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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt sehr wenig wie gesagt menschlich sind die meisten wirklich super das wars auch schon fast
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mal ins Jahr 2024 ankommen und nicht in 1970 leben. Innovativ sein , Mitarbeiter Förden. Wirklich auch mal in die wirkliche Welt zurückfinden und schauen wer wirklich was für die Firma tut und nicht nur Geld aus der Tasche zieht
Arbeitsatmosphäre
Menschlich sehr gut aber Arbeitstechnisch sehr eingefahren. Hier wird so gearbeitet wie vor 50Jahren. "Abteilungsleiter" wenn man diese so nennen darf haben ihre Position nur durch Private Kontakte zu den Chefs und das merkt man im Umgang mit den Unterstellten.
Image
Einst eines der besten Leuchtenhersteller jetzt nur ein Schatten seiner selbst
Work-Life-Balance
Wenn man was vorhat oder man mal weg muss ist dies in der Regel möglich geht aber oft nach Sympathie das gleiches ist Home Office offiziell wird's angeboten aber wenn man es braucht geht's nicht. Ansonsten je nachdem ob man im Betrieb oder Vertrieb arbeitet gibt es unterscheide .
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vereinzelt welche die ne Weiterbildung bekommen aber das meiste wird abgeschmettert. Es gibt angeblich nicht so viele Positionen die besetzt werden könnten aber wie bei vielen Sachen geht's nach Nase.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung 2023 davor nur absichtlich in Euro Beträgen erhöht für alle nicht wie üblich Prozentual. Während z.b IG Metall 10-15% mit Sonderzahlungen für die Mitarbeiter rausholt schaut man hier in die Röhre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fast alles China Ware Rest ist PR.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es viele Grüppchen. Wenn man jemanden was erzählt weiß es die ganze Firma. Ideen oder weitere Konstruktive Verbesserungsvorschläge werden als eigene verkauft. Es gibt natürlich ausnahmen aber von 100 wäre es grad mal 5-10 Leute
Umgang mit älteren Kollegen
90% sind ältere Kollegen die 50+ sind
Es gibt im Vertreib relativ zum Betreib viele Junge Leute Azubis etc.
Im Betrieb ist es das komplette Gegenteil 1/3 der Belegschaft gehen in den nächsten 1-3 Jahren gehen in Rente. Es gib außer im Vertrieb keine Azubis. Die meisten die jetzt kurz vor der Rente stehen sind sehr froh aufzuhören.
Vorgesetztenverhalten
Einen richtigen vorgesetzten finde ich gibt es nicht. Viele Posten wurden gefühlt willkürlich besetzt ohne Vorrausetzungen erfüllt zu haben. Sei es Fachlich oder das Thema Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz mit allem wird gestellt. Mit allem was man braucht.
Kommunikation
Es gibt zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern NULL Kommunikation. Mitarbeiter wissen nichts wie es um die Firma steht dadurch ist hier viel mit Gerüchten und halb Wahrheiten. Wenn es um Projekte geht die mehrere Abteilungen betreffen ist unter den Abteilungen sehr wenig Input und keiner weiß so wirklich wer was macht obwohl es eigentlich feste Abläufe gibt.
Gleichberechtigung
Frauen die aus dem Mutterschutz kommen und dadurch nur Teilzeit arbeiten wird schlechtere Arbeitsmoral nachgesagt. Natürlich hinter den Rücken
Interessante Aufgaben
An sich gibt es je nach Aufgabenbereich mal mehr oder weniger Interessante Aufgaben.
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