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Fischer 
Personaldienstleistungen 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionell, peinlich und lustlos !

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fischer Personaldienstleistungen GmbH in Düren beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war lächerlich. Alles wirkte irgendwie krampfhaft, unorganisiert, wenig wertschätzend und unter Zeitdruck. Ich hatte den Eindruck von Massenabfertigung bei Fischer. Möglichst viele Bewerber in kurzer Zeit versuchen zu rekrutieren und/oder die eigene Bewerberdatenbank mit Profilen füllen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Herablassend.

2,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fischer Personaldienstleistungen GmbH in Düren als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Bewerbung lief sehr schnell und unkompliziert ab.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fischer Personaldienstleistungen GmbH in Düren beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektlos! Keine Antwort auf Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fischer Personaldienstleistungen GmbH in Düren als Pflegehelfer beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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