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Fischer 
Oberflächentechnologie 
GmbH
Azubi Bewertungen

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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Fischer Oberflächentechnologie eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.

Motivations nehmer

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufleute im Bereich Administration / Verwaltung in Katzenelnbogen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Kaffee in der Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Motivation machen und Ehrlichkeit besitzen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kündigung am letzen Tag der Probezeit

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Anonym in Katzenelnbogen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einen Hauptteil der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlogene Argumente

Verbesserungsvorschläge

Nachdenken


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Fischer Oberflächentechnologie durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Fischer Oberflächentechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Fischer Oberflächentechnologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.