interessante Aufgaben
Projekte werden nur unter der Hand verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Er weiß es läuft, aber manchmal auch in die falsche Richtung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Grafenrheinfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Gute Arbeitsatmosphäre wird meistens durch die Teams intern gewährleistet. Ab und an trägt die Firma mit einem Event dazu bei, aber nichts dauerhaftes. Leider.
Work-Life-Balance
Als Kundenverantwortlicher ist man praktisch Freiwild. Man kann ständig angerufen werden, obwohl schon viel durch den First und Second Level Support ferngehalten wird. Hier gehören die verschiedenen Eskalationsstufen besser definiert. Mein Tipp: Kein Firmenhandy zulegen.
Kollegenzusammenhalt
Habe ein super tolles Team erwischt, aber es geht auch anders.
Arbeitsbedingungen
Leider finde ich persönlich die Ausstattung zu schwach. Alle 4-5 Jahre, wenn es gut läuft bekommt man einen neuen Rechner.
Kommunikation
Die Kommunikation, auch in großer Runde, ist ausreichend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut aufgestelltes Unternehmen mit tollen Räumlichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Grafenrheinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut aufgestellt, strukturiert, regelmäßige Weiterbildungen in- und extern, viele Projekte, unterschiedlichste Aufgabenstellung, toller Campus und Facilities, Räumlichkeiten/Möbel neu, freie Getränke/Kaffee, weitestgehend freie Hand in der täglichen Arbeit, gute Teams, die FIS Gruppe im allgemeinen ist sehr gut aufgestellt und strukturiert, Raum sich zu entfalten und zu positionieren, Überstundenregelung.
Verbesserungsvorschläge
FIS Gruppe ist im Vergleich zu anderen Arbeitgeber sehr mitarbeiterorientiert und sozial. Sicherlich gibt es in den einzelnen Abteilungen Differenzen - aber im Großen und Ganzen ist FIS + FIS-ASP als TOP Arbeitgeber zu sehen....die Firmenleitung sollte von ihrem sozialen/mitarbeiterorientierten Ansatz auch zukünftig nicht abweichen!
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer optimal - aber auch Vorgesetzte sind nur Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gefällt mir! Und das schon seit einigen Jahren ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Grafenrheinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Betriebsklima (prima Kollegen und Chefs), das hohe fachliche Niveau und der Spaß an der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
JA, ich komme gerne hierher. Siehe auch bei den anderen Punkten. O.K., in der Vergangenheit hatte ich auch (kaum) schlechte Arbeitgeber. Aber dies ist (momentan) die beste aller möglichen Firmen.
Nicht zu groß (kein "corporate bullsh...", keine AG!!!!) und keine hoffnungslos kleine Garagenfirma.
Super Weihnachts... äh - Jahresendversammlung und mindestens 1-2 weitere Events (Sommerfest, etc.) im Jahr, ohne dass die Mitarbeiter hier auf die Firma "eingeschworen" werden oder ähnlich nerviger Quatsch.
Image
Könnte besser sein - z.B. finde ich die Homepage nicht so gelungen (unübersichtlich).
(Inzwischen) würde ich die Firma als Arbeitgeber (und natürlich auch als Dienstleister) unbedingt weitermpfehlen.
Work-Life-Balance
Da mir die Arbeit Spaß macht, leiste ich (freiwillig) Überstunden. Das geht natürlich zu Lasten der Familie und Freizeit, ist aber (meist) meine Entscheidung.
Andererseits habe ich keine Probleme kurzfristig und auch länger Urlaub zu nehmen und Überstunden abzufeiern. Ich spreche mich diesbezüglich mit meinen Kollegen im Team ab und ich habe für die meisten meiner Aufgaben einen Stellvertreter.
Die Arbeistzeiten sind flexibel. Es gibt zwar Kernarbeitszeit, diese kann aber auch "verletzt" werden (telefonische Info oder Mail an die Kollegen).
Homeoffice ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in dieser Branche praktisch Pflicht - 2 Wochen Schulung (auch extern) die Regel und bei Bedarf ist auch mehr drin. Ich darf mir das (nach Anforderung und Neigung) aussuchen. Also kein Problem!
Fähige Leute für Teamleiter-Posten werden immer wieder mal gesucht.
Gehalt/Benefits
Im Bundesdurchschnitt eher unterdurchschnittliche - aber für die Region auf jeden Fall angemessen. Wer mehr will kann ja nach München, Frankfurt, Hamburg oder Berlin gehen (viel Spaß)!
Überstunden (ggf. +Zuschlag) werden bezahlt (oder abgefeiert). Das kenne ich von anderen Firmen auch anders!!!
>12 Monatsgehälter hatte ich bisher immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jaja, Müll wird getrennt und Getränke gibt es in Mehrweg-Flaschen ... ist echt o.k..
Die sehr große Photovoltaik-Anlage kann sich sehen lassen! Bei einem Unternehmen mit hohem Stromverbrauch (Rechenzentren) ist das gut für's Image. Mehr "Green Datacenter" (z.B. bessere Nutzung der Abwärme) fände ich aber noch besser. Vielleicht kommt das bei steigenden Energiekosten noch ... .
Barrierefreiheit (Rollstuhlfahrer?) ist eigentlich nicht gegeben, z.B. existieren keine Aufzüge in den mehrgeschoßigen Gebäuden.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Kollegen stets verlassen und es gibt besonders in meinem näheren Umfeld keine Kollegen auf die ich verzichten möchte.
Ich kenne keine Kollegen die einem "am Stuhl sägen", "in den Rücken fallen" oder beim Chef "anschwärzen".
Umgang mit älteren Kollegen
45+? Wo gibt's denn sonst erfahrene Leute! Also kein Problem.
Wir haben sogar 60(+)!
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich fair behandelt und bekomme auch ausreichend Feedback. Die Gespräche mit Vorgesetzten sind m.E. offen und freundlich. Die Hierarchie ist angenehm flach und es gibt fast immer die Möglichkeit Dinge zeitnah mit dem bzw. den Vorgesetzten zu besprechen. Es gibt keine Hürden - die Tür steht (meistens) offen und die Vorgesetzten sind kein unnahbaren Persönlichkeiten die in höheren "Management-Spären schweben".
Manche Entscheidungen, Aktionen oder Aussagen mögen vielleicht nicht nachvollziehbar sein oder bei allen auf Akzeptanz stoßen. Meiner Meinung nach dürfte es sich dabei aber entweder um Kleinigkeiten handeln, oder die Sache kann i.d.R. mit den Vorgesetzten besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Stühle, Tische, PC, Bildschirm - alles tadellos und (wie)neu. Eine regelmäßige Bbegutachtung der Arbeitsplätze wird vom (externen) Fachmann durchgeführt, Augenuntersuchung gibt's auch.
PC und Bildschirm werden ausreichend oft ausgetauscht und ich kann auch (in vernünftigen) Abständen neue Hardware anfordern.
Die Ausstattung der Gebäude ist m.E. überdurchschnittlich gut und sehr angenehm.
Manchmal wird es in den Büros zu eng (mehr/neue Mitarbeiter), aber die Geschäftsführung versucht dann Platz zu schaffen durch neue Räume. Evtl. muss man da eine Weile durchhalten.
Kommunikation
Es gibt mehrmals jährlich Mitarbeiter-Versammlung mit der Muttergesellschaft und (meist) alle 14 Tage eine Versammlung von ca. 30 Minuten innerhalb der FIS-ASP in der Team- bzw. Abteilungsübergreifend informiert wird. Außergewöhnlich für eine Firma dieser Größe!
Ich habe auch nicht das Gefühl, dass Informationen unterdrückt oder zurückgehalten werden.
Gleichberechtigung
Da kenne ich keine Einschränkungen. Gibt es eine Frauenqoute? Ich glaube auch nicht, dass das nötig wäre.
Wiedereinstieg ist nach meiner Beobachtung kein Problem.
Außerdem gibt's einen Gleichstellungsbeauftragten (heißt doch so, oder?).
Interessante Aufgaben
Gelangweilt habe ich mich bisher noch nicht (wirklich). Na ja, QM muss man nicht mögen ... .
Ich habe meist die Möglichkeit Aufgaben zu übernehmen, die mich (besonders) interessieren. Abwechslung gibt es genug. Wenn mich Themen aus anderen Bereichen intererssieren, kann ich mich mit den Kollegen austauschen und mich ggf. auch einbringen.
Wie ich mir meine Arbeit einteile ist meist meine Sache. Wichtig ist das Ergebnis und die resultierende Kundenzufriedenheit. Meine Arbeistweise ist selbstständig bzw. selbstbestimmt und meistens nicht vom Vorgesetzten "diktiert".
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mehr Arbeit + nicht genügend Mitarbeiter = hoher Stressfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Grafenrheinfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Aufträge annehmen, oder mehr Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbelastung ist mittlerweile viel zu hoch für die Anzahl der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen möglich. Aufstiegschancen ziemlich gering
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit der Kollegen untereinander in den Teams ist teils bemerkenswert.
Vorgesetztenverhalten
Wer mehr leistet als andere wird nicht belohnt.
Kommunikation
beziehend auf den Kollegenzusammenhalt: Untereinander wird viel gegenseitig ausgeholfen. Jedoch funktioniert die Kommunikation zwischen Vertrieb und Technik wenig bis garnicht.
Gehalt/Benefits
Relativ gering in Anbetracht der Arbeitsleistung und Zielstrebigkeit der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Sicherlich vorhanden. Es bleibt aber wenig, bis keine Zeit sich in neue Themen einzulesen.
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Licht und Schatten - wie überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grafenrheinfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Arbeitsbelastung
Teamwork geht je nach Team immer mehr verlohren.
Keinerlei Rückhalt durch das Management
Image
Gegenüber Kunden hat die Firma einen guten Ruf, unter den Kollegen allerdings nicht mehr (das war mal anders!!)
Work-Life-Balance
Arbeiten am Wochenende ist in der Branche völlig normal so auch hier. Allerdings sind Überstunden nicht die Ausnahme sondern die Regel und werden schon förmlich erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gewährt, außerhalb vom SAP-Umfeld aber nicht (finanziell) Honoriert.
Karriere -/-
Kollegenzusammenhalt
Team intern ja - Team übergreifend nur sehr bedingt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den direkten Vorgesetzten ist gut, zum Management hin wird es jedoch immer schlechter.
Arbeitsbedingungen
Die allgemeine Büroausstattung ist sehr gut, recht modern und angenehm.
Allerdings is es ein Kampf z.B einen zeitgemäßen Monitor oder gar ein neues Laptop zu bekommen. Für ein IT Unternehmen sehr fragwürdig.
Kommunikation
In den Teams sehr gut, Team übergreifend verbesserungswürdig, mit Management mangelhaft
Gehalt/Benefits
Benefits: Ja es gibt einige Vergünstigungen die es in anderen Firmen so sicher nicht gibt, oder die jedenfalls nicht selbstverständlich sind.
Gehalt: Gehälter richten sich rein nach Nasenpolitik und "wie man sich verkauft"
Im SAP-Bereich eher niedrig, in anderen Teams teilweise sehr niedrigt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Spektrum, es gibt in der IT wohl wenig was es bei uns nicht gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Licht und Schatten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grafenrheinfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
war früher mal deutlich besser
Arbeitsbelastung wird leider immer höher
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegsschancen gering
Gehalt/Benefits
Gehalt für SAP-Umfeld sehr gering
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams sehr gut
Teamübergreifend noch Verbesserungspotential
Vorgesetztenverhalten
Leistung wird nicht honoriert
schlechte Kommunikation
Kommunikation
unter den Kollegen sehr gut
mit der Geschäftsleitung sehr schlecht
Interessante Aufgaben
bringt das sehr dynamische SAP Umfeld automatisch mit sich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Grafenrheinfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Seitdem die Firma vor 2 Jahren eine neue Struktur aufgebaut hat, läuft vieles besser.
Image
Zu Recht hat die Firma ein sehr gutes Image gegenüber Kunden, da eine Firma nicht aus Vorgesetzten, sondern aus den Mittarbeitern und ihren Qualitäten besteht. Dies trifft besonders bei uns zu.
Work-Life-Balance
Ein großes Pro. Das hat man nicht überall. Absprache innerhalb des Teams genügt völlig um jederzeit frei zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere eher nein.
Gehalt/Benefits
Weiterbildungen werden zwar gewährt, aber nicht honoriert, sondern als Selbstverständlichkeit angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man im richtigen Team ist, dann kann konstruktive Zusammenarbeit Welten bewegen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft nur "Verbesserungspotential" gesehen statt erbrachter Leistung.
Arbeitsbedingungen
sehr gute Ausstattung. Kafee und Getränke sind frei.
Allerdings muss man regelrecht betteln, wenn man neues Equipment am Arbeitsplatz benötigt. ( Laptop, Monitor )
Kommunikation
Leider ist die Firma peronell gewachsen, ohne jedoch die Struktur nachzuziehen. Das liegt aber zum größten Teil an den unmotivierten Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Freie Entfaltung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.