Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fischer deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wer der Führung zujubelt, kriegt Vergünstigungen. Wer das nicht tut hat Schwierigkeiten bei Urlaub und ähnlichem
Vordergründig kumpelhaft. Hinter (nicht immer) verschlössenen Türen wird über die Mitarbeiter hergezogen
Viele Betriebsversammlungen, Face to Face Gespräche und Ähnliches. Leider wird selten etwas umgesetzt
Jeder kann seine Ideen zum Wohle der Geschäftsleitung einbringen.
Es wird viel über Zusammenhalt geredet. Unterstützung in schwierigen Lagen gibt es nicht. Mobbing-Gefahr !!