Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fischer 
Oberflächentechnologie 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeberbewertung

2,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen, kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In vielen Abteilungen sind die Defizite bekannt, es wird aber nichts unternommen, es gibt vom Vorgesetzten keine konsequenten Maßnahmen zur Änderung oder Verbesserung. Auf andere Abteilungen wird gnadenlos hergezogen und gemeckert, obwohl die Mitarbeiter nach Vorgaben arbeiten und alles termingerecht abarbeiten.
Allgemeines Lob fehlt von vielen Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fachpersonal einstellen. Die low-performer entsorgen.

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Personal, stark gestiegene Anforderungen

Kommunikation

funktioniert ganz gut

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Work-Life-Balance

Fast keine, da zuviel Arbeit die nicht abgearbeitet werden kann, zuviel Stress. Wenig normale Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Keine neuen Projekte in Aussicht, sowie keine Alternativen Verfahren. Fachpersonal fehlt dafür, weiterhin fehlt die die Strategie dafür.

Gleichberechtigung

Wenn man sich durchkämpft und Ausdauer beweist.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Arbeitsbedingungen

Nicht arbeitgeberfreundlich, da viele Büros ohne Klimaanlage, die Kollegen die in Containern sitzen haben unmögliche Bedingungen und frieren sich oft den A. Ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Lange keine Gehaltsanpassungen mehr bei Produktion und Angestellten, obwohl die immer alles genen. Produktionsmitarbeiter erhalten erst jetzt den Mindestlohn.

Image

Ist gesunken bei vielen Kunden, da die Lieferantenbewertungen schlechter werden, hat auch viel mit akutem Personalmangel zu tun. Es werden dann viele Teile mit Fehlern ausgeliefert, da nicht mehr richtig kontrolliert werden kann. Dies führt zu vielen Eskalationsmeetings.

Karriere/Weiterbildung

Die letzten 3 Jahre stark reduziert bzw. es wurde nichts mehr genehmigt, was nicht zwingend notwendig war.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden