Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fisch Kalter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überwiegend gut, kinderfreundliches Klima ( man darf sein Kind bei Betreuungsproblemen mitbringen, wenn man Arzttermine wahrnehmen muss ist dies problemlos möglich, im Sommer geschäftbedingt ist wenig los, früh frei, Manko: Dezember ist sehr viel zu tun
Sehr gut, viele langjährige Mitarbeiter, es wird ohne Probleme untereinander geholfen
faire, ehrliche Kritik, ehrliches Lob, Förderung von eigenen Ideen und Projekten
In der Regel gut, der Informationsfluss zwischen den Abteilung ist ausbaufähig
viel Tagesgeschäft in einem funktionierenden System
Gutes Arbeitsklima, ehrliches Feedback seitens der Geschäftführung