6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht wirklich angenehm und professionell. Eher sehr häuslich
Kein gutes Bild
Arbeitszeiten okay aber man wird oft um Urlaub angerufen oder soll in der Freizeit aufs Arbeitshandy schauen
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt für einen PDL gut aber sonst nicht wirklich
Nicht vorhanden nur für Kampagnen
Ist schon relativ vorhanden
Sehr guter Umgang
Sehr sehr launisch und emotional
Nicht perfekt, sehr ausbaufähig
Es wird lieber mit anderen Kollegen über einen selber kommuniziert als mit einem selber
Joa
Je nach dem welche Projekte anstehen
Das ich da jetzt raus bin. Als Überbrückung ok, für eine längere Zusammenarbeit leider nicht geeignet.
Das ich da überhaupt erst angefangen habe
Einfach so weiter machen, es gibt genug Zeitarbeitsfirmen und deshalb ist es egal ob man was ändert oder nicht.
Man fühlt sich nicht gut aufgehoben und alles ist sehr unseriös
Ich habe meine Erfahrungen gesammelt und kann nichts positives sagen, das Gleiche habe ich auch von jedem anderen Kollegen gehört, nur das nimmt die Firma selbst nicht wahr. Aber es ist immer schön, wenn Leute von sich selbst überzeugt sind.
Die Arbeitszeit beim Kunden war ok
Es gibt keine Möglichkeit für Karriere
Geld und Zusatzleistungen sind gut, um über die Runden zu kommen, aber ansonsten Perspektivlosigkeit auf Dauer. Liegt aber auch an jedem selbst wie man das sieht, hat vielleicht auch mit den Erfahrungen zu tun, ob man die Bezahlung als gut oder schlecht sieht.
Kann ich nix zu sagen, deshalb 3 Sterne
Hab ich nix von mitbekommen
Man wird normal behandelt, ich denke es wird jeder gleich behandelt, deshalb 2 Sterne
Keine Menschenkenntnis und kein gehör gegenüber dem Zeitarbeiter/Angestellten
Beim Kunden wo ich war stand man ständig unter Beobachtung und das fällt jedem auf, aber dagegen kann man nix machen. Dem Kunden wird alles geglaubt, dem Mitarbeiter nicht. Man wird nicht ernst genommen und alles wird totgeschwiegen. Es wurde kommuniziert, das man unzufrieden ist, aber da wurde einem nicht geholfen. Da muss man sich alleine helfen leider...
Es wurde mal gesagt, dass man zurück ruft bezüglich wichtiger Themen, der Rückruf kam nie.
Kann ich nix zu sagen
Stumpfsinnige Arbeit zur Überbrückung ganz ok, aber keine Perspektive
Das ich da nicht mehr arbeite
Von einer guten Firma flieht man nicht - das ist die Tatsache
Arbeitnehmer zuhören, dann wird die Fluktuationrate nicht so hoch.
Laut AG: Der Arbeitgeber ist jemand, Arbeitnehmer ist niemand. Nach meiner Arbeit da, für mich ist Arbeitgeber niemand und ich, als Arbeitnehmer jemand!.
An gute Mitarbeiter nicht interessiert!
Der Arbeitgeber hat keine Menschenkenntnisse
Gute Aufgaben, aber keine Herausforderung für mich
Dass man wertgeschätzt wird, wenn man zuverlässig ist und gute Arbeit leistet.
Ich kann zurzeit an sich nichts negatives äußern.
Wichtige Informationen unverzüglich an uns weiterleiten, so wie es von uns auch erwartet wird.
Vertrauen und Fairness wird hier groß geschrieben, Fleiß und Zuverlässigkeit wird definitiv belohnt mit Kompromissen und entgegenkommen zugunsten des Arbeitnehmers.
Natürlich gibt es auch schon mal die Eine oder Andere berechtigte Kritik, aber das gibt es bei jedem Arbeitgeber und ist daher völlig normal.
Die Arbeitszeiten waren am Anfang sehr gewöhnungsbedürftig aber mit der Zeit gewöhnt man sich daran und dann ist es gar nicht mehr so schlimm. Kurfristiger Urlaubsanspruch ist auch kein Problem.
Es bestehen zeitnah feste Übernahmechancen der Leiharbeiter bei den Kunden schon nur nach wenigen Monaten.
Das Gehalt liegt über dem Mindestlohn aber es könnten meiner Meinung nach ruhig noch 1 bis 2€ mehr die Stunde sein, sowohl für Neulinge als auch für langjährige Mitarbeiter. Dann wäre der Anreiz noch viel größer, sich bei einer Zeitarbeitsfirma zu bewerben.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und alle verstehen sich bestens miteinander.
Die Vorgesetzten lassen meistens mit sich reden und konstruktive Kritik wird auch immer sehr gut angenommen.
Es funktioniert soweit ganz gut, manchmal gehen jedoch wissenswerte Informationen unter, wodurch man sich Arbeit ersparen könnte.
Wir werden bei der Planung der Aufgaben mit einbezogen und Vorschläge sind auch immer willkommen.
Die Zusammenarbeit aller Fachbereiche
Die eigene Meinung wird nicht immer akzeptiert
Die internen mehr wahrnehmen und u.a. mit mehr Benefits motivieren