Man braucht harte Nerven...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hunde dürfen mit ins Büro; das bringt etwas Freude in den Alltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, das hab ich schon ausführlich beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
- Das Sekretariat sollte dringend befreit werden
- Fairer Umgang mit den Mitarbeitern
- Die hausgemachten Bewertungen kann ich nur bestätigen: Ich hab selbst mitbekommen, wie einige MA förmlich dazu genötigt wurden gute Bewertungen abzugeben bzw. wie ein Firmenangehöriger sogar mehrere Bewertungen selbst geschrieben hat.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird wirklich viel Druck gemacht. Keiner fühlt sich so richtig wohl in dieser Firma und das merkt man.
Kommunikation
Kommunikation ist häufig nicht da, wenn doch kann es schon einmal vorkommen, dass der Tonfall von total nett zu absolut aggressiv wechselt. Man wird manchmal total klein gemacht, nur weil man eine andere Meinung hat oder eine Idee einbringen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Man muss wissen wem man vertrauen kann - auf keinen Fall der Vorstandsvordame, die gerne auch mal Höllenhund oder Wachhund genannt wird. Aber es gibt sehr nette Kollegen, die einfach im Moment nichts anderes finden.
Work-Life-Balance
Um 9 muss man da sein und dann wird bis 18 Uhr durchgearbeitet. In vielen Bereichen (gerade in der IT und dem Projektmanagement) sind Überstunden aber fast schon Pflicht. Es gibt eine Liste in die man sich eintragen muss, wenn man kommt und wieder geht. Das sei anscheinend wichtig für die Sekretärin, dass sie weiß wer bereits im Haus ist und sie die Leute zweimal am Tag sehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch - sehr launenhaft & sprunghaft. Wenn er einen mag hat man es recht gut - aber die Sympathien kann man sich recht schnell verscherzen, wenn man nicht funktioniert oder zu stark eigene Ideen einbringen möchte...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich vielfältig und interessant. Wenn man einen netten Kollegen erwischt bekommt man auch einiges gezeigt, was nicht unbedingt was mit dem eigenen Aufgabenbereich zu tun hat - man darf sich nur nicht erwischen lassen, wie man etwas dazu lernen will.
Gleichberechtigung
Keine Ahnung wie hier die Leute beurteilt werden - nach Können definitiv nicht. Für alle Frauen sei gesagt; umso kürzer der Rock, umso beliebter werdet ihr!
Umgang mit älteren Kollegen
Der war absolut okay
Arbeitsbedingungen
Kleine nette Büros, Technik ist okay - gibt besseres aber auch schlimmeres
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Niveau - keine Ausbezahlung der Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht wirklich gefördert. Die Devise ist eher die Leute klein zu halten, bis diese selbst nicht mehr daran glauben, dass sie irgendetwas können oder sogar das sie was wert sind....