4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Niemals wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind mir auch mal entgegen gekommen, wenn ich mal einen Termin hatte, dass ich frei bekam oder früher Schluss machen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nur solange gut war, wie man gemacht hat, was der Chef wollte. Solange man immer schön unbezahlte Überstunden gemacht hat.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht eine Schulung machen, wie man mit Arbeitnehmer umgeht und wie man ein Unternehmen führt.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, sobald einer der Chefs da war
Image
Kein gutes Image, wenn man andere Leute fragt.
Work-Life-Balance
Man musste immer unbezahlte Überstunden machen. Wenn man mal nicht konnte, wurde man direkt von der Chefin fertig gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Karriere kann man dort nicht wirklich machen. Gehalt kam auch meist eher unpünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren allesamt super und haben sich gegenseitig unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden sehr respektlos behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Die beiden Chefs waren sich selber nicht einig, wie etwas gemacht werden soll und somit konnte man es ihnen nie recht machen. Tränen sind auch mal geflossen.
Arbeitsbedingungen
Sehr angespannt
Kommunikation
Es wird gerne über einen, aber nicht mit einem gesprochen
Gleichberechtigung
Solange man immer ja und Amen sagt, war man gut angesehen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hat mir gut gefallen. Besonders wenn man catering gemacht hat, waren die Aufgaben auch sehr abwechslungsreich und ich konnte noch etwas lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich finde man sollte sich anderweitig orientieren, wenn man die Möglichkeit hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lohnauszahlungen, die manchmal einen Monat zu spät kommen, den Umgang mit den Mitarbeitern und die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man eine Schulung besuchen, wo man als Arbeitgeber lernt wie man mit Mitarbeitern umgeht und die langfristig bei sich behält, statt alle zwei Monate einen Wechsel zu erleben.
Arbeitsatmosphäre
Ohne die Kollegen, wäre die Atmosphäre ständig angespannt.
Work-Life-Balance
Solange man funktioniert und nicht „zu oft“ frei nimmt ist es okay.
Karriere/Weiterbildung
Bisher gab es noch keine Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Außer, dass man meiner Meinung nach selten pünktlich und direkt voll ausbezahlt wird, ist das Gehalt in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu muss man nicht mehr viel sagen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Thema Kommunikation. Es gibt auch einen Umgangston den meiner Meinung nach nicht mal meine Eltern mit mir als Kind gepflegt haben. Nach ca 4 Wochen Einstellung, habe ich das erste Mal in meinem Leben, bei einem Arbeitgeber Tränen fließen lassen.
Arbeitsbedingungen
Wenn du dich geschätzt fühlen möchtest und nicht wirklich alles falsch machen möchtest, was nur geht, dann sieh dich anderweitig um.
Kommunikation
Hin und wieder Vorhanden, nur werden die gesprochenen Worte leider vergessen, verdreht oder andere Sachen im Nachhinein hinzugefügt oder vertauscht, nur um die Schuld von sich zu weisen. Es ist auch meiner Meinung nach egal, ob 4 weitere Personen dies bezeugen können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche machen trotz der Umstände echt Spaß.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Grauenhaftes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre super angespannt sobald der Chef im Haus ist - tägliches anschreien steht hier an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Am liebsten hätte es der Chef wohl, wenn man direkt im Unternehmen einzieht und bestenfalls keine privaten Termine mehr hat. Während man krank oder im Urlaub ist wird man angerufen und bekommt vorgehalten, dass man nicht da ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt fast nie pünktlich, sowie nie vollständig. Dazu kann man sich eigentlich immer anhören überbezahlt zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam zu leiden verbindet wohl die meisten Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos. Einfach respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Respektlosigkeit, Beleidigungen und sich anschreien lassen sollte man hier aushalten können. Von klarer Kommunikation hält der Chef leider nichts, dafür jedoch eine Menge von unkorrektem Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Bei 30 Grad im Sommer und 12 im Winter darf man „sich nicht so anstellen“ und muss eben mehr trinken.
Kommunikation
Nachrichten und Anrufe werden vom Chef ignoriert (teilweise Tage oder Wochenlang) und es gibt keine klare Struktur oder geregelte bzw. klar kommunizierten Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Wäre man überhaupt auch nur einen einzigen Tag eingearbeitet worden, wäre der Job super interessant und vielseitig gewesen - ohne Einarbeitung war es jedoch ein Kampf sich durchzufragen und alles selbst bei zubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr Zuvorkommend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fischer Cateringservice & Events durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fischer Cateringservice & Events als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fischer Cateringservice & Events als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.