Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gesundheits-MaßnahmenFlache Hierarchien, mehr Sein als Schein. Klassisches Qualitätsbewusstsein und offene Fehlerkultur.
Kollegiale Arbeitsbedingungen mit viel Platz zur Kreativität und Eigeninitiative. Flache Hierarchien, Familiäres Betriebsklima
Tatsächlich leider gar nichts! Ich kann jedem nur dringend abraten von dieser Firma. Es hält auch keiner lange dort aus.
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die flexiblen Arbeitszeiten
vernünftiges Gehalt, schöne Büros, gute Arbeitsatmosphäre
- Zeitdruck
-Kontrolle
-Überwachung
Die Arbeitsatmosphäre, die Angst vor den Launen des Vorzimmers, die Bezahlung (für Münchner Verhältnisse), falsche Selbstdarstellung (auch hier auf Kunuu), regelrechte Ausbeutung der Azubis, ...
Manchmal etwas chaotisch.
Liest die schlechten Bewertungen hier, die sind im Gegensatz zu den guten nämlich wahr!
Die teilweise etwas chaotische Kommunikation
Flexiblere Arbeitszeiten (wird daran gearbeitet, ist schon teilweise umgesetzt), mehr Innovation wagen.
Ihr solltet mal eure Sekretärin wechseln!
Homeoffice auch in der Pandemie grundsätzlich ermöglichen. Flexible Arbeitszeiten nur in Ausnahme und viel Diskussion.
Liest die schlechten Bewertungen hier, die sind im Gegensatz zu den guten nämlich wahr!
Wurden eigentlich alle angenommen und werden nach und nach umgesetzt
Der am besten bewertete Faktor von Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Verhältnis der Kollegen untereinander war ganz gut.
Größtenteils sehr gut.
gute Teamarbeit. kurze Wege. jederzeitige Möglichkeit Fragen zu stellen sowie auch freundschaftliche Gruppen, welche auch gerne Ihre Freizeit zusammen verbringen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Offene und ehrliche Kommunikation untereinander. Die Zusammenarbeit in den Teams funktioniert meist reibungslos. Viele der Kolleg*innen treffen sich auch privat und es sind einige Freundschaften entstanden.
Unsere jährlichen Firmenausflüge (vor Corona....) stärken natürlich den Teamzusammenhalt noch mehr, da man dadurch seine Kolleg*innen noch besser und privater kennenlernt.
Viele sind privat verbunden - Agentur eben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Arbeite! - Überstunden sind Pflicht und werden in der Regel nicht bezahlt. Was du zu hause machst ist deine Sache. Aussage: "Leute im Homeoffice arbeiten gar nicht." - deshalb ist es - so weit möglich - eingeschränkt/verboten.
Überstunden werden weder festgehalten noch ausbezahlt und können nur zu geringem Prozentsatz Freitag Nachmittag abgebaut werden. Sonst muss man immer bis 18:00. Wer öfter zu spät kommt, dem wird die Hölle heiß gemacht. Es wurden schon Rundmails an alle geschickt und gedroht, Urlaubstage abzuziehen falls Mitarbeiter weniger als 8h arbeiten sollten. Liste zum Ein- und Austragen zur Kontrolle.
Keine echte Gleitzeit.
Um 9 muss man da sein und dann wird bis 18 Uhr durchgearbeitet. In vielen Bereichen (gerade in der IT und dem Projektmanagement) sind Überstunden aber fast schon Pflicht. Es gibt eine Liste in die man sich eintragen muss, wenn man kommt und wieder geht. Das sei anscheinend wichtig für die Sekretärin, dass sie weiß wer bereits im Haus ist und sie die Leute zweimal am Tag sehen kann.
Wie gesagt, 24/7, 365 Tage/Jahr wird gefordert.
Von wegen Gleitzeit...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Für Azubis eine gute Adresse.
leere Versprechungen
Aufgrund der Größe der Agentur sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt, aber werden an der Leistung und Motivation gemessen.
Weiterbildung wird jederzeit gestattet und es werden auch die Kosten dafür getragen (sofern es natürlich einen Mehrwert für den Arbeitsalltag gibt - QM Management, PM Zertifizierung, Zeitmanagement,...).
Es gibt (gab vor Corona) auch regelmäßige Workshops und Seminare zu diversen Themen.
Auch besteht für jeden das Angebot kostenlos unseren externen psychologischen Berater und Coach zu "buchen" - sei es für die eigene Persönlichkeitsentwicklung, ...
Ist eine Agentur mit nur entsprechend begrenzten Aufstiegschancen auf Grund der Mitarbeiteranzahl. Allerdings wird man man sehr gefördert und Weiterbildungsmaßnahmen werden bezahlt.
Nein. - Wenn nötig: vielleicht. Aber nur, wenn es nichts kostet. Und vor allem: außerhalb der Arbeitszeit!
