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Fischer 
Personaldienstleistungen 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Düren und weitere

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1 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Fischer Personaldienstleistungen haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Ehrliches Feedback

2,7
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fischer Personaldienstleistungen GmbH in Düren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht wirklich angenehm und professionell. Eher sehr häuslich

Image

Kein gutes Bild

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten okay aber man wird oft um Urlaub angerufen oder soll in der Freizeit aufs Arbeitshandy schauen

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt für einen PDL gut aber sonst nicht wirklich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden nur für Kampagnen

Kollegenzusammenhalt

Ist schon relativ vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr launisch und emotional

Arbeitsbedingungen

Nicht perfekt, sehr ausbaufähig

Kommunikation

Es wird lieber mit anderen Kollegen über einen selber kommuniziert als mit einem selber

Gleichberechtigung

Joa

Interessante Aufgaben

Je nach dem welche Projekte anstehen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Fischer Personaldienstleistungen durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Fischer Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Fischer Personaldienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.