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Fischer 
Akkumulatorentechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Sicher mit FiSCHER!

Wer wir sind


FiSCHER Akkumulatorentechnik GmbH – Kompetenz und langjährige Erfahrung
Sicherheit beginnt nicht erst im Notfall – sie beginnt mit guten Produkten und verlässlichen Prozessen. Seit 1976 begleiten wir unsere Partner mit normkonformen Lösungen, umfassender Beratung und technischer Kompetenz. Deshalb entwickeln wir Notleuchten, die im Ernstfall Leben retten können. Unsere Not- und Rettungszeichenleuchten sorgen dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment den sicheren Weg finden. Wir sind ein modernes Familienunternehmen mit über 100 engagierten Köpfen. Wir planen, warten und reparieren Notbeleuchtungssysteme – fair, pünktlich und mit echtem Teamgeist. Digitale Prozesse, Eigenverantwortung und ein starkes Miteinander machen uns aus. Du willst Teil dieser Mission sein? Dann bist du bei uns genau richtig.

Neue Mitarbeitende erfahren bei FiSCHER vor dem ersten Kundenkontakt eine intensive produkttechnische und normative Weitbildung. Diese dauert je nach Position im Unternehmen 1 bis 3 Monate. Unsere Mitarbeitenden beraten mit dem notwendigen Fachwissen und schützen Errichter, Planer und Betreiber vor eventuellen Haftungsrisiken.Mit den in den einschlägigen Vorschriften formulierten Schutzzielen sind wir bestens vertraut. Daher engagieren wir uns aktiv in der Verbandsarbeit, sowie der nationalen und internationalen Normungsarbeit. Unsere Produkte und Dienstleistungen stehen mit den Schutzzielen im Einklang. Nur so können wir unseren Kunden immer die sicherste und betriebswirtschaftlich beste Lösung bieten.

Produkte, Services, Leistungen

FiSCHER- MEHR ALS 50 JAHRE ERFAHRUNG


Planung und Verkauf

FiSCHER bietet im Bereich der Not- und Sicherheitsbeleuchtung ein komplettes Portfolio an Leuchten und Versorgungstechnik. Ob Lösungen mit selbstversorgten, über das IoT per Mobilfunk überwachten Leuchten, oder zentral über LPS oder CPS gesteuerte und versorgte Leuchten, FiSCHER bietet für jedes Objekt die passende Notbeleuchtungslösung.

Wenn Sie in Ihrer täglichen Arbeit vor Unsicherheiten stehen, weil Sie zwar wissen, dass es exakte Anforderungen für die Errichtung einer Notbeleuchtung in bestimmten Projekten gibt, Sie sich aber im vorliegenden Fall nicht gänzlich im Klaren sind, welche Klippen es zu umschiffen gilt, dann wenden Sie sich an uns, wir beraten Sie und übernehmen gerne auch die Planung für Sie.

Mehr dazu unter: https://akkufischer.de/notbeleuchtung/portfolios/planungsunterstuetzung-fuer-notbeleuchtung/

Normungs- und Verbandsarbeit

Mehr als 50 Jahre im Markt der Not- und Sicherheitsbeleuchtung geben uns dafür das nötige Fachwissen im Bereich der geltenden Vorschriften. Dieses Fachwissen nutzen wir nicht nur bei der Planung zum direkten Vorteil unserer Kunden, wir übernehmen damit auch Verantwortung über die Mitarbeit in der Normungs- und Verbandsarbeit.

Mehr dazu unter: https://akkufischer.de/notbeleuchtung/portfolios/verbands-und-normungsarbeit/

INBETRIEBNAHME

Benötigen Sie Unterstützung bei der Inbetriebnahme einer Anlage?
Unser Service-Team hilft Ihnen gerne bundesweit vor Ort. Wir programmieren mit Ihnen zusammen die Anlage nach Betreiberwunsch und weisen das Bedienpersonal in die grundlegenden Funktionen ein.
Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne.

Telefonische Installationsunterstützung +49 2131 52310 89


WARTUNG

Die FiSCHER-Zentralbatterieanlagen
– ob im Krankenhaus, im Altenheim oder im Rechenzentrum – sind 24 Stunden 365 Tage im Jahr zuverlässig im Einsatz.
Damit dies auch so bleibt, schreiben diverse DIN- und EN-Normen eine regelmäßige Überprüfung vor.
Informieren Sie sich über die von uns angebotenen Wartungsvarianten.
Telefon: +49 2131 52310 85

Ihre Vorteile bei Abschluss eines Wartungsvertrages:

  • Wartung nach DIN VDE bzw. EN
  • Kostenlose 24-h-Rufbereitschaft 365 Tage im Jahr
  • Gewährleistungsverlängerung von 12 auf 24 Monate

REPARATUR
Alle Anlagen werden nur mit selbst gefertigten oder Komponenten namhafter Hersteller bestückt. Dies garantiert die bestmögliche Zuverlässigkeit. Sobald Sie uns über eine Störung oder einen Defekt informieren, wird Ihnen unser geschulter Service mit einer schnellen Reaktionszeit zur Verfügung stehen. Unsere Servicelogistik verhindert lange Wartezeiten und Ausfälle.Wir würden uns freuen, wenn Sie uns Ihr Vertrauen aussprechen, damit wir unsere Leistungsfähigkeit unter Beweis stellen können.
Telefon: +49 2131 52310 85


AUSTAUSCH

Ihre Anlage hat das Ende ihrer Nutzungsdauer erreicht und Sie benötigen Ersatz? Wir helfen Ihnen gerne bei der Auswahl eines Nachfolgemodells, beraten Sie bundesweit vor Ort und unterstützen Sie bei der Installation und Inbetriebnahme.
Telefon: +49 2131 52310 85

Perspektiven für die Zukunft

Bei FiSCHER arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen möchten. Seit 1976 stehen wir für Sicherheit, Qualität und Verlässlichkeit, genau diese Werte prägen auch unsere Zusammenarbeit. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst.

Ein starkes Miteinander, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich. Wir vertrauen auf die Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden, fördern individuelle Stärken und schaffen Raum für neue Ideen. Denn wir sind überzeugt: Die besten Lösungen entstehen, wenn Menschen ihr Wissen teilen und gemeinsam an einem Ziel arbeiten.

Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Mission teilen und mit uns dazu beitragen möchten, Menschen im Ernstfall Sicherheit zu geben. Wenn du mit Engagement, Teamgeist und Motivation etwas bewegen möchtest, findest du bei FiSCHER nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch langfristige Perspektiven in einem modernen Familienunternehmen.

Unsere aktuellen Stellenangebote findest du auf unserer Karriereseite.

Kennzahlen

Mitarbeitende100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • RabatteRabatte
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • KantineKantine
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Was Fischer Akkumulatorentechnik GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei FiSCHER verbindet uns ein gemeinsames Ziel: Wir entwickeln Lösungen, die Menschen im Ernstfall Sicherheit geben. Damit uns das jeden Tag gelingt, setzen wir auf ein vertrauensvolles Miteinander, klare Werte und die Überzeugung, dass gute Ergebnisse nur gemeinsam entstehen.

Was unsere Zusammenarbeit auszeichnet:

  • Verantwortung übernehmen: Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und geben ihnen den Freiraum, eigenverantwortlich zu handeln und Entscheidungen zu treffen.
  • Zusammenhalt leben: Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sind die Basis unserer täglichen Zusammenarbeit.
  • Qualität mit Leidenschaft: Wir arbeiten zuverlässig, lösungsorientiert und mit dem Anspruch, unseren Kunden jederzeit die bestmögliche Qualität zu bieten.
  • Gemeinsam weiterdenken: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter mit neuen Ideen, digitalen Prozessen und dem Mut, Bestehendes zu verbessern.
  • Verlässlichkeit schaffen: Als Familienunternehmen stehen wir für langfristige Beziehungen, offene Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, auf das sich unsere Mitarbeitenden verlassen können.

Unsere Werte begleiten uns nicht nur auf dem Papier, sondern in unserem täglichen Handeln, im Team, im Umgang mit unseren Kunden und bei jeder Entscheidung, die wir treffen.

Du möchtest Teil eines modernen Familienunternehmens werden, das Verantwortung übernimmt und echten Teamgeist lebt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Entdecke jetzt unsere offenen Stellen auf unserer Karriereseite.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind auf Notbeleuchtungssysteme spezialisiert und bieten Produkte, die den Normen entsprechen und zuverlässig funktionieren. Weitere Leistungen die wir bieten sind die Planung, Wartung und Reparatur von Notbeleuchtungssystemen.

Gesuchte Qualifikationen

Ganz gleich, für welche Position du dich bei FiSCHER interessierst, entscheidend ist für uns nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch, dass du zu unseren Werten und der Art der Zusammenarbeit passt. Wenn du dich in den folgenden Punkten wiederfindest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen:

  • Du arbeitest gerne im Team und bist überzeugt, dass die besten Lösungen gemeinsam entstehen.
  • Du übernimmst Verantwortung, arbeitest zuverlässig und bringst dich mit Engagement ein.
  • Du denkst mit, packst an und hast den Anspruch, Dinge kontinuierlich zu verbessern.
  • Du schätzt klare Strukturen, verlässliche Prozesse und eine sorgfältige Arbeitsweise.
  • Herausforderungen siehst du als Chance, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
  • Du begegnest anderen offen, respektvoll und auf Augenhöhe – denn ein gutes Miteinander ist für uns die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit.
  • Du identifizierst dich mit unserer Mission, Menschen durch sichere und zuverlässige Notbeleuchtung zu schützen, und möchtest deinen Beitrag dazu leisten.

Hier geht es zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen: Karriereseite

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fischer Akkumulatorentechnik GmbH.

  • Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gerne bei uns:

    Sebastian Dornbusch
    -Personalreferent-
    Telefon: 02131 52310-0

  • Bei FiSCHER beginnt Sicherheit mit den Menschen, die sie möglich machen. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die unsere Mission teilen und mit uns daran arbeiten möchten, Menschen im Ernstfall den sicheren Weg zu weisen.

    Uns interessiert, was dich antreibt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und weshalb diese Position zu dir passt. Genauso wichtig ist uns, dass du dich in unserem familiären Miteinander wiederfindest und unsere Werte wie Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist lebst.

    Nutze deine Bewerbung, um uns einen authentischen Einblick in deine Persönlichkeit zu geben. Zeig uns, wer du bist, was dir wichtig ist und was dich motiviert. Ehrlichkeit und Persönlichkeit sind für uns wichtiger als perfekte Formulierungen, denn gemeinsam schaffen wir Lösungen, auf die sich Menschen verlassen können.,

  • Der wichtigste Rat ist ganz einfach: Sei du selbst. Ob in deiner Bewerbung oder im persönlichen Gespräch für uns zählen Persönlichkeit, Ehrlichkeit und Motivation mehr als perfekte Antworten.

    Damit du dich gut auf deine Bewerbung bei FiSCHER vorbereiten kannst, haben wir ein paar Tipps für dich:

    Vor deiner Bewerbung:
    Nimm dir einen Moment Zeit und lies dir die Stellenanzeige aufmerksam durch. Überlege, welche deiner Erfahrungen, Fähigkeiten und Stärken besonders gut zu der Position passen. Genau das interessiert uns, darüber freuen wir uns in deiner Bewerbung zu lesen.

    Dein Lebenslauf:
    Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen. Zeig uns nicht nur, wo du bereits gearbeitet hast, sondern auch, welche Aufgaben du übernommen, welche Verantwortung du getragen und welche Erfahrungen du gesammelt hast.

    Das Vorstellungsgespräch:
    Wir legen Wert auf einen offenen und wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dich als Menschen kennenzulernen deine Motivation, deine Arbeitsweise und das, was dir im Berufsleben wichtig ist. Bereite dich gerne anhand der Stellenanzeige vor und überlege, welche Erfahrungen du mit uns teilen möchtest. Natürlich freuen wir uns auch über deine Fragen. Denn ein Bewerbungsgespräch soll beiden Seiten dabei helfen herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.

    Kleidung:
    Komm so, wie du dich wohlfühlst. Ob im Büro, im Lager oder beim Kunden. Bei FiSCHER zählen Authentizität, Kompetenz und ein respektvolles Miteinander mehr als ein bestimmter Dresscode.

  • Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem.

    Der schnellste und einfachste Weg zu uns führt über unser Karriereportal. Nutze dazu einfach den „ONLINE BEWERBEN“-Button in der jeweiligen Stellenanzeige. So wird deine Bewerbung direkt der passenden Position zugeordnet und kann ohne Umwege von uns bearbeitet werden.

    Hier geht es zur Karriereseite

  • Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, dich als Mensch und deine fachlichen Stärken kennenzulernen. Dabei möchten wir herausfinden, ob die Position zu deinen Fähigkeiten und Erwartungen passt und ob wir als Team und Unternehmen gut zueinander passen.

    Je nach Stelle kann unser Auswahlverfahren unterschiedlich aussehen. In der Regel erwarten dich ein erstes Kennenlerngespräch telefonisch, per Video oder persönlich und je nach Position ein weiteres Fachgespräch oder eine praxisnahe Aufgabe. So erhalten wir einen gemeinsamen Eindruck davon, wie wir zukünftig zusammenarbeiten könnten.

    Transparenz ist uns dabei besonders wichtig. Deshalb informieren wir dich frühzeitig über den Ablauf und die einzelnen Schritte, damit du jederzeit weißt, was dich erwartet und dich bestmöglich vorbereiten kannst.

Standort

Standorte Inland

FiSCHER Akkumulatorentechnik GmbH
Im Taubental 41
41468 Neuss

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir gefällt der freundschaftlich / familiäre Umgang.
Bewertung lesen
Immer hilfsbereit
Als Arbeitgeber unterstützt Fischer die Auszubildenden beim Wachsen und versucht, sie bestmöglich zu fördern. Bei guten Leistungen haben sie die Chance, übernommen zu werden. Dass Auszubildende schon früh angemessen viel Verantwortung übertragen bekommen, spricht ebenfalls für sich.
Transparente Entscheidungen von vorgesetzten. Sehr digital unterwegs. Gute Teamevents.
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Das zu Hause Gefühl. Die Technik. Den Sinn hinter der täglichen Arbeit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Junges Führungsteam, wissen scheint vielfach nur aus Büchern zu sein, Erfahrungen fehlt
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Der Kontrollzwang
Das nicht vorhandene Vertrauen
Mitarbeiter werden teilweise gegenseitig ausgespielt
Man könnte zum Teil Entscheidungen / Veränderungen besser kommunizieren
- Steht nicht zum Wort
- Kein Vertrauen an MA
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Ich finde, es sollte mehr kommuniziert werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit allem
Stellenanzeige war super „Mensch“ gefällt mir sehr!!!
Begrüßung seitens der GF war sehr nett.
Einarbeitung war auch gut
Sanitär Bereich könnte etwas ausgebaut werden mit 2 Duschen und noch einem WC.
Mitarbeiter Fahrrad auch für Aushilfskräfte anbieten.
Bewertung lesen
Sehr interessante aufgaben gute Zusammenarbeit im Team.
Alles Top! Danke für die Zussamenarbeit!
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Als Auszubildende bin ich stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und das Team ist kollegial und unterstützend. Ich kann diese Firma als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Fischer Akkumulatorentechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


So wie ich das beurteilen kann, auch sehr gut.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Akkumulatorentechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die angemessene Ausbildungsvergütung wird ergänzt durch zwei Sonderzahlungen im Jahr. Eine höhere Vergütung, bei entsprechender Verantwortung, wäre wünschenswert.
3
Bewertung lesen
Viel versprochen, ständig Änderung in der Bewertung
3
Bewertung lesen
Stets pünktlich, jedoch unter dem Lohnniveau
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es gibt monatliche Mitarbeitergespräche.
Es besteht die Möglichkeit, an sinnvollen Lehrgängen / Schulungen für die Tätigkeit, auf Kosten der Firma teilzunehmen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung ist nicht nur gewünscht, sondern wird auch gefordert.
5
Bewertung lesen
Jeder wird gefordert und entsprechend seiner Aufgaben gefördert. Auch hierhingehend herrscht eine offene Kommunikationsebene.
4
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefördert
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen hat Interesse daran, Auszubildende, die gute Arbeit leisten und gute schulische Leistungen erbringen, an sich zu binden und zu übernehmen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fischer Akkumulatorentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Fischer Akkumulatorentechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fischer Akkumulatorentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fischer Akkumulatorentechnik als eher modern.
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Awards

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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